アトラグループ株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 6029

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

アトラグループ株式会社は東証スタンダード上場のサービス業の企業。2025年12月期の連結売上高は39億円、営業利益率は3.6%、平均年間給与は約480万円(提出会社単体)、連結従業員は131名(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
43.7/ 100点
就活偏差値(参考)
29.2

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

サービス 証券コード 6029 株式会社 アトラグループ サービス業 / 東証スタンダード 売上高 39億円 平均年収 480万円 就活偏差値 29.2 企業スコープ
アトラグループ株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

アトラグループ株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は29、連結131名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

アトラグループ株式会社は、接骨院・鍼灸院の経営支援事業を中核とするサービス業企業である。

アトラグループ株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

アトラグループ株式会社の平均年収は?

約480万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 サービス業の527社中440位です。 2021年12月期の約495万円から下がり、-3.0%の変化です。 従業員の平均年齢は40.4歳です。

アトラグループ株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年12月期2022年12月期2023年12月期2024年12月期2025年12月期
495万円478万円446万円475万円480万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

アトラグループ株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は29.2です (サービス業の479社中473位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で440位、連結従業員は131名です。

サービス業の就活偏差値ランキング(算出方法)

アトラグループ株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

アトラグループ株式会社はサービス業の中で何が目立つ?

従業員300人未満売上100億円未満本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

アトラグループ株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-26提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 過年度決算の訂正の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は4件
※件数の多さは良し悪しを示しません

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
🕒 アトラグループ株式会社の適時開示タイムライン(直近4件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 アトラグループ株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥192
前日比
+3 (+1.59%)
52週高値
¥254
52週安値
¥134

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 アトラグループ株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥192(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-12-31 2026-12 ¥0 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥0 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥0 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

アトラグループ株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称アトラグループ株式会社
JPX表記アトラグループ
証券コード6029(TYO:6029)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINETコードE30998
EDINET業種サービス業
決算日12月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

アトラグループ株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は39億円、当期純利益は3億円。前期比-7.3%と減収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益45億円42億円39億円
営業利益※直近2期—6百万円1億円
当期純利益54百万円-37百万円3億円
総資産46億円41億円41億円
純資産14億円14億円17億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XU1F、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上39億円に対して営業利益1億円。営業利益率は3.6%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+24%(年率+5.6%、前期比-7.3%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約41%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは44点です。

🧭 アトラグループ株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念世界中の人を健康にしたい。
▼
2中長期の経営戦略
1A-COMS機能拡充

鍼灸接骨院の経営支援プラットフォームであるA-COMSの機能追加に取り組み、乗り換えによるアトラ請求サービスの会員増加に注力。

2リバース・エイジング事業拡大

若返り提供のためのプラットフォームを拡大し、医療・リラクゼーション・エステ市場など事業領域を拡大。

3アトラアカデミー充実

アトラアカデミーのコンテンツ充実をとおし、WEB会員の増加に取り組む。

4自費施術・物販拡大

自費施術拡大セミナー開催、機材発掘・開発、物販拡大によって療養費依存体制からの転換を推進。

5新規事業開発

ほねつぎデイサービス加盟店開発、アトラストア会員拡大、ペリカンの収益改善に取り組む。

▼
3対処すべき課題
① 人材確保・育成
  • 成長段階での事業拡大に対応する優秀な人材の安定的確保
  • 社内研修充実など教育制度の一段の強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② コンプライアンス・リスク管理
  • 療養費不正請求防止のための巡回指導とツール提供
  • 内部統制・リスク管理体制整備と法令遵守の徹底
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

③ 事業基盤の構築
  • 療養費減少に対応した自費施術・物販の拡大
  • A-COMSサービス内容の継続的見直し・拡充
  • 玩具販売事業の不採算店閉店と既存店売上拡大
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント
  • 企業理念『世界中の人を健康にしたい』の実現に向け、A-COMS事業と玩具販売事業を展開している点。
  • 鍼灸接骨院業界で療養費減少課題に対し、自費施術・物販拡大で経営基盤を強化する戦略。
  • リバース・エイジングプラットフォーム拡大で、医療・リラクゼーション・エステ市場への事業領域拡大を推進。

出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XU1F)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

