株式会社きょくとうの年収・業績・将来性

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株式会社きょくとうは東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年02月期の連結売上高は52億円、平均年間給与は約426万円（提出会社単体）（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社きょくとうはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は32。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社きょくとうは、福岡市に本社を置くホームクリーニング専門の企業です。

株式会社きょくとうはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社きょくとうの平均年収は？

約426万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中487位です。 2022年2月期の約339万円から上がり、+25.7%の変化です。 従業員の平均年齢は49.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社きょくとうの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は31.6です （サービス業の479社中450位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で487位、

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社きょくとうの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+14%（年率+3.4%、前期比-2.5%）（前年比の伸びはサービス業の510社中445位）。
• 会社の今期の売上高予想は54億円です（2026-10-05の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高伸長率 5%（目標）、売上高経常利益率 8%（目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社きょくとうはサービス業の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢はサービス業の528社中21位（49.5）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年02月期）
• 平均勤続年数はサービス業の528社中29位（15.3）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年02月期）
• 女性管理職比率はサービス業の377社中21位（52.5%）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2026年02月期）

本社: 福岡県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社きょくとうの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-26提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：1月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約36日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📰 株式会社きょくとうの最新ニュースは？（過去30日）

• (株)きょくとう【2300】：決算情報
  Yahoo!ファイナンス ／ 2026/10/05

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社きょくとうの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社きょくとうの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社きょくとうの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社きょくとうの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は52億円、当期純利益は54百万円。前期比-2.5%と減収基調です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y6G1、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+14%（年率+3.4%、前期比-2.5%）。ゆるやかに伸びています。

🧭 株式会社きょくとうの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念融和・変革・貢献を掲げ、お客様第一主義を基本的経営方針とする。

売上高伸長率

5%

目標

売上高経常利益率

8%

目標

▼

2中長期の経営戦略

1品質・サービスの追求

品質の追求、サービスの追求、清潔さの追求、存在価値の追求を実践。

2女性活躍の推進

女性管理職候補者の育成・教育による幹部登用を推進し、所得向上と自立を促進。

3顧客満足度向上

安心できる店舗づくり、高品質、利便性を追求し最高の満足を提供。

4会員数・来店頻度増加

キャンペーンやSNS等のマーケティング施策で新規入会促進と会員数増大に取り組む。

▼

3対処すべき課題

① 多様な経営環境への対応

• 物価上昇の個人消費への影響に対応
• お客様の多様なニーズへの対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 組織の活性化と人材育成

• 女性管理職候補者への教育に注力
• 全世代従業員の活躍の場を創出

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 少子高齢化下での成長基盤構築

• 会員数確保を経営課題として設定
• 安定した収益基盤の構築

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 経営理念の融和・変革・貢献を通じた社会への貢献姿勢を評価。
• 女性が営業・生産現場で主たる役割を担う組織において、更なる女性活躍推進を経営課題に設定。
• 売上高伸長率5%と売上高経常利益率8%を目指し、収益改善に継続的に取り組む方針。

出典: 有価証券報告書（2025年02月期、書類ID S100VU3P）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社きょくとうが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、3項目中3件）。

1. 季節変動に伴うリスク
2. クリーニング需要の減少によるリスク
3. 法的規制等によるリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y6G1）。株式会社きょくとうの経営の健全性をチェックする

株式会社きょくとうの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は38点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

資本金: 6億円

会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社きょくとうの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社きょくとうの社長は誰？ — 井上和美氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社きょくとうの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社きょくとうの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100VU3P、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社きょくとうの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、福岡市に本社を置くホームクリーニング専門の企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社きょくとうの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社きょくとうの強み・特徴は？

• 平均勤続年数はサービス業の528社中29位（15.3）。
• 女性管理職比率はサービス業の377社中21位（52.5%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社きょくとうの社風・働き方は？

株式会社きょくとうの働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は15.3年、従業員の平均年齢は49.5歳、女性管理職比率は52.5%、役員に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社きょくとうの社長は誰？経営陣は？

2026-05-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社きょくとうの筆頭の代表者は井上和美（代表取締役社長）です。 62歳（1964-03-28生まれ）。 役員は11名、平均年齢は68.5歳です。 社長の井上和美氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y6G1、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社きょくとうの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y6G1）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-05-29

株式会社きょくとうの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.3年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社きょくとうの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は49.5歳、 平均勤続年数は15.3年。 管理職に占める女性比率は52.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は426万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.3年・平均年齢49.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は52.5%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社きょくとうは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社きょくとうの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社きょくとうは2026-05-26に「有価証券報告書－第47期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 14 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社きょくとうについてよくある質問

結局株式会社きょくとうはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（4件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 直近5期（約4年）で売上は+14%（年率+3.4%、前期比-2.5%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
52億円

平均年収
426万円

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（4件）が開示されている。一次情報での確認が必須

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（4件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（4件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（4件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社鉄人化ホールディングス・株式会社ヒューマンクリエイションホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+14%（年率+3.4%、前期比-2.5%））が変われば、論点も変わる。

株式会社きょくとうと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社きょくとうに近い企業を表示しています。

• 株式会社鉄人化ホールディングス 2404 総資産 45億円
• 株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス 7361 総資産 45億円
• 株式会社プログリット 9560 総資産 45億円
• 株式会社ココルポート 9346 総資産 45億円
• 株式会社コーチ・エィ 9339 総資産 45億円
• 株式会社ピアズ 7066 総資産 45億円
• 株式会社ツナググループ・ホールディングス 6551 総資産 44億円
• WASHハウス株式会社 6537 総資産 44億円
• 株式会社リブ・コンサルティング 480A 総資産 44億円
• セーラー広告株式会社 2156 総資産 43億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社きょくとうと併願されやすい企業は？

株式会社きょくとうと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社きょくとうに似た企業・関連ランキングは？

株式会社きょくとうの採用ページ・公式サイトはどこ？

• きょくとう の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• きょくとう - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05278
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7290001012793

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。