株式会社アイ・アールジャパンホールディングスの年収・業績・将来性

東証スタンダード TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスは東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は61億円、営業利益率は20.9%、平均年間給与は約1,337万円（提出会社単体）、連結従業員は183名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は62、TOPIX Small 2規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスは、IR・SR活動に特化したコンサルティング業を営む上場企業である。

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスの平均年収は？

約1,337万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中5位です。 2022年3月期の約1,018万円から上がり、+31.3%の変化です。 従業員の平均年齢は47.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は62.4です （サービス業の479社中28位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で5位、連結従業員は183名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-27%（年率-7.5%、前期比+6.2%）（前年比の伸びはサービス業の510社中284位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスはサービス業の中で何が目立つ？

• 平均年間給与はサービス業の527社中5位（約1,337万円）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年03月期）
• 自己資本比率はサービス業の535社中40位（81.4%）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2026年03月期）
• 従業員の平均年齢はサービス業の528社中42位（47.4）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2026年03月期）

平均年収1000万円以上平均年収800万円以上従業員300人未満営業利益率15%以上売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-12提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約32日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社アイ・アールジャパンホールディングスの最新ニュースは？（過去30日）

• アイ・アールジャパンホールディングス[6035]：2027年３月期第２四半期（中間期）連結業績予想及び中間配当予想に関するお知らせ 2026年9月18日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL
  日本経済新聞 ／ 2026/09/18

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社アイ・アールジャパンホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社アイ・アールジャパンホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は61億円、当期純利益は9億円。前期比+6.2%と増収基調です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YATA、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上61億円に対して営業利益13億円。営業利益率は20.9%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-27%（年率-7.5%、前期比+6.2%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約81%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは89点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社アイ・アールジャパンホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業使命お客様の公正な資本競争力の向上とグローバルな資本経済の発展に貢献する。

▼

2中長期の経営戦略

1エクイティ・コンサルティング普及

企業価値向上アドバイザリー、B/Sシミュレーション、ストラテジックレビュー等の高度なエクイティ・コンサルティング業務を強化・拡充。

2PA/FA業務拡大

支配権争奪・企業再編・事業再編等のM&Aに特化する専門的なPA/FA業務を拡大。

3証券代行サービス拡充

76社の企業様へ株主名簿管理人サービスを提供。革新的なサービス展開で時代のニーズに対応。

4人的資源確保・育成

新卒・中途の優秀人材登用、社内勉強会・コンプライアンス研修実施で人材戦力化を推進。

▼

3対処すべき課題

① 経営支配権変化への対応

• アクティビストファンド活発化への対応
• PBR1倍割れ企業改善要請への対応
• 議決権争奪・企業再編ニーズの対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② コンサルティング機能強化

• 高度なエクイティ・コンサルティング業務の拡充
• 株主対話ニーズの増加への対応

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 専門人材の確保育成

• 専門性の高い人材確保が喫緊課題
• 実務知識習得研修の継続実施
• 早期戦力化と全体のボトムアップ

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 独立系エクイティ・コンサルティング集団として東京・ニューヨーク両拠点でグローバル資本市場を監視し上場企業をサポート。
• 2012年4月の証券代行業務参入以来、76社の管理実績を持つ革新的なサービス展開。
• 20年以上の株式議決権コンサルティング経験を活かし、アクティビスト対応や経営支配権案件に特化。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VXOG）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、11項目中8件）。

1. 個人情報漏洩等が発生した場合の影響について
2. 情報セキュリティ体制について
3. 経済情勢や事業環境による影響について
4. ビジネスモデルが模倣された場合の影響について
5. 法律や制度の変更による影響について
6. 特定の人物への依存について
7. コンプライアンスリスクについて
8. 訴訟リスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YATA）。株式会社アイ・アールジャパンホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は89点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 9億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社アイ・アールジャパンホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社アイ・アールジャパンホールディングスの社長は誰？ — 寺下 史郎氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社アイ・アールジャパンホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社アイ・アールジャパンホールディングスの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VXOG、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、IR・SR活動に特化したコンサルティング業を営む上場企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスの強み・特徴は？

• 平均年間給与はサービス業の527社中5位（約1,337万円）。
• 自己資本比率はサービス業の535社中40位（81.4%）。
• 営業利益率はサービス業の456社中42位（20.9%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスの社風・働き方は？

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は11.1年、従業員の平均年齢は47.4歳、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2026-06-12提出の有価証券報告書によると、 株式会社アイ・アールジャパンホールディングスの筆頭の代表者は寺下 史郎（代表取締役社長・CEO）です。 67歳（1959-01-05生まれ）。 役員は6名、平均年齢は65.8歳です。 社長の寺下 史郎氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YATA、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YATA）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-18

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 2015年２月アイ・アールジャパンが単独株式移転の方法により当社を設立当社の普通株式を東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）に上場
2. 2017年６月東京証券取引所市場第二部へ市場変更
3. 2018年９月東京証券取引所市場第一部へ銘柄指定
4. 2022年４月東京証券取引所プライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YATA）。

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続11.1年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は47.4歳、 平均勤続年数は11.1年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は1,337万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続11.1年・平均年齢47.4歳。標準的な定着状況です。

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスは2026-06-12に「有価証券報告書－第12期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスについてよくある質問

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社アイ・アールジャパンホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率20.9%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-27%（年率-7.5%、前期比+6.2%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率81%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度89点）。

売上高
61億円

営業利益
13億円（20.9%）

平均年収
1,337万円

従業員数(連結)
183名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は20.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率20.9%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いアミタホールディングス株式会社・株式会社アマナと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-27%（年率-7.5%、前期比+6.2%））が変われば、論点も変わる。

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社アイ・アールジャパンホールディングスに近い企業を表示しています。

• アミタホールディングス株式会社 2195 総資産 77億円
• 株式会社アマナ E05403 総資産 76億円
• 株式会社東松山カントリークラブ E04687 総資産 75億円
• 株式会社リベロ 9245 総資産 75億円
• 株式会社カブ&ピース E40136 総資産 75億円
• 株式会社メイホーホールディングス 7369 総資産 74億円
• 株式会社AobaーBBT 2464 総資産 74億円
• 岡崎クラシック株式会社 E04715 総資産 74億円
• 株式会社土木管理総合試験所 6171 総資産 74億円
• 株式会社ジェイエスエス 6074 総資産 73億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社アイ・アールジャパンホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• アイ・アールジャパンホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• アイ・アールジャパンホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E31054
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010001165694

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。