遠州開発株式会社の年収・業績・将来性

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

遠州開発株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は5億円、平均年間給与は約306万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

遠州開発株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は31。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

３【事業の内容】イ．営業収入の内容 当社は18ホールズコースの設備によるゴルフ場（浜松カントリークラブ）の経営を行っております。ロ．浜松カントリークラブと会社の関係 浜松カントリークラブは、株主及び預り金会員をもって構成されており、当社株式

遠州開発株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

遠州開発株式会社の平均年収は？

約306万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は49歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

遠州開発株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は30.8です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

遠州開発株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+6%（年率+1.5%、前期比+3.2%）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 来場者数 41,500人（2026年度）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

遠州開発株式会社はサービス業の中で何が目立つ？

5期連続増収本社: 静岡県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

遠州開発株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

遠州開発株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は5億円、当期純利益は7百万円。売上は前期から+3.2%で、増収となっています。

• 2026年3月期に最終黒字に転じました（純利益 -5百万円 → 7百万円）。
• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 5億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 5億円 → 5億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YIKI、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+6%（年率+1.5%、前期比+3.2%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

🧭 遠州開発株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針質の高いキャディ付プレーと戦略性に富んだ良好なコースコンディションにより、お客様の満足度を高める。

来場者数

41,500人

2026年度

▼

2中長期の経営戦略

1来場者確保策

魅力あるコンペ及びプランの企画・女性客増加策の推進・レッスン強化による初心者ゴルファーの育成を推進。

2コース管理強化

良好なコースコンディション維持のため、コース管理者の採用・育成、効率的な管理機械の導入を実施。

3キャディ機能向上

キャディの採用強化と接客サービスの向上に注力し、質の高いプレー環境を実現。

▼

3対処すべき課題

① キャディの確保・質向上

• キャディ付プレーを支える人員確保が急務
• 接客サービス品質の継続的な向上

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 来場者数の維持・確保

• 低価格化競争への柔軟な対応が必要
• 市場環境の変化に対応した営業施策の展開

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 財務基盤の強化

• 預託金の償還に備え営業キャッシュ・フローを確保

ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

面接で使えるポイント

• ゴルフ場事業において『お客様がまた来たくなるゴルフ場』を目指し、2026年度41,500人の来場者数目標を掲げている点。
• 質の高いキャディ付プレーという強みを磨きながら、低価格化競争などの市場変化に柔軟に対応する経営姿勢。
• コース管理者やキャディの採用・育成に注力し、経営環境が厳しい中でも人材投資を優先する戦略。

出典: 有価証券報告書（2026年03月期、書類ID S100YIKI）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

遠州開発株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、7項目中7件）。

1. 運営コスト増加の影響について
2. 天候による影響について
3. 料金の低価格化におけるリスク
4. 地震に潜在するリスク
5. 預託金の償還リスク
6. 土地賃貸借契約のリスク
7. 松くい虫による被害のリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YIKI）。遠州開発株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 遠州開発株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 遠州開発株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 遠州開発株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2026-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100YIKI、2026-07-30 取得）。 算出方法。

遠州開発株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）サービス業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３【事業の内容】イ．営業収入の内容 当社は18ホールズコースの設備によるゴルフ場（浜松カントリークラブ）の経営を行っております。ロ．浜松カントリークラブと会社の関係 浜松カントリークラブは、株主及び預り金会員をもって構成されており、当社株式600株を１単元として１会員の登録ができ、ゴルフを通じて会員相互の厚生親睦を図り、もって明朗健全なクラブライフを楽しむことを目的とする団体であり、当社の経営には関係ありません。 2026年３月31日現在の役員及び会員数は次のとおりです。役員 理事長 斉藤 薫 以下11名会員 個人正会員715名、法人正会員539名、平日会員2名、計1,256名

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

遠州開発株式会社の社風・働き方は？

遠州開発株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は11年、従業員の平均年齢は49歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

遠州開発株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YIKI）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-01-09

遠州開発株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続11年。面接での逆質問のネタになります。

遠州開発株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は49歳、 平均勤続年数は11年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は306万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続11年・平均年齢49歳。標準的な定着状況です。

遠州開発株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

遠州開発株式会社は2026-06-24に「有価証券報告書－第62期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

遠州開発株式会社についてよくある質問

結局遠州開発株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近5期（約4年）で売上は+6%（年率+1.5%、前期比+3.2%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
5億円

平均年収
306万円

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+6%（年率+1.5%、前期比+3.2%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い福山観光開発株式会社・山陽開発株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+6%（年率+1.5%、前期比+3.2%））が変われば、論点も変わる。

遠州開発株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が遠州開発株式会社に近い企業を表示しています。

• 福山観光開発株式会社 E04666 総資産 18億円
• 山陽開発株式会社 E04699 総資産 18億円
• 株式会社Birdman 7063 総資産 18億円
• 株式会社ベビーカレンダー 7363 総資産 18億円
• 株式会社小倉カンツリー倶楽部 E04650 総資産 18億円
• メディア総研株式会社 9242 総資産 18億円
• 株式会社サイプレスクラブ E04730 総資産 18億円
• 株式会社宇都宮ゴルフクラブ E04724 総資産 17億円
• 株式会社GRCS 9250 総資産 17億円
• 株式会社RVH 6786 総資産 17億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

遠州開発株式会社と併願されやすい企業は？

遠州開発株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

遠州開発株式会社に似た企業・関連ランキングは？

遠州開発株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 遠州開発 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 遠州開発 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04657
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3080401010323

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。