株式会社W TOKYOの年収・業績・将来性

東証グロース / サービス業 / 証券コード 9159

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社W TOKYOは東証グロース上場のサービス業の企業。2026年06月期の連結売上高は44億円、平均年間給与は約607万円（提出会社単体）（出典: 2026年06月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社W TOKYOはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は45。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社W TOKYOは、東京都渋谷区に本社を置く情報通信・サービス企業です。

株式会社W TOKYOはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社W TOKYOの平均年収は？

約607万円（2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中243位です。 2023年6月期の約599万円から上がり、+1.2%の変化です。 従業員の平均年齢は31.9歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社W TOKYOの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は44.8です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で243位、

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社W TOKYOの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+112%（年率+20.6%、前期比+11.5%）（前年比の伸びはサービス業の510社中185位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: TOKYO GIRLS CO 41回（2005年～本書提出日）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社W TOKYOはサービス業の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢はサービス業の528社中481位（31.9）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年06月期）

平均年齢35歳未満内需中心本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社W TOKYOの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-09-18提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社W TOKYOの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社W TOKYOの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社W TOKYOの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社W TOKYOの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は44億円、当期純利益は3億円。前期比+11.5%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年6月期 44億円）。
• 純資産は2022年6月期の5億円から2026年6月期の18億円へ、約250%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Z2G0、対象期間 2026-06-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+112%（年率+20.6%、前期比+11.5%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

🧭 株式会社W TOKYOの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ビジョンすべてのヒト・モノ・コト・地域が輝く世界をつくる

TOKYO GIRLS CO

41回

2005年～本書提出日

▼

2中長期の経営戦略

1TOKYO GIRLS COLLEC…

青年層のニーズや時代の潮流を反映したコンテンツを企画し、継続的にブランド価値を高める

2他社及び地方自治体との提携

異なる強みを持った企業との提携や地方開催を通じ、1,700を超える自治体と連携し社会課題に対応

3リアルイベント以外のサービス提供

ブランディングやプロモーションをリアルイベント以外の方法でも提供し、事業基盤を強化

4海外事業展開

インドネシア、タイ、シンガポール等での進出経験を活かし、アジア圏を中心に市場拡大を推進

▼

3対処すべき課題

① TOKYO GIRLS COLLECTI…

• 青年層のニーズや時代の潮流を反映したコンテンツ企画

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 優秀な人材の獲得・育成

• 企画提案力に優れた優秀人材の確保
• 新卒・中途採用の積極展開と既存社員の育成
• 人材が中長期的に活躍できる事業環境整備

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 財務基盤の強化

• 内部留保確保と株主還元のバランス検討
• 既存事業の営業キャッシュ・フロー改善

ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

面接で使えるポイント

• TOKYO GIRLS COLLECTIONの41回開催実績が生み出す模倣困難なブランド力を活用した事業展開
• 1,700を超える自治体との連携を通じた社会課題解決型のビジネスモデル
• インドネシア、タイ、シンガポール等でのジャパンカルチャー輸出を目指すアジア市場戦略

出典: 有価証券報告書（2025年06月期、書類ID S100WQSX）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社W TOKYOが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年6月期、25項目中8件）。

1. 事業環境に関するリスク
2. 景気変動
3. 災害・事故、戦争等
4. 競合環境について
5. 事業内容に関するリスク
6. TOKYO GIRLS COLLECTIONブランド価値の低下に関するリスク
7. TOKYO GIRLS COLLECTIONの地方開催に関するリスク
8. 海外事業展開について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WQSX）。株式会社W TOKYOの経営の健全性をチェックする

株式会社W TOKYOの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は68点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

資本金: 2億円

会計期: 2026年06月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社W TOKYOの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社W TOKYOの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社W TOKYOの海外売上比率は？

国内市場中心のビジネス。海外展開よりも、国内での顧客基盤や競争優位が業績を左右します。

会計期: 2025-06-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100WQSX、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社W TOKYOの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都渋谷区に本社を置く情報通信・サービス企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社W TOKYOの強み・特徴は？

• 成長性評価は☀️晴れ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社W TOKYOの社風・働き方は？

株式会社W TOKYOの働き方の特徴（提出会社単体・2026年06月期）: 平均勤続年数は5.3年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は31.9歳、女性管理職比率は25.0%、役員に占める女性比率は28.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社W TOKYOの社長は誰？経営陣は？

2026-09-18提出の有価証券報告書によると、 株式会社W TOKYOの筆頭の代表者は村上 範義（代表取締役）です。 45歳（1981-04-16生まれ）。 役員は7名、平均年齢は47.6歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WQSX、2025-06-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社W TOKYOの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Z2G0）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2019-11-29

株式会社W TOKYOの沿革は？（主な出来事）

1. 2015年７月㈱ディー・エル・イーの100％子会社として、主に「TOKYO GIRLS COLLECTION」の商標を活用した事業を行うことを目的として、東京都千代田区に㈱TOKYO GIRLS COLLECTION（現当社）を設立
2. 2017年１月㈱TOKYO GIRLS COLLECTION（現当社）を存続会社、㈱W mediaを消滅会社とする吸収合併を行い、㈱W TOKYOに商号を変更
3. 2023年６月東京証券取引所グロース市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Z2G0）。

株式会社W TOKYOの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続5.3年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社W TOKYOの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年06月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は31.9歳、 平均勤続年数は5.3年。 管理職に占める女性比率は25.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は607万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続5.3年・平均年齢31.9歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は25.0%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社W TOKYOの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社W TOKYOは2026-09-18に「有価証券報告書－第11期(2025/07/01－2026/06/30)」（対象期間 2025-07-01〜2026-06-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社W TOKYOについてよくある質問

結局株式会社W TOKYOはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 直近5期（約4年）で売上は+112%（年率+20.6%、前期比+11.5%）。年率で見ても明確な成長局面。

売上高
44億円

平均年収
607万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+112%（年率+20.6%、前期比+11.5%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+112%（年率+20.6%、前期比+11.5%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ユーラシア旅行社・大松産業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+112%（年率+20.6%、前期比+11.5%））が変われば、論点も変わる。

株式会社W TOKYOと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社W TOKYOに近い企業を表示しています。

• 株式会社ユーラシア旅行社 9376 総資産 32億円
• 大松産業株式会社 E04733 総資産 31億円
• 株式会社ジェイック 7073 総資産 31億円
• 株式会社サイバー・バズ 7069 総資産 31億円
• 株式会社みらいワークス 6563 総資産 31億円
• 株式会社コレックホールディングス 6578 総資産 31億円
• 株式会社ラバブルマーケティンググループ 9254 総資産 30億円
• ZETA株式会社 6031 総資産 30億円
• TDSE株式会社 7046 総資産 30億円
• Green Earth Institute株式会社 9212 総資産 30億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社W TOKYOと併願されやすい企業は？

株式会社W TOKYOと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社W TOKYOに似た企業・関連ランキングは？

株式会社W TOKYOの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社W TOKYO 公式サイトhttps://w-tokyo.co.jp/
• W　TOKYO の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• W　TOKYO - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E38687
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1010001168883

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。