株式会社ディスラプターズの年収・売上・業績東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 6538

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☀️ 晴れ
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
74.5/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
46

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

証券コード 6538 株式会社ディスラプターズ サービス業 / 東証スタンダード 売上高 51億円 平均年収 585万円 就活偏差値 46.0 企業スコープ
株式会社ディスラプターズの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ディスラプターズとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は46、連結107名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社ディスラプターズ(証券コード6538)は東証スタンダード上場のサービス業業界に属する企業。EDINETコードはE32795、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31)。

株式会社ディスラプターズの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算説明資料
2026-08-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は9件
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
15億円
営業利益
2億円
純利益
2億円
2026-08-14 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 51億円 7億円 7億円
2026-06-30第1四半期 15億円 2億円 2億円
🕒 株式会社ディスラプターズの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ディスラプターズ の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥241
前日比
-2 (-0.82%)
52週高値
¥389
52週安値
¥208

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社ディスラプターズの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥7
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
2.90%
株価 ¥241(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
95.4%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥7.34 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥5 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥5 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥2 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社ディスラプターズの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社ディスラプターズ
JPX表記ディスラプターズ
証券コード6538(TYO:6538)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E32795
EDINET業種サービス業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社ディスラプターズの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は51億円、当期純利益は7億円。売上は前期から+19.1%で、増収となっています。

株式会社ディスラプターズの2026年03月期の連結売上高は51億円、当期純利益は7億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益38億円43億円51億円
営業利益※直近2期4億円7億円
当期純利益-16億円2億円7億円
総資産40億円38億円42億円
純資産21億円22億円27億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YH9V、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上51億円に対して営業利益7億円。営業利益率は14.2%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近4期(約3年)で売上は+53%(年率+15.2%、前期比+19.1%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約63%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは75点です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社ディスラプターズの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針様々な事業ドメインにおいて革命を起こし、従来のビジネスモデルを変革する。
2中長期の経営戦略
1HR領域の拡大

アライアンス・マーケティングの取り組み拡大により収益増大を図る。ユーザーニーズを捉えた企画やアプリ開発、AI活用による制作業務効率化を推進。

2不動産領域の多角化

個人向けでは引越し見積りや生活関連サービスのクロスセル拡大。法人向けでは掲載メニュー見直しと仲介型ビジネスモデルへの進化により収益力向上を狙う。

3DX事業の両輪展開

SaaS提供とDX営業支援の両輪回転で拡大。顧客需要把握による売上増大とコスト低廉化、グループ内リソース最適化を支援。

3対処すべき課題
① 営業体制の強化
  • 既存取引先との深耕とビジネスパートナー化
  • 事業会社同士の連携強化による新規顧客開拓と既存顧客クロスセル
② マーケティング強化と認知
  • Webマーケティング効率化とアライアンス・マーケティング適用範囲拡大
  • 運用型マーケティングと認知型マーケティングの費用対効果検討
③ 人材確保と仕組み整備
  • 優秀人材の確保と魅力ある会社作り
  • システム開発改良増強と保守管理体制充実
  • 新領域への展開による収益モデル構築
面接で使えるポイント
  • 2024年10月の持株会社化に伴い、マーケティング事業とDX事業を展開する経営構造に転換。
  • インターネット広告市場は3兆6,517億円と前年比109.6%成長する中での競争優位性確保。
  • HR領域でテレワーク普及による働き方多様化や求職者の受動型スカウト行動変容に対応。

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W5IN、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社ディスラプターズの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は75点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 14.2% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 25.3% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 16.1% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 19.1% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 222.3% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 63.5% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -6百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 33円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 4億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社ディスラプターズの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社ディスラプターズの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社ディスラプターズの業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
293 位 / 574社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
100 位 / 512社中
業種内で上位半分(第1四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 サービス業の年収ランキング

🥧 株式会社ディスラプターズ のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Marketing 39億円 76.6%
DX 12億円 23.4%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

同社の売上構成はMarketingセグメントへの高い依存傾向を示しており、72.0%を占める主力事業となっています。一方、DXセグメントは28.0%の比率で、デジタルトランスフォーメーション支援事業として成長領域として位置づけられています。Marketing事業の圧倒的な集中度は既存顧客基盤の強さを反映しつつ、DX事業の拡大により事業ポートフォリオの多角化を進めている段階です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

