株式会社スリーダムアライアンスの年収・業績・将来性

非上場 / サービス業 / EDINETコード E38544

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

株式会社スリーダムアライアンスは非上場(有価証券報告書提出会社)のサービス業の企業。2022年12月期の連結売上高は7百万円、営業利益率は-44509.5%、連結従業員は112名(出典: 2022年12月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
3.1/ 100点
就活偏差値(参考)
36.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

サービス EDINETコード E38544 株式会社 スリーダムアライアンス サービス業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 7百万円 就活偏差値 36.4 企業スコープ
株式会社スリーダムアライアンスの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社スリーダムアライアンスはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は36、連結112名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社スリーダムアライアンスはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社スリーダムアライアンスの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は36.4です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は112名です。

サービス業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社スリーダムアライアンスの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社スリーダムアライアンスはサービス業の中で何が目立つ?

従業員300人未満直近赤字売上100億円未満自己資本比率20%未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社スリーダムアライアンスのEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社スリーダムアライアンス
EDINETコードE38544
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINET業種サービス業
決算日12月末日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

株式会社スリーダムアライアンスの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は7百万円、当期純利益は-33億円。前期比+39.6%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前期当期
売上 / 売上収益5百万円7百万円
営業利益※直近2期-27億円-31億円
当期純利益-37億円-33億円
総資産46億円70億円
純資産-26億円13億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100QILT、対象期間 2022-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上7百万円に対して営業利益-31億円。営業利益率は-44509.5%。サービス業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近2期(約1年)で売上は+40%(年率+39.6%、前期比+39.6%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約19%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは3点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社グループでは、採用活動を積極的に推進するとともに、社員への教育体制の整備及び強化、組織体制や社員の評価方法の改革を進め、人的資本経営による企業価値の向上を目指します。」
— 株式会社スリーダムアライアンスの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2022年12月期、書類ID S100QILT)

🧭 株式会社スリーダムアライアンスの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ビジョン危機的状況にある環境問題を真に解決し、夢と希望あふれる未来を創造するために知恵と勇気と技術をもって立ち向かう
▼
2中長期の経営戦略
1大量生産からの脱却

DPS™により、高品質製品をサービス課金で提供し、ライフサイクル延伸に応じた利益を参加企業間で分け合う仕組みを構築

2情報の民主化推進

DI Engine™を0.3MB容量でバッテリに搭載し、個人情報は個人が管理する社会を実現。エネルギー見える化と省電力IoT化を図る

3脱炭素化ソリューション

noco-noco事業でインテリジェント化バッテリによる脱炭素化ソリューション、Binex事業でソルガム由来カーボンクレジット創出

4カーボンクレジット価値化

明確で信頼性の高いカーボンクレジットプラットフォームを構築し、脱炭素化を促進。得た収益で森林保全や海洋プラスチック対策に投資

▼
3対処すべき課題
① 収益基盤の拡大
  • 2023年度から顧客へサービス提供開始し収益計上予定
  • カーボンニュートラルリースと運行データ、サーバー利用サービスで収益確保
  • ソルガムグレイン、ペレット、バイオメタノール燃料電池、SAF提供で拡大
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 安定的な資金調達確保
  • noco2の米国NASDAQ上場によるエクイティファイナンス計画
  • 金融機関からの借入と組み合わせて継続的資金確保
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 人的資本経営と内部体制
  • 採用活動推進と教育体制整備、評価方法改革を実施
  • 外部専門人材活用と知的財産保護、人事評価システム導入検討
  • コーポレート・ガバナンス重視、リスク管理と内部統制強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 環境問題の真の解決を図るDPS™と情報の民主化を実現する0.3MBのDI Engine™技術
  • noco-noco事業とBinex事業の2つの事業ポートフォリオで脱炭素化とカーボンクレジット創出を推進
  • 2023年度からの収益計上を目指し、NASDAQ上場や金融機関借入で安定的な資金調達を確保

出典: 有価証券報告書(2022年12月期、書類ID S100QILT)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社スリーダムアライアンスが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2022年12月期、17項目中8件)。

  1. 市場及び事業に係るリスク(オペレーショナルリスク)
  2. 経済情勢について
  3. 海外での事業活動について
  4. 製品の品質・安全について
  5. 資金調達について
  6. 法規制等について
  7. 知的財産権侵害について
  8. 情報技術及び情報セキュリティについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100QILT)。株式会社スリーダムアライアンスの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社スリーダムアライアンスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社スリーダムアライアンスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社スリーダムアライアンスの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2022-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100QILT、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社スリーダムアライアンスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社スリーダムアライアンスの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナスリーダムアライアンス
代表者代表取締役社長 松村 正大
本店所在地東京都港区赤坂一丁目7番1号赤坂榎坂ビル8階 地図
従業員数(連結)112名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100QILT)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-05-29

