株式会社六石ゴルフ倶楽部の年収・業績・将来性

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

株式会社六石ゴルフ倶楽部は非上場（有価証券報告書提出会社）のサービス業の企業。2026年03月期の平均年間給与は約280万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社六石ゴルフ倶楽部はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は22。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

３【事業の内容】(1）事業の内容当社は、ゴルフ場経営事業の単一セグメントとして、六石ゴルフ倶楽部を運営し、入会保証金及び入会登録料を納入した六石ゴルフ倶楽部の会員及びビジターのゴルフプレーの利用に供しております。 (2）事業系統図（令和８年

株式会社六石ゴルフ倶楽部はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社六石ゴルフ倶楽部の平均年収は？

約280万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は56歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社六石ゴルフ倶楽部の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は22.0です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社六石ゴルフ倶楽部の将来性は？

• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 年間入場者数 55,000名（翌事業年度目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社六石ゴルフ倶楽部はサービス業の中で何が目立つ？

本社: 三重県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社六石ゴルフ倶楽部のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社六石ゴルフ倶楽部の売上・利益は伸びている？（業績推移）

• 2026年3月期に最終黒字に転じました（純利益 -490,000円 → 9百万円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YMY2、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

🧭 株式会社六石ゴルフ倶楽部の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針ゴルフを通し地域社会に貢献するとともに、スポーツ振興及び生涯スポーツとしてゴルフライフを楽しんでいただける社交場を提供すること

年間入場者数

55,000名

翌事業年度目標

▼

2中長期の経営戦略

1健全な会員制倶楽部の確立

会員の皆様に愛されるゴルフ倶楽部を目指し、ご満足いただける倶楽部ライフの提供に努める

2コースクオリティの維持向上

最良のコースコンディションの維持管理に努め、ゴルフプレーの楽しさと快適なプレー環境作りに取り組む

3心温まるサービス提供

お客様に安心とくつろぎを感じていただけるサービスの提供に努める

4財務体質の健全化

営業利益を確保し、再投資によるゴルフ場評価向上と内部留保の充実を図る

5ゴルファー人口拡大と社会貢献

多くの人々にゴルフの楽しさを伝え、様々な社会貢献活動に取り組む

▼

3対処すべき課題

① 業界環境の厳しさ対応

• ゴルファーの高齢化や少子高齢化、レジャー多様化による影響への継続対応
• 完全セルフプレーと経費削減による競争力強化
• ジュニアゴルファー育成によるゴルフ人口増加

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 入会保証金返還への対応

• 入会保証金の返還請求への対応を優先課題として認識
• 確実な資金繰り計画の策定と実行

ホウ

ここは最優先で読もう。会社自身が「事業を続けられるかに疑義がある」と開示している状態だよ。改善策の進み具合は、最新の決算短信と適時開示で確かめること。

コン

入社を考えるなら避けて通れない論点っす。面接や面談で「改善策はどこまで進んでいますか」と率直に聞いても失礼じゃないっすよ。

③ 内部統制強化と不正防止

• 従業員による不正行為発覚に伴う外部専門家による調査実施
• 再発防止策の策定と実行を含む内部統制の強化

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• 年間入場者数55,000名の目標達成に向けた、コース整備と料金設定の工夫を進めている
• 完全セルフプレーによる経費削減とジュニアゴルファー育成でゴルフ人口拡大に貢献
• 社員教育に力を入れ、すべてのお客様に満足いただけるサービス提供を実現

出典: 有価証券報告書（2026年03月期、書類ID S100YMY2）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社六石ゴルフ倶楽部が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、8項目中8件）。

1. 小規模組織であることについて
2. 入会保証金について
3. 経営成績の季節的変動について
4. 従業員の不正について
5. 継続企業の前提に関する重要事象について
6. 預託金の返還は営業活動によるキャッシュ・フローの50％の範囲内での返還とする
7. コスト削減施策を実施する
8. 資金調達を検討する

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YMY2）。株式会社六石ゴルフ倶楽部の経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社六石ゴルフ倶楽部の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社六石ゴルフ倶楽部の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社六石ゴルフ倶楽部の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2026-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100YMY2、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社六石ゴルフ倶楽部の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）サービス業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３【事業の内容】(1）事業の内容当社は、ゴルフ場経営事業の単一セグメントとして、六石ゴルフ倶楽部を運営し、入会保証金及び入会登録料を納入した六石ゴルフ倶楽部の会員及びビジターのゴルフプレーの利用に供しております。 (2）事業系統図（令和８年３月31日現在）事業系統図の概要は次のとおりであります。（コース管理・食堂売店は業務委託であります。）

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社六石ゴルフ倶楽部の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社六石ゴルフ倶楽部の社風・働き方は？

株式会社六石ゴルフ倶楽部の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は16年、従業員の平均年齢は56歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社六石ゴルフ倶楽部の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YMY2）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-11-25

株式会社六石ゴルフ倶楽部の沿革は？（主な出来事）

1. 昭和33年７月26日当会社を設立三重県桑名市大字嘉例川に18ホールのゴルフ場ならびに附帯設備の建設を開始しました。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YMY2）。

株式会社六石ゴルフ倶楽部の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続16年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社六石ゴルフ倶楽部の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は56歳、 平均勤続年数は16年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は280万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続16年・平均年齢56歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社六石ゴルフ倶楽部の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社六石ゴルフ倶楽部は2026-06-29に「有価証券報告書－第68期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社六石ゴルフ倶楽部についてよくある質問

結局株式会社六石ゴルフ倶楽部はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 継続企業の前提に関する疑義・重要事象が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。

平均年収
280万円

注意点（影響度順）

• 【影響大】継続企業の前提に関する疑義・重要事象が開示されている。一次情報での確認が必須

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「継続企業の前提に関する疑義・重要事象」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社総医研ホールディングス・株式会社昴と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：決算・開示で事業の構成が変わったら、論点を見直す。

株式会社六石ゴルフ倶楽部と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社六石ゴルフ倶楽部に近い企業を表示しています。

• 株式会社総医研ホールディングス 2385 総資産 69億円
• 株式会社昴 9778 総資産 68億円
• 北浜キャピタルパートナーズ株式会社 2134 総資産 68億円
• 株式会社トリドリ 9337 総資産 68億円
• 株式会社WOLVES HAND 194A 総資産 68億円
• 株式会社エスユーエス 6554 総資産 67億円
• 株式会社東京クラシック E31627 総資産 67億円
• 共同ピーアール株式会社 2436 総資産 67億円
• 株式会社プラネット 2391 総資産 67億円
• 株式会社レアジョブ 6096 総資産 66億円

株式会社六石ゴルフ倶楽部と併願されやすい企業は？

株式会社六石ゴルフ倶楽部と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社六石ゴルフ倶楽部に似た企業・関連ランキングは？

株式会社六石ゴルフ倶楽部の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 六石ゴルフ倶楽部 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 六石ゴルフ倶楽部 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04629
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8190001012159

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。