株式会社エスユーエスの年収・業績・将来性

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株式会社エスユーエスは東証グロース上場のサービス業の企業。2025年09月期の連結売上高は150億円、営業利益率は8.1%、平均年間給与は約437万円（提出会社単体）、連結従業員は2,409名（出典: 2025年09月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社エスユーエスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は42、連結2,409名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社エスユーエスは、エンジニア派遣及び業務受託を主とするソリューション事業を展開するサービス業企業である。

株式会社エスユーエスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社エスユーエスの平均年収は？

約437万円（2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中476位です。 2021年9月期の約393万円から上がり、+11.2%の変化です。 従業員の平均年齢は31歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社エスユーエスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は42.0です （サービス業の479社中305位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で476位、連結従業員は2,409名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社エスユーエスに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社エスユーエスが掲載されている大学です（2校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社エスユーエスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+59%（年率+12.4%、前期比+13.6%）（前年比の伸びはサービス業の510社中155位）。
• 会社の今期の売上高予想は169億円です（2026-08-12の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社エスユーエスはサービス業の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢はサービス業の528社中497位（31）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2025年09月期）
• 平均年間給与はサービス業の527社中476位（約437万円）。業種内では低い方から10%の位置です。 （2025年09月期）

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 京都府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社エスユーエスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-12-22提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社エスユーエスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社エスユーエスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社エスユーエスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社エスユーエスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は150億円、当期純利益は9億円。前期比+13.6%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年9月期 150億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年9月期 94億円 → 150億円）。
• 純資産は2021年9月期の28億円から2025年9月期の43億円へ、約52%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XBSY、対象期間 2025-09-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上150億円に対して営業利益12億円。営業利益率は8.1%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+59%（年率+12.4%、前期比+13.6%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約63%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは71点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社エスユーエスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念人と企業の笑顔が見たい

▼

2中長期の経営戦略

1ソリューション事業の積極的拡大

エンジニア教育による高付加価値化推進、派遣単価上昇、プロジェクト請負・チーム化によるOJT環境整備、福岡拠点開設、生成AI投資、ビジネスパートナー活用によるスキルアップ

2コンサルティング事業の組織強化

DX需要対応のプロフェッショナル人材確保・育成体制強化、自社コンサルタント育成、若手OJT環境整備、パートナー連携強化によるチーム体制構築

3AR/VR事業の持続的成長

SUSLabの最先端AI技術知見活用、AR/VR・AI領域人材確保、プランナー体制構築、産業ユースケース特化展示会戦略への転換、eラーニング化推進

4新規事業創出への積極的取り組み

再生医療導入支援事業、細胞培養加工受託事業参入準備、資本・業務提携推進、社員キャリアパスの場としての活用

5経営システムの継続的構築

組織改編、処遇改善、生成AI活用を含めたITインフラ整備、経営管理システム構築、労働環境改善

▼

3対処すべき課題

① ソリューション事業での人材確保と育成

• エンジニア採用数の維持・拡大と退職防止対策
• 派遣単価上昇と高付加価値化推進
• 福岡拠点開設による働きやすい環境整備

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 複数事業の安定的成長基盤構築

• ソリューション事業への依存度軽減と新たな収益基盤確保
• AR/VR事業の市場ニーズ顕在化に向けた営業力強化
• コンサルティング事業のDX需要対応体制構築

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 組織マネジメント体制の高度化

• 生成AI活用によるITインフラ整備と業務効率化
• 経営管理システムと意思決定メカニズムの構築
• 洗練された経営体制による透明性・健全性確保

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• 「社会人学校」というユニークな事業モデルを通じ、エンジニアと企業双方に最大の貢献を提供する志向
• DX推進市場の拡大に伴う最先端IT人材需要に対応するため、派遣単価上昇と高付加価値化を戦略的に追求
• ソリューション事業依存からの脱却を目指し、AR/VR事業、再生医療事業など新規事業創出に積極的投資

出典: 有価証券報告書（2025年09月期、書類ID S100XBSY）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社エスユーエスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年9月期、8項目中8件）。