アトラグループ株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、19項目中8件)。

  1. ほねつぎチェーン運営上のリスク
  2. ほねつぎデイサービス運営上のリスク
  3. 外部環境の変化に対するリスク
  4. 法的規制に関わるリスク
  5. システム運用に関わるリスク
  6. 情報管理体制について
  7. 知的財産権について
  8. 人材の確保について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XU1F)。アトラグループ株式会社の経営の健全性をチェックする

アトラグループ株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は44点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 3.6% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 15.3% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 6.3% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -7.3% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 40.8% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -41百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 25円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 10百万円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ アトラグループ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ アトラグループ株式会社の社長は誰? — 久世 博之氏の経歴と取締役の一覧。

▶ アトラグループ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

アトラグループ株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
495 位 / 647社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
380 位 / 512社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 サービス業の年収ランキング

🥧 アトラグループ株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
ACOMS 24億円 60%
ToySales 16億円 40%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

アトラグループの売上構成は、ACOMS事業が60.0%を占める二極構造です。同社はACOMSを主力事業として展開する一方、ToySales(40.0%)を並行展開することで、サービス業内での事業ポートフォリオの多様化を図っています。ACOMS依存が相対的に高いながらも、ToySales事業がほぼ4割の売上を担うことで、単一事業リスクの緩和と相乗効果を期待する戦略的な二本柱構成となっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「ACOMS」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 アトラグループ株式会社の海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100XU1F、2026-07-30 取得)。 算出方法。

アトラグループ株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、接骨院・鍼灸院の経営支援事業を中核とするサービス業企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
アトラグループ株式会社は、接骨院・鍼灸院の経営支援事業を中核とするサービス業企業である。 同社グループは、当社及び子会社5社で構成されており、主にA-COMS(エーコムス)事業と玩具販売事業を展開している。A-COMS事業は、接骨院・鍼灸院の経営支援が中心的な事業内容である。 企業理念として「世界中の人を健康にしたい。」を掲げ、柔道整復術という日本の伝統医療である独特の術を活用し、手あてを通じて世界中の人々の健康に貢献することを事業推進の基本としている。同社グループが提供するサービスが、鍼灸接骨院業界のインフラとして機能することに注力している。 業界環境として、鍼灸接骨院業界では療養費が減少傾向にあるため、自費施術および物販の拡大が業界全体の課題となっている。同社はこうした業界ニーズに対応するサービスを提供することで、加盟店舗の経営安定化を支援する立場にある。

アトラグループ株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
A-COMS事業 118名 90.1% —
玩具販売事業 13名 9.9% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年12月期、合計131名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

アトラグループ株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

アトラグループ株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

アトラグループ株式会社の社風・働き方は?

アトラグループ株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は8.4年、従業員の平均年齢は40.4歳、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

アトラグループ株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-03-26提出の有価証券報告書によると、 アトラグループ株式会社の筆頭の代表者は久世 博之(代表取締役会長兼社長兼A-COMS事業部担当兼社長室長)です。 53歳(1973-05-08生まれ)。 役員は9名、平均年齢は59.3歳です。 社長の久世 博之氏の経歴

久世 博之
代表取締役会長兼社長兼A-COMS事業部担当兼社長室長 / 53歳
経歴(直近)
役員報酬の総額83百万円
支給対象の役員数7名
役員1名あたり平均1,187万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XU1F、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
荒谷 宗弘取締役第一営業部担当兼第二営業部担当63歳
久世 博之代表取締役会長兼社長兼A-COMS事業部担当兼社長室長53歳
田中 克典取締役経理財務部担当兼総務人事部長51歳
片田 徹取締役開発企画部担当兼情報システム部担当64歳
中村 智広取締役60歳
萩原 一禎取締役55歳
髙田 明夫取締役(監査等委員)77歳
岩田 潤取締役(監査等委員)56歳
奥村 佳文取締役(監査等委員)55歳

アトラグループ株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナアトラグループ
代表者代表取締役会長兼社長 久世 博之
本店所在地大阪市西区立売堀四丁目6番9号 地図
従業員数(連結)131名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XU1F)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2021-04-23

