株式会社サイバー・バズ ロゴ

株式会社サイバー・バズの年収・業績・将来性

東証グロース / サービス業 / 証券コード 7069

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社サイバー・バズは東証グロース上場のサービス業の企業。2025年09月期の連結売上高は71億円、営業利益率は4.9%、平均年間給与は約596万円(提出会社単体)、連結従業員は202名(出典: 2025年09月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
36.9/ 100点
就活偏差値(参考)
33.6

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

サービス 証券コード 7069 株式会社 サイバー・バズ サービス業 / 東証グロース 売上高 71億円 平均年収 596万円 就活偏差値 33.6 企業スコープ
株式会社サイバー・バズの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社サイバー・バズはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は34、連結202名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社サイバー・バズの事業概要 株式会社サイバー・バズは、ソーシャルメディアマーケティング(SMM)事業を主軸とする情報通信・サービス企業です。

株式会社サイバー・バズはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社サイバー・バズの平均年収は?

約596万円(2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与)。 サービス業の527社中257位です。 2021年9月期の約597万円から下がり、-0.3%の変化です。 従業員の平均年齢は29.5歳です。

株式会社サイバー・バズの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年9月期2022年9月期2023年9月期2024年9月期2025年9月期
597万円588万円571万円598万円596万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社サイバー・バズの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は33.6です (サービス業の479社中433位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で257位、連結従業員は202名です。

サービス業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社サイバー・バズの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社サイバー・バズはサービス業の中で何が目立つ?

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率20%未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社サイバー・バズの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2025-12-19提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📈 業績上方修正
連結業績予想の修正(上方修正)に関するお知らせ
2026-10-09 開示 / 想定より業績が好調。事業の勢いを示すシグナルです
🤝 提携・M&A
連結子会社の吸収合併(簡易合併・略式合併)に関するお知らせ
2026-09-10 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
(訂正)「2026年9月期 第3四半期決算説明資料」の一部訂正について
2026-08-17 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 業績の上方修正あり
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は10件
※件数の多さは良し悪しを示しません

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 業績が好調な要因はどこにあると思いますか?
💡 開示された上方修正の理由(数量増・単価・為替など)を1つ挙げ、そのうえで自分が貢献したい領域につなげる
根拠となる開示: 連結業績予想の修正(上方修正)に関するお知らせ
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 連結子会社の吸収合併(簡易合併・略式合併)に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
🕒 株式会社サイバー・バズの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📰 株式会社サイバー・バズの最新ニュースは?(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-10-16 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社サイバー・バズの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥490
前日比
-2 (-0.41%)
52週高値
¥789
52週安値
¥350

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社サイバー・バズの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥490(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥0 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社サイバー・バズの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社サイバー・バズ
JPX表記サイバー・バズ
証券コード7069(TYO:7069)
市場区分東証グロース
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINETコードE35089
EDINET業種サービス業
決算日9月30日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社サイバー・バズの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は71億円、当期純利益は4億円。売上は前期から-4.4%で、減収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益58億円75億円71億円
営業利益※直近2期—-17億円3億円
当期純利益2億円-20億円4億円
総資産51億円28億円31億円
純資産23億円4億円8億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XBQ8、対象期間 2025-09-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上71億円に対して営業利益3億円。営業利益率は4.9%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+125%(年率+22.4%、前期比-4.4%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約19%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは37点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「時代の流れを見極め、成長市場に合わせた事業展開を行い、消費者へ新しい「発見」や「体験」などの価値を生み出し続けていくことが当社グループの使命であると考えております。」
— 株式会社サイバー・バズの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年9月期、書類ID S100XBQ8)

🧭 株式会社サイバー・バズの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社サイバー・バズ(証券コード7069)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.cyberbuzz.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ミッションコミュニケーションを価値に変え、世の中を変える。
▼
2中長期の経営戦略
1自社サービスの強化

NINARY、Ripre、SNSアカウント運用、to buy、Be One Agentといった自社サービスの展開強化。化粧品・日用品に加え食品・コンテンツ配信・金融業界へのアプローチ強化。

2新サービス・新規事業の拡充

インフルエンサーアフィリエイトサービスWESELL提供開始。講談社と共同でMYPE立ち上げ。ライブ配信プラットフォーム事業で電子チケット発行からグッズ販売まで提供。

3開発体制・人材面の強化

優秀なエンジニア人材の採用・育成強化。新規広告商品やサービス開発への積極投資。迅速な開発が行える体制整備。

4知名度向上・認知度拡大

自社サービスの知名度向上を通じてインフルエンサー拡充及びクライアント企業の認知度向上。費用対効果を意識した積極的なプロモーション活動展開。

5組織体制・情報管理の整備

成長フェーズに応じた組織体制確立と人材確保。個人情報管理規程制定、専用端末設置、アクセス権限制限、アクセスログ取得によるモニタリング実施。

▼
3対処すべき課題
① 市場成長への対応
  • 国内ソーシャルメディアマーケティング市場は2024年1兆2,038億円から2029年2兆1,313億円へ成長…
  • インフルエンサーを活用したマーケティング施策があらゆる業種・企業規模で一般的に定着
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② コンプライアンス・リスク管理
  • 広告関連法令・自主規制違反の防止。顧問弁護士確認による厳格な審査基準設定。
  • 個人情報及びパーソナルデータの適切な取扱い。JIAA行動ターゲティング広告ガイドライン遵守。
  • 法規制変動への迅速な対応。法務部門を中心とした情報収集・分析・管理体制。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

