株式会社コーチ・エィの年収・売上・業績東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 9339

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最終更新: 2026-07-02 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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株式会社コーチ・エィとはどんな会社か（30秒サマリ）

株式会社コーチ・エィ（証券コード9339）は東証スタンダード上場のサービス業業界に属する企業。規模区分は-。EDINETコードはE38178、決算日は12月末日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点）。直近の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書－第25期(2025/01/01－2025/12/31)。

📰 株式会社コーチ・エィ の最新ニュース（過去30日）

• 【5/24新刊】コーチ・エィ会長 鈴木義幸著『本当にやりたいことが見つかる 賢人の問い』刊行のお知らせ
  PR TIMES ／ 2026/05/20
• 「このパーパスは正しい」と言われても… パーパス経営がうまくいかない単純な理由 (NewsPicks ＋ｄ)
  Yahoo!ニュース ／ 2026/04/27
• 【レポート公開】「戦略を『語る組織』から『共に創り、実行する組織』へ」
  PR TIMES ／ 2026/05/12
• やりたいことが見つかる『賢人の問い』5月24日刊行
  Koubo ／ 2026/05/20
• AI活用型コーチング学習ツール「Leader-as-Coach Simulator」をIOC主催カンファレンスに出展 (2026年5月18日掲載)
  ライブドアニュース ／ 2026/05/18

ニュース情報は Google News より取得（2026-07-02 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社コーチ・エィ の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

株式会社コーチ・エィの基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-02時点）

株式会社コーチ・エィの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

株式会社コーチ・エィの2025年12月期の連結売上高は35億円、当期純利益は99百万円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XTSA、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

株式会社コーチ・エィは何をしている会社か（事業内容）

株式会社コーチ・エィの経営理念・経営方針

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (１) 会社の経営の基本方針当社グループのパーパス（Purpose）は「私たちは、世界中の人が対話に参加できる機会を創り出し、社会に貢献しています。」です。当社グループは、コーチングを「対話を通して、目標達成に向けた能力、リソース、可能性を最大化するプロセス」と定義しています。対話は、「互いの共通性」に焦点を当て安心感を醸成することを主目的とする会話とは異なり、「互いの違い」にフォーカスします。対話することで、それぞれが培ってきた経験や価値観をもとに情報交換を行い、お互いの違いを顕在化させながら、「物事に対する新たな洞察」を共に創出していきます。その過程では、対話に参加する人々の間に、違いに起因する緊張感や違和感が生じる場合があります。しかしながら、「違い」に蓋をし対話を避けてしまうと、組織において行動やルーティンの変化が生じにくくなり、その前進が阻害される可能性があります。組織のあらゆる場面で、一時的な躊躇や不快感を避けるのではなく、変革に向けた対話を意図的に生み出すことのできるリーダーを開発し、組織の未来に貢献すること。それが当社グループの社会における存在意義です。当該パーパス（Purpose）を実現し続けるために、当社グループは主力ビジ…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

株式会社コーチ・エィの社風・働き方

株式会社コーチ・エィの働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は7.6年、従業員の平均年齢は39.9歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は57.7%、役員に占める女性比率は22.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社コーチ・エィの会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XTSA）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-11-28

株式会社コーチ・エィの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

株式会社コーチ・エィの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.9歳、 平均勤続年数は7.6年。 管理職に占める女性比率は57.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

株式会社コーチ・エィの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

株式会社コーチ・エィは2026-03-25に「有価証券報告書－第25期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-02取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社コーチ・エィについてよくある質問

株式会社コーチ・エィとサービス業業種平均の比較

株式会社コーチ・エィを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

株式会社コーチ・エィの同業他社・競合（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社コーチ・エィに近い企業を表示しています。

• 株式会社アルファ 4760 総資産 45億円
• 株式会社鉄人化ホールディングス 2404 総資産 45億円
• 株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス 7361 総資産 45億円
• 株式会社プログリット 9560 総資産 45億円
• 株式会社ピアズ 7066 総資産 45億円
• 株式会社ツナググループ・ホールディングス 6551 総資産 44億円
• 株式会社ダイブ 151A 総資産 44億円
• 株式会社きょくとう 2300 総資産 44億円
• ＷＡＳＨハウス株式会社 6537 総資産 44億円
• 株式会社リブ・コンサルティング 480A 総資産 44億円

株式会社コーチ・エィと似た企業・関連ランキングを探す

株式会社コーチ・エィの公式サイト・採用情報・関連リンク

• コーチ・エィ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• コーチ・エィ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E38178
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010001075555