ゴールドウイン開発株式会社の年収・業績・将来性
非上場 / サービス業 / EDINETコード E04742東証非上場 - 情報通信・サービスその他
ゴールドウイン開発株式会社は非上場(有価証券報告書提出会社)のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は3億円、平均年間給与は約722万円(提出会社単体)(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
ゴールドウイン開発株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は48。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
3【事業の内容】 当社は、ゴルフ倶楽部ゴールドウインの保有、経営及び運営を行っております。その事業系統図は次のとおりであります。 ゴルフ倶楽部ゴールドウイン保有、経営及び運営の事業系統図(2026年3月31日現在)
ゴールドウイン開発株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
ゴールドウイン開発株式会社の平均年収は?
約722万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 従業員の平均年齢は53.3歳です。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング
ゴールドウイン開発株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は48.4です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。
ゴールドウイン開発株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+6%(年率+1.5%、前期比-0.5%)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌧️雨」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
ゴールドウイン開発株式会社はサービス業の中で何が目立つ?
本社: 富山県
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
ゴールドウイン開発株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | ゴールドウイン開発株式会社 |
|---|---|
| EDINETコード | E04742 |
| 市場区分 | 非上場(有価証券報告書提出会社) |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)
ゴールドウイン開発株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は3億円、当期純利益は40百万円。前期比-0.5%と減収基調です。
- 2026年3月期に最終黒字に転じました(純利益 -18百万円 → 40百万円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 3億円 | 3億円 | 3億円 |
| 当期純利益 | -34百万円 | -18百万円 | 40百万円 |
| 総資産 | 11億円 | 10億円 | 10億円 |
| 純資産 | 8億円 | 7億円 | 8億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YFMZ、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
直近5期(約4年)で売上は+6%(年率+1.5%、前期比-0.5%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。
「良い品質の施設を提供し、高い付加価値サービスを行うことにより、お客様の満足度が北陸NO.1であることを目指す。」
🧭 ゴールドウイン開発株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
本格的会員コースとしての差別化を行い、北陸でNO.1の地位を確立。良い品質の施設と高い付加価値サービスにより顧客満足度NO.1を目指す。
社員1人1人がホスピタリティに基づく行動を実践し、顧客対応の質を高める。
顧客と接する瞬間を重視し、各現場が責任において最良の判断を行動する。社員は顧客接点の最良化を通じて自己実現を果たす。
- 主要客層である団塊世代(平均年齢70歳超)の減少による競技人口減少が予想され…
会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。
この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。
- 気候変動による来場者数の変動
- コース管理コスト増加と人手不足の深刻化
- 設備老朽化に伴う投資負担の増大
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- 利用スタイルの多様化への対応
- 価格競争の激化への対応
会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。
この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。
- 北陸NO.1の地位確立という明確な目標に向け、品質とサービスで差別化する姿勢。
- ホスピタリティに基づく組織運営で、社員が顧客接点を通じて自己実現する環境。
- 団塊世代の減少など厳しい経営環境の中で、現場主義で課題に対応する経営方針。
出典: 有価証券報告書(2026年03月期、書類ID S100YFMZ)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
ゴールドウイン開発株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、8項目中8件)。
- 経営環境について
- 天候によるリスク
- 自然災害によるリスク
- 個人情報の管理について
- 預託金関係
- 事業の継続に関するリスク
- 固定資産の減損に係るリスク
- 感染症によるパンデミックに伴うリスク
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YFMZ)。ゴールドウイン開発株式会社の経営の健全性をチェックする
▶ ゴールドウイン開発株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ ゴールドウイン開発株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
🌏 ゴールドウイン開発株式会社の海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2026-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100YFMZ、2026-07-30 取得)。 算出方法。
ゴールドウイン開発株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)サービス業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。
3【事業の内容】 当社は、ゴルフ倶楽部ゴールドウインの保有、経営及び運営を行っております。その事業系統図は次のとおりであります。 ゴルフ倶楽部ゴールドウイン保有、経営及び運営の事業系統図(2026年3月31日現在)
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)
ゴールドウイン開発株式会社の主な取引先(販売先)は?
- 株式会社ゴールドウイン:33百万円(売上高の9.9%)/ゴルフ場運営事業
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。
ゴールドウイン開発株式会社の強み・特徴は?
- 売上の10%以上を占める取引先に株式会社ゴールドウインがあります(売上高の10%)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
ゴールドウイン開発株式会社の社風・働き方は?
ゴールドウイン開発株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は12.1年、従業員の平均年齢は53.3歳。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
ゴールドウイン開発株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | ゴールドウインカイハツ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 津川 茂樹 |
| 本店所在地 | 富山県小矢部市興法寺1番地 地図 |
| 従業員数 | 6名(gBizINFO基準) |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YFMZ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2021-07-27
ゴールドウイン開発株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続12.1年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
ゴールドウイン開発株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は53.3歳、 平均勤続年数は12.1年。
| 平均年間給与 | 722万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 53.3歳 |
| 平均勤続年数 | 12.1年 |
| 従業員数(単体) | 6名 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は722万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続12.1年・平均年齢53.3歳。標準的な定着状況です。
ゴールドウイン開発株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
ゴールドウイン開発株式会社はに「有価証券報告書-第38期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。
| 書類種別 | 有価証券報告書-第38期(2025/04/01-2026/03/31) |
|---|---|
| 対象期間 | 2025-04-01 〜 2026-03-31 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
ゴールドウイン開発株式会社についてよくある質問
結局ゴールドウイン開発株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 直近5期(約4年)で売上は+6%(年率+1.5%、前期比-0.5%)。横ばい〜緩やかな成長。
3億円
722万円
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- この会社の最重要論点(サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い美々津観光開発株式会社・株式会社リンクバルと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
ゴールドウイン開発株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)
同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)がゴールドウイン開発株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| ゴールドウイン開発株式会社 | — | — | 722万円 | 12.1年 | — |
| 魚津観光開発株式会社 | — | — | 396万円 | 13.4年 | — |
| BCC株式会社 | — | — | 354万円 | 4.1年 | — |
| 瀬戸内開発株式会社 | — | — | 248万円 | 10.9年 | — |
| ビジネスコーチ株式会社 | 20億円 | 8.2% | 667万円 | 3.5年 | 59名 |
- 美々津観光開発株式会社 E04661 総資産 11億円
- 株式会社リンクバル 6046 総資産 11億円
- 株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングス 7074 総資産 11億円
- 鳴門ゴルフ株式会社 E04656 総資産 11億円
- 魚津観光開発株式会社 E04670 総資産 10億円
- BCC株式会社 7376 総資産 10億円
- 瀬戸内開発株式会社 E04664 総資産 10億円
- ビジネスコーチ株式会社 9562 総資産 10億円
- 株式会社フューチャーリンクネットワーク 9241 総資産 10億円
- 株式会社DNAチップ研究所 E05389 総資産 10億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
ゴールドウイン開発株式会社と併願されやすい企業は?
ゴールドウイン開発株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
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- ゴールドウイン開発 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。