株式会社総医研ホールディングスの年収・業績・将来性

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株式会社総医研ホールディングスは東証グロース上場のサービス業の企業。2026年06月期の連結売上高は39億円、営業利益率は7.1%、平均年間給与は約888万円（提出会社単体）、連結従業員は45名（出典: 2026年06月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社総医研ホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は55、連結45名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社総医研ホールディングスは、生体評価システム事業、ヘルスケアサポート事業、化粧品事業、健康補助食品事業、機能性素材開発事業を主たる業務とする企業である。

株式会社総医研ホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社総医研ホールディングスの平均年収は？

約888万円（2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中42位です。 2022年6月期の約713万円から上がり、+24.6%の変化です。 従業員の平均年齢は47.67歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社総医研ホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は54.7です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で42位、連結従業員は45名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社総医研ホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-59%（年率-19.8%、前期比-20.2%）（前年比の伸びはサービス業の510社中496位）。
• 研究開発費は29百万円（サービス業の111社中83位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社総医研ホールディングスはサービス業の中で何が目立つ？

• 自己資本比率はサービス業の535社中6位（89.2%）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年06月期）
• 売上高成長率（前年比）はサービス業の510社中496位（-20.1%）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2026年06月期）
• 従業員の平均年齢はサービス業の528社中37位（47.67）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2026年06月期）

平均勤続5年未満平均年収800万円以上従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社総医研ホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-09-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社総医研ホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社総医研ホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社総医研ホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社総医研ホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は39億円、当期純利益は2億円。前期比-20.2%の減収です。

• 2026年6月期に最終黒字に転じました（純利益 -2億円 → 2億円）。
• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2026年6月期 39億円）。
• 売上高は4期連続で減っています（2022年6月期 93億円 → 39億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Z3JY、対象期間 2026-06-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上39億円に対して営業利益3億円。営業利益率は7.1%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-59%（年率-19.8%、前期比-20.2%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約89%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは69点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社総医研ホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念医科学の研究成果を事業化し、人々の健康で安全な生活の実現に寄与する。

▼

2中長期の経営戦略

1エビデンス取得・構築・活用

トクホ許可取得を目的とした食品評価試験や市販後調査、疲労プロジェクト等を通じ、エビデンス基盤の事業を推進。

2独自商品の開発・販売

バイオマーカー技術やノウハウを活かし、食品・製薬企業と共同で臨床メリットに富む独自性の高い健康補助食品や化粧品を開発。

3総合ヘルスケアプラットフォーム構築

医療DX・健康経営支援を推進し、オンライン健康相談、診療、疾病管理等を統合したセルフメディケーションサービスを展開。

4海外展開

高浪控股股份有限公司グループと共同で、アジア市場のニーズに即した健康補助食品の開発と販路拡大を図る。

5戦略的M&A・業務提携

医療DXを中心としたヘルスケア事業領域における買収及び総合プラットフォーム充実のための業務提携を推進。

▼

3対処すべき課題

① 構造改革の継続推進

• 2024年6月期の経常損失から脱却し、営業利益黒字化を達成した複数事業を拡大。
• 選択と集中により、医療DXを中心としたヘルスケア事業領域への経営資源集中を図る。
• 化粧品事業縮小と健康補助食品事業のセルフメディケーション支援通販事業への転換。

ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

② 研究開発投資の強化

• 疲労プロジェクト基礎の抗疲労領域での研究開発投資を拡大。
• フェムテック領域における機能性素材開発事業への投資強化。
• 大学との関係性維持・強化による研究成果導入の推進。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ プラットフォーム構築の課題

• データセキュリティ・サイバーセキュリティの確保と法令遵守の徹底。
• エビデンスに基づくアルゴリズム設計とプライバシー保護の両立。
• 医療機関ネットワーク拡充とインフラ整備による効率的な運用実現。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• セルフメディケーション実現のため、正確な健康情報・適切な医薬品利用・行動変容支援の三位一体のアプローチを展開。
• 疲労プロジェクトで「イミダペプチド」を2015年4月に機能性表示食品として届出受理した実績を基盤に、新製品開発を推進。
• 医療DXを中心とした「いつでも、どこでも、自分に合った医療と健康サポートを受けられる総合ヘルスケアプラットフォーム」の構…

