株式会社カブ＆ピースの年収・売上・業績非上場 / サービス業 / EDINETコード E40136
東証非上場 - 情報通信・サービスその他
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社カブ＆ピースとはどんな会社か（30秒サマリ）
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は39、連結176名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
株式会社カブ＆ピース（EDINETコードE40136）は非上場（有価証券報告書提出会社）のサービス業業界に属する企業。EDINETコードはE40136、決算日は1月31日（出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2026-04-27提出の有価証券報告書－第2期(2025/02/01－2026/01/31)。
株式会社カブ＆ピースの基本情報（EDINETコード・市場区分・業種）
| 正式名称 | 株式会社カブ＆ピース |
|---|---|
| EDINETコード | E40136 |
| 市場区分 | 非上場（有価証券報告書提出会社） |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 1月31日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-08-22時点）
株式会社カブ＆ピースの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は80億円、当期純利益は-14億円。
株式会社カブ＆ピースの2026年01月期の連結売上高は80億円、当期純利益は-14億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 当期 |
|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 80億円 |
| 営業利益※直近2期 | -15億円 |
| 当期純利益 | -14億円 |
| 総資産 | 75億円 |
| 純資産 | 34億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y150、対象期間 2026-01-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上80億円に対して営業利益-15億円。営業利益率は-18.6%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
自己資本比率は約45%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは20点です。
🧭 株式会社カブ＆ピースの経営方針・対処すべき課題（図解）
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
生活インフラサービス利用の対価として当社株式を取得できる仕組みを提供し、顧客兼株主を創出。
「国民総株主」「共創資本主義」のビジョンおよびインベスタマー構造について、積極的な情報発信を実施。
電気・ガス等の既存事業を拡充するとともに、独自サービスを創出して利用者の株式取得機会を拡大。
Asian Bridgeをグループに迎え、開発内製化による機動的なサービス改善とシステム安定稼働を実現。
教育体制整備と働きやすい環境構築を通じて、社員の意識・能力向上と業務効率化を推進。
- ビジョンおよびインベスタマー仕組みの認知拡大
- サービス知名度向上と新規利用者の継続的獲得
- 既存利用者のエンゲージメント強化と長期利用継続
- Webシステムの安定稼働と問題発生時の迅速解決
- 多様なニーズに応える開発体制の強化
- 企業理念を体現できる優秀人材の育成確保
- 内部統制と管理部門の拡充による内部管理体制強化
- 個人情報等の重要機密情報の流出防止と適切管理
- 利益と企業価値の持続可能な成長実現
- 823,947人のインベスタマー創出を支えるビジネスモデルと、その実現に必要な職務への関心
- 生活インフラサービスを通じた株式取得仕組みで、日本経済活性化・格差是正に貢献する事業意義
- Asian Bridge統合による開発内製化と、機動的なデジタルサービス提供への参画意欲
会計期: 2026年01月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100Y150、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
▶ 株式会社カブ＆ピースの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社カブ＆ピースの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
🌏 株式会社カブ＆ピースの海外売上比率｜どこで稼いでいるか
海外売上はありません（国内のみで事業を展開）
会計期: 2026-01-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100Y150、2026-07-30 取得）。 算出方法。
株式会社カブ＆ピースは何をしている会社か（事業内容）
コン（キツネ）サービス業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。
３【事業の内容】当社グループは、当社ならびに連結子会社である株式会社KABU&ほけんパートナーズおよび株式会社Asian Bridgeにより構成されており、電気、ガス、モバイル、インターネット回線、ウォーターサーバー、ふるさと納税、クレジットカード、リワード事業、保険、Wi-Fi、コミュニティ、トラベル、オンライン診療等の生活インフラに関連するサービスの管理・運営を行う生活インフラ関連事業を展開しております。また、後記「第２ 事業の状況 １ 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載のとおり、当社グループのサービスを利用する際やその他の機会(キャンペーンへの参加、アンケートへの回答
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）
株式会社カブ＆ピースの会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| フリガナ | カブアンドピース |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 前澤 友作 |
| 本店所在地 | 東京都港区虎ノ門四丁目１番１号 地図 |
| 従業員数（連結） | 176名 |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y150）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-03-24
株式会社カブ＆ピースの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
株式会社カブ＆ピースの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年01月期・提出会社単体ベース）。
| 従業員数（単体） | 43名連結 176名 |
|---|
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
株式会社カブ＆ピースの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
株式会社カブ＆ピースはに「有価証券報告書－第2期(2025/02/01－2026/01/31)」（対象期間 2025-02-01〜2026-01-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。
| 書類種別 | 有価証券報告書－第2期(2025/02/01－2026/01/31) |
|---|---|
| 対象期間 | 2025-02-01 〜 2026-01-31 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社カブ＆ピースについてよくある質問
株式会社カブ＆ピースの同業他社・競合（サービス業）
同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社カブ＆ピースに近い企業を表示しています。
- アミタホールディングス株式会社 2195 総資産 77億円
- フィードフォースグループ株式会社 7068 総資産 77億円
- 株式会社アマナ E05403 総資産 76億円
- 株式会社東松山カントリークラブ E04687 総資産 75億円
- 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス 6035 総資産 75億円
- 株式会社リベロ 9245 総資産 75億円
- 株式会社ＡｏｂａーＢＢＴ 2464 総資産 74億円
- 岡崎クラシック株式会社 E04715 総資産 74億円
- 株式会社土木管理総合試験所 6171 総資産 74億円
- 株式会社ジェイエスエス 6074 総資産 73億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
サービス業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社カブ＆ピースを見た人が併願を検討する企業
株式会社カブ＆ピースと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社カブ＆ピースと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社カブ＆ピースの公式サイト・採用情報・関連リンク
- カブ＆ピース の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- カブ＆ピース - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E40136
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010401180409
株式会社カブ＆ピースのまとめ｜2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率-18.6%（サービス業平均-86.4%）。同業を明確に上回る。
- 自己資本比率45%で標準的な財務構成（財務健康度20点）。
80億円
-15億円（-18.6%）
176名
- 営業利益率-18.6%はサービス業平均-86.4%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業のアミタホールディングス株式会社・フィードフォースグループ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス：女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報（コーポレート・ガバナンス報告書）が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境（CO2排出量など）：掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。