③ 財務基盤の安定化
  • 前期の貸倒引当金による営業損失から回復。当期営業利益110,634千円計上。
  • 無担保社債及び長期借入金合計500,000千円調達で財務健全性を回復。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

面接で使えるポイント
  • 国内ソーシャルメディアマーケティング市場が2029年に2兆1,313億円への成長が見込まれる中での事業成長戦略
  • NINARY、Ripre、to buy、Be One Agentなど複数の自社サービス展開による競争力強化の取組
  • WESELL、MYPEなどインフルエンサー・クリエイター向けサービス拡充による収益多角化

出典: 有価証券報告書(2025年09月期、書類ID S100XBQ8)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社サイバー・バズが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年9月期、20項目中8件)。

  1. 事業環境に関するリスクについて
  2. 業界動向について
  3. インフルエンサーとの関係
  4. サービスの陳腐化について
  5. 法的規制について
  6. 主要SNSのユーザー利用動向やプラットフォームの規制変更等について
  7. 情報セキュリティに係るリスクについて
  8. 個人情報の管理に係るリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XBQ8)。株式会社サイバー・バズの経営の健全性をチェックする

株式会社サイバー・バズの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は37点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 4.9% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 66.2% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 12.4% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -4.4% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 18.8% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -6百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 96円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 5億円

会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社サイバー・バズの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社サイバー・バズの社長は誰? — 高村 彰典氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社サイバー・バズの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社サイバー・バズの年収と収益性は業種内で何位?

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
282 位 / 647社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
332 位 / 512社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2025年09月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 サービス業の年収ランキング

🥧 株式会社サイバー・バズはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
SocialメディアMarketing 66億円 94%
LiveStreamingプラットフォーム 4億円 6%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

同社の売上構成は、ソーシャルメディアマーケティングが94.0%を占める極度に集中した構造です。この主力セグメントはインフルエンサーマーケティングなどデジタル広告領域での専門性を示しており、業界内での確立した地位を反映しています。一方、ライブストリーミングプラットフォーム(6.0%)は、新興メディアへの対応と事業多角化の取り組みを示すものですが、現段階では規模が限定的です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の94%が「SocialメディアMarketing」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社サイバー・バズの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-09-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100XBQ8、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社サイバー・バズの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、ソーシャルメディアマーケティング(SMM)事業を主軸とする情報通信・サービス企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社サイバー・バズの事業概要 株式会社サイバー・バズは、ソーシャルメディアマーケティング(SMM)事業を主軸とする情報通信・サービス企業です。「コミュニケーションを価値に変え、世の中を変える。」をミッションに掲げ、InstagramやX、LINE、TikTok、YouTubeといった主要なソーシャルメディアプラットフォームを活用した企業の広告・マーケティング活動をサポートしています。 企業が各種ソーシャルメディアプラットフォームを通じて効果的にマーケティングを実施する際の支援が主な事業内容であり、ソーシャルメディアの広告・マーケティング市場における重要なプレイヤーとして位置づけられます。 グロース市場に上場する同社は、デジタルマーケティングの需要拡大に対応しながら、複数のソーシャルメディアプラットフォームへの対応を通じて、幅広い顧客企業への支援体制を整備しています。

株式会社サイバー・バズの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社サイバー・バズの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社サイバー・バズの社風・働き方は?

株式会社サイバー・バズの働き方の特徴(提出会社単体・2025年09月期): 平均勤続年数は3.6年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は29.5歳、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社サイバー・バズの社長は誰?経営陣は?

2025-12-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社サイバー・バズの筆頭の代表者は高村 彰典(代表取締役社長)です。 52歳(1974-04-05生まれ)。 役員は9名、平均年齢は52.4歳です。 社長の高村 彰典氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

高村 彰典
代表取締役社長 / 52歳
所有株式数
1,205,600株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数8名
役員1名あたり平均1,772万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XBQ8、2025-09-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
高村 彰典代表取締役社長52歳
三木 佑太取締役38歳
膽畑 匡志取締役49歳
蓮見 麻衣子取締役51歳
松本 浩介取締役(監査等委員)59歳
岩田 真一取締役51歳
都木 聡取締役54歳
都 賢治取締役(監査等委員)66歳
吉羽 真一郎取締役(監査等委員)52歳

株式会社サイバー・バズの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナサイバーバズ
代表者代表取締役社長 高村 彰典
本店所在地東京都渋谷区桜丘町12番10号 渋谷インフォスアネックス4階 地図
従業員数(連結)202名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XBQ8)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-03-12

