株式会社ホテルニューオータニ長岡の年収・業績・将来性

非上場 / サービス業 / EDINETコード E04580

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

株式会社ホテルニューオータニ長岡は非上場（有価証券報告書提出会社）のサービス業の企業。2026年02月期の連結売上高は19億円、平均年間給与は約402万円（提出会社単体）（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ホテルニューオータニ長岡はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は25。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

３ 【事業の内容】当社は、えちご中越農業協同組合より材料等の購入・不動産の賃借・資金の借入を行い、また同組合パストラル部門の調理調製及び葬祭センター部門の調理調製、料飲サービスを受託。また長岡中央綜合病院内にレストラン１店舗を運営し、ホテル

株式会社ホテルニューオータニ長岡はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ホテルニューオータニ長岡の平均年収は？

約402万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は45.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社ホテルニューオータニ長岡の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は25.4です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ホテルニューオータニ長岡の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+90%（年率+17.4%、前期比+1.5%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ホテルニューオータニ長岡はサービス業の中で何が目立つ？

男性育休50%以上5期連続増収本社: 新潟県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ホテルニューオータニ長岡のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社ホテルニューオータニ長岡の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は19億円、当期純利益は26百万円。前期比+1.5%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年2月期 19億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年2月期 10億円 → 19億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y766、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+90%（年率+17.4%、前期比+1.5%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

🧭 株式会社ホテルニューオータニ長岡の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針価格競争に依存せずブランド力を向上させ、信頼され選ばれ続けるホテルとして総合的価値の向上に努める。

▼

2中長期の経営戦略

1ブランド力向上

価格競争に依存することなく、さらなるブランド力の向上に注力。

2品質・サービス強化

衛生管理とコンプライアンスを徹底するとともに施設の品質を維持し、上質なサービスと魅力ある体験価値を提供。

3人的資本経営

従業員一人ひとりの能力を最大限に引き出すための人的資本経営に取り組み、企業価値の持続と生産性・収益性向上を実現。

▼

3対処すべき課題

① 経営環境への対応

• 地政学リスク高まりによるエネルギー・原材料価格上昇対応
• 物価高・コスト上昇への経営環境下での事業展開

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 顧客満足と信頼構築

• 衛生管理とコンプライアンスの徹底
• 施設品質の維持と快適性の確保
• 体験価値の提供を通じた選ばれ続けるホテルの実現

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

③ 人材・組織力強化

• 従業員の能力を最大限に引き出す体制構築
• 生産性・収益性向上の実現

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 価格競争に依存しないブランド力向上と総合的価値の向上を重視する企業方針。
• 衛生管理・コンプライアンス徹底と上質なサービス提供で、顧客から信頼され選ばれ続けることを目指す。
• 人的資本経営による従業員能力開発と生産性向上で、企業価値の持続に注力。

出典: 有価証券報告書（2026年02月期、書類ID S100Y766）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ホテルニューオータニ長岡が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、4項目中4件）。

1. 大規模災害や社会混乱による影響
2. 食の安全について
3. 情報セキュリティ
4. 固定資産の減損について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y766）。株式会社ホテルニューオータニ長岡の経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社ホテルニューオータニ長岡の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ホテルニューオータニ長岡の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ホテルニューオータニ長岡の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2026-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100Y766、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ホテルニューオータニ長岡の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）サービス業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３ 【事業の内容】当社は、えちご中越農業協同組合より材料等の購入・不動産の賃借・資金の借入を行い、また同組合パストラル部門の調理調製及び葬祭センター部門の調理調製、料飲サービスを受託。また長岡中央綜合病院内にレストラン１店舗を運営し、ホテル営業及び貸店舗並びにそれらに附帯する業務のホテル事業とコンビニエンスストア１店舗を運営するコンビニエンスストア事業を主な事業としております。事業の系統図は、次のとおりであります。

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社ホテルニューオータニ長岡の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ホテルニューオータニ長岡の強み・特徴は？

• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 平均勤続年数19.5年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ホテルニューオータニ長岡の社風・働き方は？

株式会社ホテルニューオータニ長岡の働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は19.5年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は45.7歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ホテルニューオータニ長岡の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y766）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-07-07

株式会社ホテルニューオータニ長岡の沿革は？（主な出来事）

1. 1982年９月資本金２億円をもって株式会社コープビルを設立
2. 2025年７月株式会社ホテルニューオータニ長岡に商号を変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y766）。

株式会社ホテルニューオータニ長岡の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続19.5年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社ホテルニューオータニ長岡の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45.7歳、 平均勤続年数は19.5年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は402万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続19.5年・平均年齢45.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社ホテルニューオータニ長岡は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ホテルニューオータニ長岡の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ホテルニューオータニ長岡は2026-05-28に「有価証券報告書－第44期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-27に「訂正有価証券報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ホテルニューオータニ長岡についてよくある質問

結局株式会社ホテルニューオータニ長岡はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 直近5期（約4年）で売上は+90%（年率+17.4%、前期比+1.5%）。年率で見ても明確な成長局面。

売上高
19億円

平均年収
402万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+90%（年率+17.4%、前期比+1.5%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+90%（年率+17.4%、前期比+1.5%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社 水戸カンツリー倶楽部・ＡｐｐＢａｎｋ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+90%（年率+17.4%、前期比+1.5%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ホテルニューオータニ長岡と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ホテルニューオータニ長岡に近い企業を表示しています。

• 株式会社 水戸カンツリー倶楽部 E04631 総資産 12億円
• AppBank株式会社 6177 総資産 12億円
• 株式会社 DAホールディングス E05227 総資産 12億円
• 株式会社安芸ゴルフ倶楽部 E26965 総資産 12億円
• 株式会社オンデック 7360 総資産 12億円
• 広島ゴルフ観光株式会社 E04649 総資産 11億円
• 美々津観光開発株式会社 E04661 総資産 11億円
• 株式会社リンクバル 6046 総資産 11億円
• 株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングス 7074 総資産 11億円
• 鳴門ゴルフ株式会社 E04656 総資産 11億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ホテルニューオータニ長岡と併願されやすい企業は？

株式会社ホテルニューオータニ長岡と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ホテルニューオータニ長岡に似た企業・関連ランキングは？

株式会社ホテルニューオータニ長岡の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ホテルニューオータニ長岡 公式サイトhttps://www.nagaoka-newotani.co.jp
• ホテルニューオータニ長岡 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ホテルニューオータニ長岡 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04580
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3110001022475

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。