株式会社ジェイエスエスの年収・業績・将来性

東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 6074

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株式会社ジェイエスエスは東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は85億円、営業利益率は5.1%、平均年間給与は約465万円（提出会社単体）、連結従業員は467名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ジェイエスエスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は33、連結467名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ジェイエスエスは、スイミングスクール運営事業を主力事業とする上場企業です。

株式会社ジェイエスエスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ジェイエスエスの平均年収は？

約465万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中451位です。 2022年3月期の約418万円から上がり、+11.2%の変化です。 従業員の平均年齢は40.9歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社ジェイエスエスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は33.2です （サービス業の479社中437位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で451位、連結従業員は467名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ジェイエスエスの将来性は？

• 直近2期（約1年）で売上は+2%（年率+1.9%、前期比+1.9%）（前年比の伸びはサービス業の510社中379位）。
• 会社の今期の売上高予想は87億円です（2026-08-12の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ジェイエスエスはサービス業の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数はサービス業の528社中32位（15.1）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2026年03月期）

売上100億円未満本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ジェイエスエスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ジェイエスエスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ジェイエスエスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ジェイエスエスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ジェイエスエスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は85億円、当期純利益は2億円。前期比+1.9%と増収基調です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGXC、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上85億円に対して営業利益4億円。営業利益率は5.1%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近2期（約1年）で売上は+2%（年率+1.9%、前期比+1.9%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ安定性

自己資本比率は約43%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは34点です。

🧭 株式会社ジェイエスエスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念水を通じて健康づくりに貢献する

▼

2中長期の経営戦略

1会員集客強化とM&A

業界最大唯一の上場企業として会員集客強化およびM&A戦略を軸とした積極的な成長投資を推し進める

2シニア会員拡大

水中マシン開発と水中バイク、水中トランポリン、水中ウォーキングプログラムで少子高齢化社会に対応

3オフィシャルサイト充実

SEO対策とコンテンツマーケティングで潜在顧客掘り起こしとWEB認知拡大、ブランディング強化

▼

3対処すべき課題

① M&A戦略推進

• エリア展開強化による青少年育成・スポーツ振興加速
• 健康産業全般の親和性高い領域への新規進出

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② シニア事業拡大

• Jパドルバイクと水中トランポリン、ウォーキングの統合プログラム提供
• 高齢者の健康増進、健康寿命延伸への貢献

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 人材育成確保

• 業界全体の人材不足に対応した人員育成確保
• 上場企業としての強みを活かした魅力ある労働環境整備とワーク・ライフ・バランス向上

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 業界最大唯一の上場企業として会員集客強化とM&A戦略で成長投資を推し進める方針
• Jパドルバイクなど水中マシン開発で高齢化社会対応とシニア会員拡大を目指す取組
• 子供会員88.9％の現状を踏まえ、教育事業一環としての成長とシニア拡大の両立戦略

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W2X7）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ジェイエスエスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、20項目中8件）。

1. 当社の事業について
2. 経済状況等の影響について
3. 会員数の動向と会員の構成について
4. 競合等の影響について
5. 事業所の出店について
6. 施設の補修修繕や広告宣伝について
7. 電力料金や燃料価格について
8. 課外活動について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGXC）。株式会社ジェイエスエスの経営の健全性をチェックする

株式会社ジェイエスエスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は34点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 3億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ジェイエスエスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ジェイエスエスの社長は誰？ — 藤木 孝夫氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ジェイエスエスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ジェイエスエスの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W2X7、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ジェイエスエスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、スイミングスクール運営事業を主力事業とする上場企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社ジェイエスエスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ジェイエスエスの強み・特徴は？

• 平均勤続年数はサービス業の528社中32位（15.1）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ジェイエスエスの社風・働き方は？

株式会社ジェイエスエスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は15.1年、従業員の平均年齢は40.9歳、男性の育児休業取得率は50%、女性管理職比率は21.1%、役員に占める女性比率は13.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ジェイエスエスの社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社ジェイエスエスの筆頭の代表者は藤木 孝夫（代表取締役社長）です。 73歳（1953-06-04生まれ）。 役員は8名、平均年齢は64.4歳です。 社長の藤木 孝夫氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YGXC、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ジェイエスエスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YGXC）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-09

株式会社ジェイエスエスの沿革は？（主な出来事）

1. 1976年７月竜奥興業株式会社の子会社として大阪市北区にジャパンスイミングサービス株式会社（現当社）を設立、スイミングスクールの受託運営事業を開始
2. 1991年６月商号を株式会社ジェイエスエスに変更
3. 2013年６月大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式上場
4. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のＪＡＳＤＡＱ市場からスタンダード市場に移行
6. 2025年２月名古屋証券取引所メイン市場に株式上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YGXC）。

株式会社ジェイエスエスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.1年・男性育休50%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社ジェイエスエスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.9歳、 平均勤続年数は15.1年。 管理職に占める女性比率は21.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は465万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.1年・平均年齢40.9歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は21.1%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社ジェイエスエスは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ジェイエスエスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ジェイエスエスは2026-06-25に「有価証券報告書－第51期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ジェイエスエスについてよくある質問

株式会社ジェイエスエスはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社ジェイエスエスを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社ジェイエスエスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率5.1%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近2期（約1年）で売上は+2%（年率+1.9%、前期比+1.9%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率43%で標準的な財務構成（財務健康度34点）。

売上高
85億円

営業利益
4億円（5.1%）

平均年収
465万円

従業員数(連結)
467名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は5.1%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率5.1%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社アマナ・株式会社東松山カントリークラブと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近2期（約1年）で売上は+2%（年率+1.9%、前期比+1.9%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ジェイエスエスと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ジェイエスエスに近い企業を表示しています。

• 株式会社アマナ E05403 総資産 76億円
• 株式会社東松山カントリークラブ E04687 総資産 75億円
• 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス 6035 総資産 75億円
• 株式会社リベロ 9245 総資産 75億円
• 株式会社カブ&ピース E40136 総資産 75億円
• 株式会社メイホーホールディングス 7369 総資産 74億円
• 株式会社AobaーBBT 2464 総資産 74億円
• 岡崎クラシック株式会社 E04715 総資産 74億円
• 株式会社土木管理総合試験所 6171 総資産 74億円
• 株式会社アトラエ 6194 総資産 72億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ジェイエスエスと併願されやすい企業は？

株式会社ジェイエスエスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ジェイエスエスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ジェイエスエスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ジェイエスエス 公式サイトhttps://www.jss-group.co.jp/
• ジェイエスエス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ジェイエスエス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E27506
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1120001064799

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。