株式会社リブ・コンサルティングの年収・売上・業績東証グロース / サービス業 / 証券コード 480A

東証グロース - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☀️ 晴れ
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、全上場企業の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
84.1/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
61.4

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社リブ・コンサルティングとはどんな会社か(30秒サマリ)

株式会社リブ・コンサルティング(証券コード480A)は東証グロース上場のサービス業業界に属する企業。規模区分は-。EDINETコードはE41154、決算日は12月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-06時点)。直近の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書-第14期(2025/01/01-2025/12/31)。

📰 株式会社リブ・コンサルティング の最新ニュース(過去30日)

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📈 株式会社リブ・コンサルティング の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-02-27)
¥1,178
前日比
+51 (+4.53%)
52週高値
¥1,460
52週安値
¥986

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-02-27。

株式会社リブ・コンサルティングの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社リブ・コンサルティング
JPX表記リブ・コンサルティング
証券コード480A(TYO:480A)
市場区分東証グロース
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 -
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E41154
EDINET業種サービス業
決算日12月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-07-06時点)

株式会社リブ・コンサルティングの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

株式会社リブ・コンサルティングの2025年12月期の連結売上高は61億円、当期純利益は5億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益40億円50億円61億円
営業利益※直近2期4億円8億円
当期純利益-58百万円3億円5億円
総資産19億円26億円44億円
純資産13億円16億円33億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XT4I、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

株式会社リブ・コンサルティングは何をしている会社か(事業内容)

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社リブ・コンサルティング 事業要約 株式会社リブ・コンサルティングは、2012年7月に設立されたコンサルティング企業である。東京日本橋に本社を置き、345名の従業員体制で事業を展開している。 直近期の連結売上は61億円、親会社所有者帰属当期純利益は5億円の実績を上げており、東証グロース市場に上場するサービス業企業として位置づけられている。 主力事業とビジョン 同社の経営理念は「"100年後の世界を良くする会社"を増やす」であり、創業者である代表取締役の関がこの理念を掲げて創業した。この経営理念には、コンサルティング事業を通じて現在および未来の世界に対してプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートし、世の中をより良い方向に変えていくという創業の想いが込められている。この理念は現在も重要な意思決定における判断軸の根幹となっている。 事業環境と対応 国際情勢の不安定性や世界的な物価上昇に伴うインフレ圧先行き不透明な経営環境において、日本の各企業は付加価値向上や新たな事業機会の創出を求めている。同社はこうした企業ニーズに対応するコンサルティングサービスを提供することで、顧客企業の成長支援を行う事業モデルを構築している。

株式会社リブ・コンサルティングの強み・特徴

株式会社リブ・コンサルティングを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社リブ・コンサルティングの経営理念・経営方針

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2026年3月25日)現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針2012年設立の当社グループは、「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」を経営理念に掲げ、国内市場にとどまらず海外市場においても経営コンサルティング事業を展開しております。また成果に拘りぬくコンサルティングを徹底しており、グループ内子会社と密接に協働することにより戦略立案後の実行フェーズの支援力を強化しております。 (2) 経営戦略当社は上記経営方針の下で、以下の特徴を持ったサービス展開を行っております。また、今後の成長戦略として「①マーケティング・セールス強化」「②IT/DX強化」「③M&A/外部連携」の3つを掲げ、各セグメントの成長領域に対して事業を推進しております。 1.「5つの成果」にこだわるコンサルティング当社は目先の業績だけを追求するコンサルティングではなくクライアント企業の持続可能な成長を最優先に考えており、それを実現していくためには「経営の一貫性」が重要と考えています。経営の一貫性とは、企業の経営理念に従い、市場環境の変化に対応した事業戦略、組織設計、人財育成が一貫していることを指します。 当社はクライアント企業が継続的に発展し、世の中にインパクトを与えるために、「5つの…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋(冒頭600字)。全文はEDINETで確認できます。

株式会社リブ・コンサルティングの社風・働き方

株式会社リブ・コンサルティングの働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は3年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は33歳、男性の育児休業取得率は60%、女性管理職比率は9.3%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社リブ・コンサルティングの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナリブコンサルティング
代表者代表取締役 関 厳
本店所在地東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー 地図
設立
従業員数(連結)345名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XT4I)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-11-14

株式会社リブ・コンサルティングの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

株式会社リブ・コンサルティングの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は33歳、 平均勤続年数は3年。 管理職に占める女性比率は9.3%。

平均年間給与 831万円
従業員の平均年齢33歳
平均勤続年数3年
従業員数(単体)186名連結 345名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 9.3%
女性役員人数 1名 役員比 12.5%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 60.0%
男女の賃金差異(全労働者) 0.697% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

株式会社リブ・コンサルティングの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社リブ・コンサルティングはに「有価証券報告書-第14期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第14期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分・2026-07-06取得)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社リブ・コンサルティングについてよくある質問

Q. 株式会社リブ・コンサルティングはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社リブ・コンサルティングは東証グロース上場のサービス業に分類される企業です。株式会社リブ・コンサルティング 事業要約 株式会社リブ・コンサルティングは、2012年7月に設立されたコンサルティング企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社リブ・コンサルティングの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年12月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約831万円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社リブ・コンサルティングの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで345名です(直近期末)。提出会社単体では186名。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社リブ・コンサルティングの資本金はいくらですか?
A. 6億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社リブ・コンサルティングの本社はどこにありますか?
A. 東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワーです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社リブ・コンサルティングの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役 関 厳です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社リブ・コンサルティングの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社リブ・コンサルティングの売上高はいくらですか?
A. 2025年12月期の連結売上高は61億円、当期純利益は5億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社リブ・コンサルティングの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは84.1点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社リブ・コンサルティングの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は61.4です。東証グロース上場、連結従業員345名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社リブ・コンサルティングの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第14期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社リブ・コンサルティングの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じサービス業業種には、株式会社コーチ・エィ、株式会社ピアズ、株式会社ツナググループ・ホールディングス、株式会社ダイブなどがあります。

株式会社リブ・コンサルティングとサービス業業種平均の比較

株式会社リブ・コンサルティングを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

株式会社リブ・コンサルティングの同業他社・競合(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社リブ・コンサルティングに近い企業を表示しています。

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