WASHハウス株式会社の年収・業績・将来性

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WASHハウス株式会社は東証グロース上場のサービス業の企業。2025年12月期の連結売上高は25億円、営業利益率は0.8%、平均年間給与は約414万円（提出会社単体）、連結従業員は107名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

WASHハウス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は34、連結107名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

WASHハウス株式会社は、セルフランドリー事業とコンテナ事業を展開するサービス業企業である。

WASHハウス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

WASHハウス株式会社の平均年収は？

約414万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中496位です。 2021年12月期の約397万円から上がり、+4.3%の変化です。 従業員の平均年齢は42.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

WASHハウス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は33.6です （サービス業の479社中431位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で496位、連結従業員は107名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

WASHハウス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+19%（年率+4.4%、前期比+21.4%）（前年比の伸びはサービス業の510社中78位）。
• 会社の今期の売上高予想は34億円です（2026-08-10の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

WASHハウス株式会社はサービス業の中で何が目立つ？

• 平均年間給与はサービス業の527社中496位（約414万円）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2025年12月期）
• 内部留保（利益剰余金）はサービス業の457社中418位（71百万円）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2025年12月期）

平均勤続5年未満従業員300人未満売上100億円未満本社: 宮崎県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

WASHハウス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-30提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 WASHハウス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 WASHハウス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

WASHハウス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

WASHハウス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は25億円、当期純利益は10百万円。前期比+21.4%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 25億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XVE0、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上25億円に対して営業利益19百万円。営業利益率は0.8%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+19%（年率+4.4%、前期比+21.4%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約39%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは23点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 WASHハウス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念全ての発想をお客様の立場で考えることを基準とし、真に社会から必要とされる存在であり続ける

▼

2中長期の経営戦略

1FC店舗の加速度的増加

FC出店数及び在庫数の増加に注力し、店舗管理収入による安定したストックビジネスを展開

2周辺事業への進出

広告収入や洗剤の自社製造を始めとする、セルフランドリー周辺事業ならびに関連事業へ進出

3新規事業とストック事業の融合

新規事業とストックビジネスを合わせて展開し、事業規模拡大と収益性を両面で追求

▼

3対処すべき課題

① 店舗売上の維持向上

• QSC向上への継続的な取り組みと改善
• WAASHハウスアプリを活用した販売促進施策の実施
• リピートオーナーの確保とFC店舗の投資効率向上

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 人材の確保と育成

• 人材開発室を中心とした採用・育成体制の構築
• 教育制度と管理職研修の充実化
• 組織力を発揮できる基盤づくり

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 経営管理体制の強化

• コーポレート・ガバナンスの強化
• 取締役会とリスク管理機能の強化
• 法令遵守と情報共有体制の整備

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• QSC（クオリティー・サービス・クレンリネス）向上を通じた店舗品質の継続的改善
• WAASHハウスアプリなどシステム開発を活用した顧客体験の向上
• グローバルスタンダード構築に向けた技術革新と商品開発への取り組み

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XVE0）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

WASHハウス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、10項目中8件）。

1. 事業におけるリスクについて
2. 直営店に関するリスク
3. ＦＣ店舗に関するリスク
4. 競合他社の影響について
5. 小規模組織であることについて
6. 新規事業展開に伴うリスクについて
7. セルフランドリー機器について
8. 気象・天候条件について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XVE0）。WASHハウス株式会社の経営の健全性をチェックする

WASHハウス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は23点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 10億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ WASHハウス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ WASHハウス株式会社の社長は誰？ — 児玉康孝氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ WASHハウス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 WASHハウス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の84%が「SelfLaundry」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 WASHハウス株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100XVE0、2026-07-30 取得）。 算出方法。

WASHハウス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、セルフランドリー事業とコンテナ事業を展開するサービス業企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

WASHハウス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

WASHハウス株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「SelfLaundry」で、売上の84%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

WASHハウス株式会社の社風・働き方は？

WASHハウス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は4.83年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は42.5歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は16.7%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

WASHハウス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-03-30提出の有価証券報告書によると、 WASHハウス株式会社の筆頭の代表者は児玉康孝（代表取締役社長）です。 60歳（1965-10-05生まれ）。 役員は9名、平均年齢は60.9歳です。 社長の児玉康孝氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XVE0、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

WASHハウス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XVE0）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-16

WASHハウス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2001年11月不動産の有効活用のコンサルタント等を目的とする会社として、宮崎県宮崎市吉村町に現当社代表取締役社長児玉康孝が株式会社ケーディーエム(現当社)を資本金12,200千円で設立
2. 2005年12月本店を宮崎県宮崎市橘通東に移転、商号をＷＡＳＨハウス株式会社に変更
3. 2016年11月東京証券取引所マザーズ市場及び福岡証券取引所Ｑ－Ｂｏａｒｄ市場に新規上場
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しによりマザーズ市場からグロース市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XVE0）。

WASHハウス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続4.83年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

WASHハウス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.5歳、 平均勤続年数は4.83年。 管理職に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は414万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続4.83年・平均年齢42.5歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は16.7%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

WASHハウス株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

WASHハウス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

WASHハウス株式会社は2026-03-30に「有価証券報告書－第25期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-10に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

WASHハウス株式会社についてよくある質問

WASHハウス株式会社はサービス業の業種平均より上？下？

WASHハウス株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局WASHハウス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率0.8%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+19%（年率+4.4%、前期比+21.4%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率39%で標準的な財務構成（財務健康度23点）。

売上高
25億円

営業利益
19百万円（0.8%）

平均年収
414万円

従業員数(連結)
107名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は0.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の84%を「SelfLaundry」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の84%を「SelfLaundry」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス・株式会社プログリットと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の84%を占める「SelfLaundry」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「SelfLaundry」の売上構成比（今は84%）が大きく変われば、論点も変わる。

WASHハウス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）がWASHハウス株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス 7361 総資産 45億円
• 株式会社プログリット 9560 総資産 45億円
• 株式会社ココルポート 9346 総資産 45億円
• 株式会社コーチ・エィ 9339 総資産 45億円
• 株式会社ピアズ 7066 総資産 45億円
• 株式会社ツナググループ・ホールディングス 6551 総資産 44億円
• 株式会社きょくとう 2300 総資産 44億円
• 株式会社リブ・コンサルティング 480A 総資産 44億円
• セーラー広告株式会社 2156 総資産 43億円
• 株式会社キャリア 6198 総資産 43億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

WASHハウス株式会社と併願されやすい企業は？

WASHハウス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

WASHハウス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

WASHハウス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• WASHハウス株式会社 公式サイトhttp://www.wash-house.jp/
• WASHハウス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• WASHハウス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E32753
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7350001002813

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。