株式会社キャリアの年収・売上・業績東証グロース / サービス業 / 証券コード 6198
東証グロース - 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
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株式会社キャリアとはどんな会社か(30秒サマリ)
株式会社キャリア(証券コード6198)は東証グロース上場のサービス業業界に属する企業。規模区分は-。EDINETコードはE32193、決算日は9月30日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-06時点)。直近の開示は2025-12-25提出の有価証券報告書-第17期(2024/10/01-2025/09/30)。
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ニュース情報は Google News より取得(2026-07-06 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社キャリア の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-02-27。
株式会社キャリアの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社キャリア |
|---|---|
| JPX表記 | キャリア |
| 証券コード | 6198(TYO:6198) |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | - |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E32193 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 9月30日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-07-06時点)
株式会社キャリアの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
株式会社キャリアの2025年09月期の連結売上高は149億円、当期純利益は-2億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 178億円 | 167億円 | 149億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 4億円 | -9百万円 |
| 当期純利益 | 4億円 | 2億円 | -2億円 |
| 総資産 | 51億円 | 44億円 | 43億円 |
| 純資産 | 20億円 | 20億円 | 18億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XD0G、対象期間 2025-09-30)。グラフはChart.jsで描画。
株式会社キャリアは何をしている会社か(事業内容)
EDINET 原文を見る ↗
株式会社キャリアの経営理念・経営方針
1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針当社グループは、「高齢化社会のなかで、すべての人々が仕事を通じて社会に貢献し、生きがいを見つけることのできる世の中の実現を目指します。」という企業理念のもと、我が国における高齢化社会の進展に伴う、労働人口の減少による人手不足の解消と、高齢者が必要とするサービスが継続的に供給される社会の実現とを課題と捉え、当社の展開する「高齢化社会型人材サービス」を通じて、その課題解決を目指しております。 (2) 目標とする経営指標高い成長性と収益性及び企業価値の向上が経営上の重点課題と認識しており、成長性については売上高対前年比率、収益性については売上高営業利益率などの経営指標を重視しております。 (3) 経営環境及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題① シニア人材における就業機会の拡大についての課題当社グループが主力とするシニア層の就業支援においては、慢性的な労働力不足が進む中で、その供給力を最大化することが喫緊の課題であります。特に、シニア層が抱える体力的な不安や体調維持への配慮に対応するため、フレックスタイム、短時間・短日数勤務、テレワークといった多様で柔軟な働き方の推進が不可欠であります。また、シニア層の持つ豊富なスキルやノウハ…
出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋(冒頭600字)。全文はEDINETで確認できます。
株式会社キャリアの社風・働き方
株式会社キャリアの働き方の特徴(提出会社単体・2025年09月期): 平均勤続年数は2.2年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は30.4歳、男性の育児休業取得率は0%、女性管理職比率は25.2%、役員に占める女性比率は14.3%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社キャリアの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | キャリア |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 川嶋 一郎 |
| 本店所在地 | 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号 キャロットタワー 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 355名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XD0G)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-09-17
株式会社キャリアの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
株式会社キャリアの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は30.4歳、 平均勤続年数は2.2年。 管理職に占める女性比率は25.2%。
| 平均年間給与 | 435万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 30.4歳 |
| 平均勤続年数 | 2.2年 |
| 従業員数(単体) | 197名連結 355名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 25.2% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 14.3% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 0.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 0.736% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
株式会社キャリアの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社キャリアはに「有価証券報告書-第17期(2024/10/01-2025/09/30)」(対象期間 2024-10-01〜2025-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 | 半期報告書-第18期(2025/10/01-2026/09/30) | 2026-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第17期(2024/10/01-2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第17期(2024/10/01-2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第16期(2023/10/01-2024/09/30) | 2024-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第16期第2四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第16期第1四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第15期(2022/10/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第15期第3四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第15期第2四半期(2023/01/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第15期第1四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分・2026-07-06取得)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社キャリアについてよくある質問
株式会社キャリアとサービス業業種平均の比較
株式会社キャリアを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。
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