出典: 有価証券報告書（2025年06月期、書類ID S100WQAL）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社総医研ホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年6月期、24項目中8件）。

1. 評価試験事業について
2. 研究開発について
3. 知的財産権について
4. 代表取締役社長の角田真佐夫について
5. 取締役の梶本修身について
6. 大学との関係について
7. 組織体制の最適化について
8. 訴訟リスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WQAL）。株式会社総医研ホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社総医研ホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は69点でおおむね健全、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 18億円

会計期: 2026年06月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社総医研ホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社総医研ホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社総医研ホールディングスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Functional食品Retailing」44%、「FunctionalCosmeticRetailing」23%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社総医研ホールディングスの海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-06-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100WQAL、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社総医研ホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、生体評価システム事業、ヘルスケアサポート事業、化粧品事業、健康補助食品事業、機能性素材開発事業を主たる業務とする企業です。

株式会社総医研ホールディングスの主な取引先（販売先）は？

• 高浪控股股份有限公司：7億円（売上高の17.0%）／化粧品、健康補助食品

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社総医研ホールディングスの強み・特徴は？

• 自己資本比率はサービス業の535社中6位（89.2%）。
• 平均年間給与はサービス業の527社中42位（約888万円）。
• 主力は「Functional食品Retailing」で、売上の44%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に高浪控股股份有限公司があります（売上高の17%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社総医研ホールディングスの社風・働き方は？

株式会社総医研ホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年06月期）: 平均勤続年数は4.17年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は47.67歳、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社総医研ホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2026-09-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社総医研ホールディングスの筆頭の代表者は角田真佐夫（代表取締役社長）です。 49歳（1977-07-14生まれ）。 役員は9名、平均年齢は56.6歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WQAL、2025-06-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社総医研ホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Z3JY）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-06

株式会社総医研ホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 1994年７月医薬品の臨床開発に有用なバイオマーカー及び生体評価システムの開発を目的として、大阪府堺市に資本金3,000千円をもって㈲総合医科学研究所を設立。
2. 2003年12月東京証券取引所マザーズに株式を上場。
3. 2007年５月医療機関向けの機能性食品等の販売等の事業化を目的として、株式会社日本臨床システムの商号を日本予防医薬㈱に変更し、同社の株主割当による募集株式の発行を引受け、連結子会社とする。
4. 2026年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所マザーズからグロース市場に移行。㈱ビービーラボラトリーズのプラセンタ製品に関する化粧品事業を日本予防医薬㈱へ事業譲渡。日本予防医薬㈱を存続会社、㈱NRLファーマを消滅会社として吸収合併。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Z3JY）。

株式会社総医研ホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続4.17年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社総医研ホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年06月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は47.67歳、 平均勤続年数は4.17年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は888万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続4.17年・平均年齢47.67歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社総医研ホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社総医研ホールディングスは2026-09-24に「有価証券報告書－第32期(2025/07/01－2026/06/30)」（対象期間 2025-07-01〜2026-06-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社総医研ホールディングスについてよくある質問

株式会社総医研ホールディングスはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社総医研ホールディングスを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社総医研ホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率7.1%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-59%（年率-19.8%、前期比-20.2%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率89%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度69点）。

売上高
39億円

営業利益
3億円（7.1%）

平均年収
888万円

従業員数(連結)
45名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は7.1%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率7.1%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社プラップジャパン・株式会社スリーダムアライアンスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の44%を占める「Functional食品Retailing」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Functional食品Retailing」の売上構成比（今は44%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社総医研ホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社総医研ホールディングスに近い企業を表示しています。

• 株式会社プラップジャパン 2449 総資産 70億円
• 株式会社スリーダムアライアンス E38544 総資産 70億円
• 株式会社KG情報 2408 総資産 69億円
• 株式会社昴 9778 総資産 68億円
• 北浜キャピタルパートナーズ株式会社 2134 総資産 68億円
• 株式会社トリドリ 9337 総資産 68億円
• 株式会社WOLVES HAND 194A 総資産 68億円
• 株式会社六石ゴルフ倶楽部 E04629 総資産 67億円
• 株式会社エスユーエス 6554 総資産 67億円
• 株式会社東京クラシック E31627 総資産 67億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社総医研ホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社総医研ホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社総医研ホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社総医研ホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 総医研ホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 総医研ホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05367
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4120901026508

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。