売上の77%が「Marketing」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社ディスラプターズの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W5IN、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社ディスラプターズは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、2024年10月に持株会社体制へ移行し、商号を株式会社キャリアインデックスから変更した情報通信・サービス企業です。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ディスラプターズは、2024年10月に持株会社体制へ移行し、商号を株式会社キャリアインデックスから変更した情報通信・サービス企業である。スタンダード市場に上場し、東京都港区に本社を置く。 事業構造と経営体制 グループ経営管理事業が収益の中心となっており、子会社からの経営管理料、経営指導料、配当収入で構成されている。傘下には株式会社キャリアインデックス、株式会社ホワイトキャリア、株式会社マージナル、ContractS株式会社、株式会社Sales Xの5つの連結子会社を有する。 事業セグメント グループ全体では「マーケティング事業」と「DX事業」の2つの事業領域を展開している。マーケティング事業では、採用・キャリア関連サービスを含む顧客獲得・マーケティング支援を提供。DX事業では、デジタルトランスフォーメーション関連のソリューションを展開している。 事業規模 直近期の連結売上は43億円、親会社所有者帰属当期純利益は2億円となっている。連結従業員数は105名の体制で事業を運営している。サービス業に分類される同社は、複数子会社の経営統合により、多角化した事業ポートフォリオで収益を創出している。

株式会社ディスラプターズの強み・特徴

株式会社ディスラプターズを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ディスラプターズの社風・働き方

株式会社ディスラプターズの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は4.1年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は38.9歳、役員に占める女性比率は17.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社ディスラプターズの社長・経営陣

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社ディスラプターズの筆頭の代表者は板倉 広高(代表取締役社長CEO)です。 60歳(1965-11-21生まれ)。 役員は6名、平均年齢は61.2歳です。

板倉 広高
代表取締役社長CEO / 60歳
所有株式数
11,731,200株
経歴(直近)
役員報酬の総額38百万円
支給対象の役員数7名
役員1名あたり平均543万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YH9V、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(6名)を見る
氏名役職年齢
板倉 広高代表取締役社長CEO60歳
渡辺 洋司取締役50歳
御法川 薫取締役47歳
西田 雅一監査役(常勤)69歳
大西 正義監査役81歳
中野 里香監査役60歳

株式会社ディスラプターズの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナディスラプターズ
代表者代表取締役社長CEO 板倉 広高
本店所在地東京都港区南青山二丁目5番17号 地図
従業員数(連結)107名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YH9V)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-10-10

株式会社ディスラプターズの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続4.1年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ディスラプターズの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38.9歳、 平均勤続年数は4.1年。

平均年間給与 585万円
従業員の平均年齢38.9歳
平均勤続年数4.1年
従業員数(単体)31名連結 107名
女性役員人数 1名 役員比 17.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は585万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続4.1年・平均年齢38.9歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ディスラプターズの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社ディスラプターズはに「有価証券報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第20期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第20期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第19期(2023/04/01-2024/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第19期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第18期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第18期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ディスラプターズについてよくある質問

Q. 株式会社ディスラプターズはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社ディスラプターズは東証スタンダード上場のサービス業に分類される企業です。株式会社ディスラプターズは、2024年10月に持株会社体制へ移行し、商号を株式会社キャリアインデックスから変更した情報通信・サービス企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ディスラプターズの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約585万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ディスラプターズの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで107名です(直近期末)。提出会社単体では31名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ディスラプターズの資本金はいくらですか?
A. 4億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ディスラプターズの本社はどこにありますか?
A. 東京都港区南青山二丁目5番17号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ディスラプターズの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長CEO 板倉 広高です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ディスラプターズの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ディスラプターズの売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は51億円、当期純利益は7億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ディスラプターズの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは74.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ディスラプターズの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は46です。東証スタンダード上場、連結従業員107名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ディスラプターズの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ディスラプターズの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じサービス業業種には、株式会社クオルテック、セーラー広告株式会社、株式会社キャリア、株式会社メディネットなどがあります。
Q. 株式会社ディスラプターズの年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約585万円、営業利益率は14.2%です。直近3期の売上高は35.8%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。サービス業574社中、平均年収は293位、営業利益率は100位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ディスラプターズは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は63.5%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは74.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社ディスラプターズとサービス業業種平均の比較

株式会社ディスラプターズを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

株式会社ディスラプターズの同業他社・競合(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ディスラプターズに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

サービス業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ディスラプターズを見た人が併願を検討する企業

株式会社ディスラプターズと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社サイプレスクラブ
非上場 / サービス業
就活偏差値 41.1
株式会社ダイブ
証券コード 151A / サービス業
就活偏差値 41.5
株式会社アビスト
証券コード 6087 / サービス業
就活偏差値 41.5
株式会社W TOKYO
証券コード 9159 / サービス業
就活偏差値 41.6
ゴールドウイン開発株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 41.6
株式会社ココルポート
証券コード 9346 / サービス業
就活偏差値 40.9

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社ディスラプターズのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率14.2%(サービス業平均-86.4%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近4期(約3年)で売上は+53%(年率+15.2%、前期比+19.1%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率63%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度75点)。
売上高
51億円
営業利益
7億円(14.2%)
平均年収
585万円
従業員数(連結)
107名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の77%を「Marketing」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の77%を「Marketing」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社クオルテック・セーラー広告株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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