株式会社ランシステムの年収・業績・将来性

東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 3326

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社ランシステムは東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は54億円、営業利益率は3.2%、平均年間給与は約557万円（提出会社単体）、連結従業員は118名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ランシステムはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は32、連結118名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ランシステム 事業要約 同社は「エンターテインメント事業」「システム事業」および「不動産事業」の3つの事業セグメントを展開している。

株式会社ランシステムはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ランシステムの平均年収は？

約557万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中314位です。 2022年6月期の約407万円から上がり、+36.9%の変化です。 従業員の平均年齢は46.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社ランシステムの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は31.7です （サービス業の479社中449位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で314位、連結従業員は118名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ランシステムの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+25%（年率+5.7%、前期比+0.4%）（前年比の伸びはサービス業の510社中410位）。
• 会社の今期の売上高予想は48億円です（2026-08-06の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 直営店舗数 30店舗（2025年3月31日現在）、FC加盟店数 49店舗（2025年3月31日現在）、合計店舗数 79店舗（2025年3月31日現在）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ランシステムはサービス業の中で何が目立つ？

• 自己資本比率はサービス業の535社中528位（7.7%）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年03月期）
• ROE（自己資本利益率）はサービス業の533社中26位（31.6%）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年03月期）
• 男性育休取得率はサービス業の312社中297位（0.0%）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2026年03月期）

従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率20%未満本社: 埼玉県親会社がある

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ランシステムの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約37日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ランシステムの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ランシステムの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ランシステムの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ランシステムの親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社ランシステムの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は54億円、当期純利益は1億円。前期比+0.4%と増収基調です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFHT、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上54億円に対して営業利益2億円。営業利益率は3.2%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+25%（年率+5.7%、前期比+0.4%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約8%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは28点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社ランシステムの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業使命お客様との出会いを活力に、豊かな発想力で楽しみ、くつろぎを創造し、新鮮なライフスタイルを提案する。

直営店舗数

30店舗

2025年3月31日現在

FC加盟店数

49店舗

2025年3月31日現在

合計店舗数

79店舗

2025年3月31日現在

▼

2中長期の経営戦略

1エンターテインメント事業の成長

複合カフェ「スペースクリエイト自遊空間」の20年以上の運営実績を活かし、業界リーディングカンパニーとしてブランド価値向上と豊かな空間提供に注力。

2システム事業の拡大

既存店舗をテスト店舗として活用し、株式会社GSSLABとの資本業務提携により、システム開発を強化。他社への販売・保守で継続的収益化。

3顧客サービス向上

清掃・接客を軸とした安心安全運営、完全個室など店舗設備改装、お客様目線でのサービス提供、イベント実施による稼働向上に努める。

4新規顧客開拓と既存顧客再訪

SNS活用、当日予約システム導入、多言語対応強化によりインバウンド利用促進。過去利用データ活用で既存顧客掘り起こし。

5新業態開発への挑戦

顔認証システム・AI導入、レーシングシミュレーター等新規コンテンツ開拓など、複合カフェ以外の新業態開発に積極取組。

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の不確実性への対応

• 新型コロナの水面下流行や材料価格高騰への対応
• 物価高・光熱費等コスト上昇への対処
• 人流回復に伴う緩やかな回復基調への適応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 市場競争激化への対策

• 娯楽の多様化と生活様式変化への対応
• 安定した収益確保に向けた事業多角化
• システム開発会社との協力体制強化

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ システム事業の成長加速

• 新たなシステム商材の開発と販路拡大
• 人員増員と人材育成の推進
• AOKIホールディングス等との新規導入機会の開拓

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• 複合カフェ「自遊空間」は事業化まで存在せず、市場規模が急速に拡大した新ビジネスモデル。
• 2018年2月の自動入退場システム等開発で、受付カウンターのない完全セルフオペレーション店舗を実現。
• 株式会社GSSLABとの資本業務提携により、リアル店舗で培ったノウハウを活かしたシステム開発を強化。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W3VJ）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ランシステムが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、7項目中7件）。