株式会社スリーダムアライアンスの沿革は?(主な出来事)

  1. 神奈川県相模原市にバッテリ用セパレータ関連事業の展開を目的として、株式会社スリーダム(資本金100万円)を設立。
  2. 株式会社スリーダムから株式会社スリーダムアライアンスに社名変更。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100QILT)。

株式会社スリーダムアライアンスの従業員数・平均勤続年数は?

株式会社スリーダムアライアンスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2022年12月期・提出会社単体ベース)。

従業員数(単体)102名連結 112名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

株式会社スリーダムアライアンスの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社スリーダムアライアンスはに「有価証券報告書-第10期(2022/01/01-2022/12/31)」(対象期間 2022-01-01〜2022-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2023-09-29に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。

書類種別有価証券報告書-第10期(2022/01/01-2022/12/31)
対象期間2022-01-01 〜 2022-12-31
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社スリーダムアライアンスについてよくある質問

Q. 株式会社スリーダムアライアンスはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社スリーダムアライアンスは東証非上場上場のサービス業に分類される企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社スリーダムアライアンスの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで112名です(直近期末)。提出会社単体では102名。出典: 2022年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社スリーダムアライアンスの資本金はいくらですか? +
A. 59億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社スリーダムアライアンスの本社はどこにありますか? +
A. 東京都港区赤坂一丁目7番1号赤坂榎坂ビル8階です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社スリーダムアライアンスの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 松村 正大です。出典: 2022年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社スリーダムアライアンスの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 株式会社スリーダムアライアンスの売上高はいくらですか? +
A. 2022年12月期の連結売上高は7百万円、当期純利益は-33億円です。出典: 2022年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社スリーダムアライアンスの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは3.1点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社スリーダムアライアンスの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は36.4です。東証非上場上場、連結従業員112名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社スリーダムアライアンスの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2022-01-01〜2022-12-31期の有価証券報告書-第10期(2022/01/01-2022/12/31)が2023-03-31に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社スリーダムアライアンスと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、株式会社アトラエ、株式会社オールアバウト、株式会社セルム、株式会社プラップジャパンなどがあります。
Q. 株式会社スリーダムアライアンスの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社スリーダムアライアンスは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は19.0%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは3.1点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2022年12月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2022年12月期・有価証券報告書。

株式会社スリーダムアライアンスはサービス業の業種平均より上?下?

株式会社スリーダムアライアンスを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社スリーダムアライアンスはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 継続企業の前提に関する疑義・重要事象が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率-44509.5%(サービス業平均-83.6%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  3. 直近2期(約1年)で売上は+40%(年率+39.6%、前期比+39.6%)。年率で見ても明確な成長局面。
  4. 自己資本比率19%で標準的な財務構成(財務健康度3点)。
売上高
7百万円
営業利益
-31億円(-44509.5%)
従業員数(連結)
112名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「継続企業の前提に関する疑義・重要事象」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社アトラエ・株式会社オールアバウトと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近2期(約1年)で売上は+40%(年率+39.6%、前期比+39.6%))が変われば、論点も変わる。

株式会社スリーダムアライアンスと同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社スリーダムアライアンスに近い企業を表示しています。

株式会社スリーダムアライアンスと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社スリーダムアライアンス 7百万円 -44509.5% — — 112名
株式会社プラップジャパン 74億円 9.7% 662万円 8.7年 378名
株式会社セルム 103億円 11.3% 698万円 7年 245名
株式会社オールアバウト 155億円 -0.7% 551万円 5.7年 296名
株式会社KG情報 27億円 16.1% 490万円 12.83年 176名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社スリーダムアライアンスと併願されやすい企業は?

株式会社スリーダムアライアンスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社アスア
証券コード 246A / サービス業
就活偏差値 36.6
株式会社府中カントリークラブ
非上場 / サービス業
就活偏差値 36.7
株式会社金太郎温泉
非上場 / サービス業
就活偏差値 36.4
Retty株式会社
証券コード 7356 / サービス業
就活偏差値 36.3
遠州開発株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 37.1
株式会社東京會舘
証券コード 9701 / サービス業
就活偏差値 35.9

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

📐 規模・市場で探す

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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