1. 人材の確保について
2. エンジニア派遣業界を取り巻く環境について
3. 同業他社との競合について
4. 法的規制について
5. 労務管理について
6. 情報管理について
7. 新規事業立ち上げや資本・業務提携について
8. 技術革新について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XBSY）。株式会社エスユーエスの経営の健全性をチェックする

株式会社エスユーエスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は71点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 4億円

会計期: 2025年09月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社エスユーエスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社エスユーエスの社長は誰？ — 齋藤 公男氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社エスユーエスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社エスユーエスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の92%が「ソリューション」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社エスユーエスの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-09-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100XBSY、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社エスユーエスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、エンジニア派遣及び業務受託を主とするソリューション事業を展開するサービス業企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社エスユーエスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年9月期、合計2,409名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社エスユーエスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社エスユーエスの強み・特徴は？

• 主力は「ソリューション」で、売上の92%を占めます。
• 営業利益率8.1%の安定した収益性
• 財務健康度スコア71.2点（100点満点）と財務基盤が健全
• 成長性評価は☀️晴れ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社エスユーエスの社風・働き方は？

株式会社エスユーエスの働き方の特徴（提出会社単体・2025年09月期）: 平均勤続年数は4.9年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は31歳、男性の育児休業取得率は56%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社エスユーエスの社長は誰？経営陣は？

2025-12-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社エスユーエスの筆頭の代表者は齋藤 公男（代表取締役社長）です。 57歳（1968-10-08生まれ）。 役員は12名、平均年齢は58.3歳です。 社長の齋藤 公男氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XBSY、2025-09-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社エスユーエスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XBSY）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-01-08

株式会社エスユーエスの沿革は？（主な出来事）

1. 1999年９月京都市下京区東塩小路町に労働者派遣を目的として、資本金300万円で有限会社ジャパンスタッフリーシング（現当社）を設立。
2. 1999年12月資本金1,000万円に増資し、株式会社ジェイ・エス・エルに改組及び商号変更。
3. 2013年10月株式会社エスユーエスに商号変更。 自社製品・サービスの研究開発を目的として、「SUS-Lab（※３）」を開始。
4. 2014年10月経営合理化に伴う事業統合のため、株式会社タイムラインマーケティングを株式会社Qriptに吸収合併。
5. 2017年９月東京証券取引所マザーズ市場に上場。
6. 2022年４月東京証券取引所グロース市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XBSY）。

株式会社エスユーエスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続4.9年・男性育休56%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社エスユーエスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年09月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は31歳、 平均勤続年数は4.9年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は437万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続4.9年・平均年齢31歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社エスユーエスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社エスユーエスは2025-12-22に「有価証券報告書－第27期(2024/10/01－2025/09/30)」（対象期間 2024-10-01〜2025-09-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-15に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社エスユーエスについてよくある質問

株式会社エスユーエスはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社エスユーエスを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社エスユーエスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率8.1%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+59%（年率+12.4%、前期比+13.6%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率63%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度71点）。

売上高
150億円

営業利益
12億円（8.1%）

平均年収
437万円

従業員数(連結)
2,409名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は8.1%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の92%を「ソリューション」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の92%を「ソリューション」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社総医研ホールディングス・株式会社昴と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の92%を占める「ソリューション」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「ソリューション」の売上構成比（今は92%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社エスユーエスと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社エスユーエスに近い企業を表示しています。

• 株式会社総医研ホールディングス 2385 総資産 69億円
• 株式会社昴 9778 総資産 68億円
• 北浜キャピタルパートナーズ株式会社 2134 総資産 68億円
• 株式会社トリドリ 9337 総資産 68億円
• 株式会社WOLVES HAND 194A 総資産 68億円
• 株式会社六石ゴルフ倶楽部 E04629 総資産 67億円
• 株式会社東京クラシック E31627 総資産 67億円
• 共同ピーアール株式会社 2436 総資産 67億円
• 株式会社プラネット 2391 総資産 67億円
• 株式会社レアジョブ 6096 総資産 66億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社エスユーエスと併願されやすい企業は？

株式会社エスユーエスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社エスユーエスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社エスユーエスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• エスユーエス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• エスユーエス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E33357
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6130001017685

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。