株式会社サイバー・バズの沿革は?(主な出来事)

  1. 東京都渋谷区道玄坂に株式会社サイバー・バズ設立(資本金15,000千円)
  2. 東京証券取引所マザーズに株式を上場
  3. 株式会社glamfirstを吸収合併
  4. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズからグロース市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XBQ8)。

株式会社サイバー・バズの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続3.6年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社サイバー・バズの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は29.5歳、 平均勤続年数は3.6年。

平均年間給与 596万円
従業員の平均年齢29.5歳
平均勤続年数3.6年
従業員数(単体)161名連結 202名
女性役員人数 1名 役員比 11.1%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は596万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続3.6年・平均年齢29.5歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社サイバー・バズは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社サイバー・バズの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社サイバー・バズはに「有価証券報告書-第20期(2024/10/01-2025/09/30)」(対象期間 2024-10-01〜2025-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-15に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第21期(2025/10/01-2026/09/30) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第21期(2025/10/01-2026/09/30) 2026-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第20期(2024/10/01-2025/09/30) 2025-09-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第20期(2024/10/01-2025/09/30) 2025-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第19期(2023/10/01-2024/09/30) 2024-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第2四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第1四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第18期(2022/10/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第18期第3四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第18期第2四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第18期第1四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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株式会社サイバー・バズについてよくある質問

Q. 株式会社サイバー・バズはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社サイバー・バズは東証グロース上場のサービス業に分類される企業です。株式会社サイバー・バズの事業概要 株式会社サイバー・バズは、ソーシャルメディアマーケティング(SMM)事業を主軸とする情報通信・サービス企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社サイバー・バズの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約596万円です(2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年9月期)の約598万円から約2万円減りました。2021年9月期の約597万円と比べると-0.3%です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社サイバー・バズの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで202名です(直近期末)。提出会社単体では161名。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社サイバー・バズの資本金はいくらですか? +
A. 5億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社サイバー・バズの本社はどこにありますか? +
A. 東京都渋谷区桜丘町12番10号 渋谷インフォスアネックス4階です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社サイバー・バズの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 高村 彰典です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社サイバー・バズの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社サイバー・バズの売上高はいくらですか? +
A. 2025年09月期の連結売上高は71億円、当期純利益は4億円です。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社サイバー・バズの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは36.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社サイバー・バズの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は33.6です。東証グロース上場、連結従業員202名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社サイバー・バズの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2024-10-01〜2025-09-30期の有価証券報告書-第20期(2024/10/01-2025/09/30)が2025-12-19に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社サイバー・バズと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、アライドアーキテクツ株式会社、株式会社ユーラシア旅行社、大松産業株式会社、株式会社ジェイックなどがあります。
Q. 株式会社サイバー・バズのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約596万円・2025年09月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社サイバー・バズの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社サイバー・バズの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は3.6年です(サービス業の528社中438位)。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社サイバー・バズの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年09月期時点の数値を示します。平均年間給与は約596万円、営業利益率は4.9%です。直近3期の売上高は23.9%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。サービス業647社中、平均年収は282位、営業利益率は332位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社サイバー・バズは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は18.8%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは36.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年09月期・有価証券報告書。

株式会社サイバー・バズはサービス業の業種平均より上?下?

株式会社サイバー・バズを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社サイバー・バズはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率4.9%(サービス業平均-83.6%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+125%(年率+22.4%、前期比-4.4%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率19%で標準的な財務構成(財務健康度37点)。
売上高
71億円
営業利益
3億円(4.9%)
平均年収
596万円
従業員数(連結)
202名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る(今は4.9%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の94%を「SocialメディアMarketing」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の94%を「SocialメディアMarketing」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いアライドアーキテクツ株式会社・株式会社ユーラシア旅行社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の94%を占める「SocialメディアMarketing」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「SocialメディアMarketing」の売上構成比(今は94%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社サイバー・バズと同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社サイバー・バズに近い企業を表示しています。

株式会社サイバー・バズと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社サイバー・バズ 71億円 4.9% 596万円 3.6年 202名
株式会社みらいワークス 111億円 2.5% 631万円 2.63年 193名
株式会社W TOKYO — — 607万円 5.3年 —
株式会社ジェイック 45億円 4.5% 519万円 7.8年 289名
株式会社コレックホールディングス 67億円 0.9% 539万円 6.08年 358名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社サイバー・バズと併願されやすい企業は?

株式会社サイバー・バズと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

大松産業株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 34.3
株式会社LOIVE
証券コード 352A / サービス業
就活偏差値 34.2
松山観光ゴルフ株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 34.5
株式会社ナルネットコミュニケーションズ
証券コード 5870 / サービス業
就活偏差値 34
株式会社三好ゴルフ倶楽部
非上場 / サービス業
就活偏差値 34
株式会社 表蔵王国際ゴルフクラブ
非上場 / サービス業
就活偏差値 34

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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