アトラグループ株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 大阪市中央区において、資本金3,000千円をもって有限会社權左ヱ門を設立。鍼灸接骨院の開業支援コンサルティング業、機材・消耗品等の販売を開始。
  2. 株式会社に組織変更し、アトラ株式会社に商号変更。
  3. 鍼灸接骨院の運営、療養費請求代行サービス及び鍼灸接骨院経営コンサルティング事業等を営んでいた株式会社トライニンを吸収合併。療養費請求代行サービス(現アトラ請求サービス)及び鍼灸接骨院経営コンサルティング事業を継承。
  4. 東京証券取引所マザーズに上場。
  5. 東京証券取引所市場第一部へ市場変更。
  6. アトラグループ株式会社に商号変更。
  7. 東京証券取引所市場第一部からスタンダード市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XU1F)。

アトラグループ株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続8.4年。面接での逆質問のネタになります。

アトラグループ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.4歳、 平均勤続年数は8.4年。

平均年間給与 480万円
従業員の平均年齢40.4歳
平均勤続年数8.4年
従業員数(単体)64名連結 131名
女性役員人数 0名 役員比 0.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は480万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続8.4年・平均年齢40.4歳。標準的な定着状況です。

アトラグループ株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

アトラグループ株式会社はに「有価証券報告書-第21期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-07に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第22期(2026/01/01-2026/12/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第22期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第21期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第21期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第20期(2024/01/01-2024/12/31) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第20期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第20期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第20期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第19期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第18期(2022/01/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

アトラグループ株式会社についてよくある質問

Q. アトラグループ株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. アトラグループ株式会社は東証スタンダード上場のサービス業に分類される企業です。アトラグループ株式会社は、接骨院・鍼灸院の経営支援事業を中核とするサービス業企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. アトラグループ株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約480万円です(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年12月期)の約475万円から約5万円増えました。2021年12月期の約495万円と比べると-3.0%です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. アトラグループ株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで131名です(直近期末)。提出会社単体では64名。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. アトラグループ株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 10百万円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. アトラグループ株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 大阪市西区立売堀四丁目6番9号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. アトラグループ株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役会長兼社長 久世 博之です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. アトラグループ株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. アトラグループ株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2025年12月期の連結売上高は39億円、当期純利益は3億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. アトラグループ株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは43.7点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. アトラグループ株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は29.2です。東証スタンダード上場、連結従業員131名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. アトラグループ株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第21期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-26に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. アトラグループ株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、株式会社ディスラプターズ、株式会社ピアラ、株式会社アイビス、株式会社ランシステムなどがあります。
Q. アトラグループ株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約480万円・2025年12月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. アトラグループ株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. アトラグループ株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は8.4年です(サービス業の528社中199位)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. アトラグループ株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年12月期時点の数値を示します。平均年間給与は約480万円、営業利益率は3.6%です。直近3期の売上高は12.7%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。サービス業647社中、平均年収は495位、営業利益率は380位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. アトラグループ株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は40.8%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは43.7点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

アトラグループ株式会社はサービス業の業種平均より上?下?

アトラグループ株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局アトラグループ株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率3.6%(サービス業平均-83.6%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+24%(年率+5.6%、前期比-7.3%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率41%で標準的な財務構成(財務健康度44点)。
売上高
39億円
営業利益
1億円(3.6%)
平均年収
480万円
従業員数(連結)
131名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る(今は3.6%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率3.6%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社ディスラプターズ・株式会社ピアラと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の60%を占める「ACOMS」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「ACOMS」の売上構成比(今は60%)が大きく変われば、論点も変わる。

アトラグループ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)がアトラグループ株式会社に近い企業を表示しています。

アトラグループ株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
アトラグループ株式会社 39億円 3.6% 480万円 8.4年 131名
株式会社ケアサービス — — 441万円 8年 —
株式会社ランシステム 54億円 3.2% 557万円 14.9年 118名
株式会社アイビス 50億円 24.0% 461万円 4.1年 356名
株式会社ピアラ 157億円 0.3% 600万円 4.6年 161名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

アトラグループ株式会社と併願されやすい企業は?

アトラグループ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

魚津観光開発株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 29.5
株式会社地域新聞社
証券コード 2164 / サービス業
就活偏差値 29.8
美々津観光開発株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 29.1
株式会社四日市カンツリー倶楽部
非上場 / サービス業
就活偏差値 29.1
株式会社ジンジブ
証券コード 142A / サービス業
就活偏差値 30
株式会社飯能ゴルフ倶楽部
非上場 / サービス業
就活偏差値 30

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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