株式会社リオフジワラカントリーの年収・業績・将来性

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

株式会社リオフジワラカントリーは非上場（有価証券報告書提出会社）のサービス業の企業。2026年06月期の連結売上高は4億円、平均年間給与は約264万円（提出会社単体）（出典: 2026年06月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社リオフジワラカントリーはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は38。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

３ 【事業の内容】当社グループは、当社及び当社親会社株式会社リオグループホールディングスで構成しており、当社はゴルフ場の運営等を行っております。また、親会社の株式会社リオグループホールディングスと当社との間では以下の通りリオフジワラカントリ

株式会社リオフジワラカントリーはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社リオフジワラカントリーの平均年収は？

約264万円（2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は58歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社リオフジワラカントリーの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は37.9です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社リオフジワラカントリーの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+1%（年率+0.3%、前期比+7.0%）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 年間入場者数 40,000人（経営上の目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社リオフジワラカントリーはサービス業の中で何が目立つ？

本社: 愛知県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社リオフジワラカントリーのEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社リオフジワラカントリーの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は4億円、当期純利益は-35百万円。前期比+7.0%の増収です。

• 2026年6月期は最終赤字に転じました（純利益 36百万円 → -35百万円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Z43C、対象期間 2026-06-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+1%（年率+0.3%、前期比+7.0%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

🧭 株式会社リオフジワラカントリーの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針ゴルフ場運営を通じて地域社会に貢献し、年齢や性別に関係なく健康的なスポーツとしてのゴルフを楽しんでいただくこと。

年間入場者数

40,000人

経営上の目標

▼

2中長期の経営戦略

1アクセス・集客強化

東海環状自動車道「いなべIC」開通によるアクセス時間短縮をアピール。SNSを通じて若いゴルファーや女性プレーヤーの集客に注力。

2ゴルフ環境整備

グリーン周りの樹木剪定、グリーンファン導入で芝を保護。散水ポンプ更新、グリーン整備車輛導入により維持管理を強化。

3利便性向上

システム更新によりオンライン予約を拡充。キャッシュレス決済導入で利便性を強化。

4顧客基盤拡充

夏場のナイター利用と午後スタート案内。プレー代の見直し、レストランでの地元食材活用と新メニュー開発による差別化を実施。

▼

3対処すべき課題

① コスト上昇への対応

• 燃料費、資材費、食材費の高騰がゴルフ場の維持管理費とレストラン運営コストに影響
• 人件費上昇と労働力不足が業界全体の課題

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② ゴルフ人口の拡大

• 女子プロゴルファーの国際舞台での活躍により若年層や女性ゴルファーへの訴求機会が増加
• ゴルフへの注目度向上を集客に結びつける必要

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 東海環状自動車道「いなべIC」開通というインフラ変化を集客機会に活かそうとする発想
• SNSを活用した若年層・女性ゴルファーへのアプローチで新規市場を開拓する取り組み
• 年間40,000人の具体的な目標に基づき、ナイター利用やメニュー開発などで段階的に達成を目指す経営姿勢

出典: 有価証券報告書（2025年06月期、書類ID S100WRAY）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社リオフジワラカントリーが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年6月期、5項目中5件）。

1. 経営環境について
2. 天候による影響について
3. ゴルフ場経営においては、天候が来場者の増減や売上高に大きく影響を及ぼします。
4. 昨今の台風は海面水温の上昇により強い勢力となり想定以上の被害の発生に繋がります。
5. 新型コロナウイルスなどの感染症リスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WRAY）。株式会社リオフジワラカントリーの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社リオフジワラカントリーの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社リオフジワラカントリーの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社リオフジワラカントリーの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）サービス業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３ 【事業の内容】当社グループは、当社及び当社親会社株式会社リオグループホールディングスで構成しており、当社はゴルフ場の運営等を行っております。また、親会社の株式会社リオグループホールディングスと当社との間では以下の通りリオフジワラカントリークラブの運営委託契約を締結し、継続的な取引を行なっております。

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社リオフジワラカントリーの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社リオフジワラカントリーの社風・働き方は？

株式会社リオフジワラカントリーの働き方の特徴（提出会社単体・2026年06月期）: 平均勤続年数は11.9年、従業員の平均年齢は58歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社リオフジワラカントリーの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Z43C）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-10-11

株式会社リオフジワラカントリーの沿革は？（主な出来事）

1. 平成17年７月ゴルフ場事業を目的として、愛知県名古屋市中区に株式会社リオフジワラカントリーを設立。藤原カントリー株式会社が当社の株式を100％出資。発行済株式数30,000株、資本金３億円とする。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Z43C）。

株式会社リオフジワラカントリーの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続11.9年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社リオフジワラカントリーの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年06月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は58歳、 平均勤続年数は11.9年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は264万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続11.9年・平均年齢58歳。標準的な定着状況です。

株式会社リオフジワラカントリーの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社リオフジワラカントリーは2026-09-25に「有価証券報告書－第21期(2025/07/01－2026/06/30)」（対象期間 2025-07-01〜2026-06-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社リオフジワラカントリーについてよくある質問

結局株式会社リオフジワラカントリーはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近5期（約4年）で売上は+1%（年率+0.3%、前期比+7.0%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
4億円

平均年収
264万円

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+1%（年率+0.3%、前期比+7.0%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いアトラグループ株式会社・株式会社ケアサービスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+1%（年率+0.3%、前期比+7.0%））が変われば、論点も変わる。

株式会社リオフジワラカントリーと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社リオフジワラカントリーに近い企業を表示しています。

• アトラグループ株式会社 6029 総資産 41億円
• 株式会社ケアサービス 2425 総資産 41億円
• 株式会社アール・エス・シー 4664 総資産 41億円
• GMOコマース株式会社 410A 総資産 40億円
• 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社 296A 総資産 40億円
• 株式会社ベストワンドットコム 6577 総資産 40億円
• 株式会社AViC 9554 総資産 40億円
• 株式会社紫雲ゴルフ倶楽部 E04721 総資産 40億円
• マテリアルグループ株式会社 156A 総資産 39億円
• 株式会社スポーツフィールド 7080 総資産 39億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社リオフジワラカントリーと併願されやすい企業は？

株式会社リオフジワラカントリーと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社リオフジワラカントリーに似た企業・関連ランキングは？

株式会社リオフジワラカントリーの採用ページ・公式サイトはどこ？

• リオフジワラカントリー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• リオフジワラカントリー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04740
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4180001055906

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。