1. 新型感染症の感染拡大による事業リスクについて
2. 競争の激化について
3. 人材の確保及び育成について
4. 著作権について
5. インターネットを利用した犯罪等について
6. 会員の個人情報の管理について
7. 店舗物件の契約に関し、敷金等が返却されないリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFHT）。株式会社ランシステムの経営の健全性をチェックする

株式会社ランシステムの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は28点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 1億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ランシステムの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ランシステムの社長は誰？ — 日高 大輔氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ランシステムの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ランシステムはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「エンタメ」58%、「System」41%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社ランシステムの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W3VJ、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ランシステムの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、同社は「エンターテインメント事業」「システム事業」および「不動産事業」の3つの事業セグメントを展開している。

株式会社ランシステムはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計118名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ランシステムの強み・特徴は？

• ROE（自己資本利益率）はサービス業の533社中26位（31.6%）。
• 平均勤続年数はサービス業の528社中35位（14.9）。
• 主力は「エンタメ」で、売上の58%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ランシステムの社風・働き方は？

株式会社ランシステムの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は14.9年、従業員の平均年齢は46.1歳、男性の育児休業取得率は0%、女性管理職比率は2.9%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ランシステムの社長は誰？経営陣は？

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社ランシステムの筆頭の代表者は日高 大輔（取締役社長(代表取締役)）です。 56歳（1970-01-27生まれ）。 役員は10名、平均年齢は59.7歳です。 社長の日高 大輔氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YFHT、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ランシステムの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YFHT）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-10-23

株式会社ランシステムの沿革は？（主な出来事）

1. 1988年12月埼玉県狭山市狭山台３丁目17番地の９に有限会社ランシステムを設立
2. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
3. 2010年１月株式会社グローバルファクトリーを吸収合併
4. 2013年７月株式を１株につき100株の割合で分割東京証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ市場に株式を上場
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のJASDAQスタンダード市場からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YFHT）。

株式会社ランシステムの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続14.9年・男性育休0%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社ランシステムの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は46.1歳、 平均勤続年数は14.9年。 管理職に占める女性比率は2.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は557万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続14.9年・平均年齢46.1歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は2.9%です。

株式会社ランシステムの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ランシステムは2026-06-19に「有価証券報告書－第38期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ランシステムについてよくある質問

株式会社ランシステムはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社ランシステムを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社ランシステムはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率3.2%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+25%（年率+5.7%、前期比+0.4%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率8%で標準的な財務構成（財務健康度28点）。

売上高
54億円

営業利益
2億円（3.2%）

平均年収
557万円

従業員数(連結)
118名

注意点（影響度順）

• 【影響中】減損・評価損・特別損失の計上の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は3.2%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率3.2%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いセーラー広告株式会社・株式会社キャリアと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の58%を占める「エンタメ」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「エンタメ」の売上構成比（今は58%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ランシステムと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ランシステムに近い企業を表示しています。

• セーラー広告株式会社 2156 総資産 43億円
• 株式会社キャリア 6198 総資産 43億円
• 株式会社メディネット 2370 総資産 43億円
• 株式会社ディスラプターズ 6538 総資産 42億円
• 株式会社ピアラ 7044 総資産 42億円
• 株式会社アイビス 9343 総資産 42億円
• アトラグループ株式会社 6029 総資産 41億円
• 株式会社ケアサービス 2425 総資産 41億円
• 株式会社アール・エス・シー 4664 総資産 41億円
• GMOコマース株式会社 410A 総資産 40億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ランシステムと併願されやすい企業は？

株式会社ランシステムと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ランシステムに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ランシステムの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ランシステム 公式サイトhttps://www.runsystem.co.jp/
• ランシステム の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ランシステム - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03434
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3030001026708

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。