株式会社東松山カントリークラブの年収・業績・将来性

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株式会社東松山カントリークラブは非上場（有価証券報告書提出会社）のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は10億円、平均年間給与は約413万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社東松山カントリークラブはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は36。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

３【事業の内容】 当社は、特定のグループに属さず、親会社、子会社及び関係会社もなく、独立した単一セグメントの企業でありまして、ゴルフ場の経営のみを事業として行っております。 ゴルフ場の概要は次のとおりです。所在地 埼玉県東松山市大字大谷11

株式会社東松山カントリークラブはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社東松山カントリークラブの平均年収は？

約413万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は48歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社東松山カントリークラブの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は36.3です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社東松山カントリークラブの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+11%（年率+2.7%、前期比+5.4%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社東松山カントリークラブはサービス業の中で何が目立つ？

本社: 埼玉県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社東松山カントリークラブのEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社東松山カントリークラブの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は10億円、当期純利益は75百万円。売上は前期から+5.4%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 10億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJFB、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+11%（年率+2.7%、前期比+5.4%）。ゆるやかに伸びています。

🧭 株式会社東松山カントリークラブの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

理念会員が愛し誇りに思うゴルフクラブを目指す。クラブの歴史・伝統を継承しつつ、自然・社会環境の変化に対応した持続可能なクラブ運営を実現。

▼

2中長期の経営戦略

1運営方針の明確化

第五次５ヶ年計画に基づき、クラブ運営の方針を明確に定める。

2気候変動対応

気候変動に対応できる運営とコースメンテナンスの実施。

3安定財源確保

諸物価高騰や人件費の引き上げに対応できる安定財源の確保。

4会員満足度向上

会員満足度向上を促進する取り組みの推進。

5人材確保と満足度向上

人材の確保と従業員満足度の向上による組織基盤の強化。

▼

3対処すべき課題

① プレーヤー層の構造変化

• 2025年度問題に伴う主要プレーヤー層の縮小が長期的課題として残存。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 運営コストの増加

• 資材価格の高騰、エネルギーコスト上昇に対応。
• 人手不足の深刻化に伴う人件費増加に対処。

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 気候変動による来場数変動

• 天候不順や猛暑など気候要因が来場数動向に影響。

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• 国内女子プロゴルフの人気高まりやシニア層の安定的なプレー需要の継続など、業界内での新しい需要機会を捉えた事業展開を実施。
• 資材価格高騰やエネルギーコスト上昇など、複数の経営課題に対して第五次５ヶ年計画で包括的に対応する姿勢を示す。
• 会員が愛し誇りに思うクラブを目指す理念のもと、歴史・伝統の継承と持続可能性の両立を重視する経営哲学が特徴。

出典: 有価証券報告書（2026年03月期、書類ID S100YJFB）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社東松山カントリークラブが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、4項目中4件）。

1. 経営環境について
2. 天候による影響について
3. 大規模災害による影響について
4. 個人情報の管理について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJFB）。株式会社東松山カントリークラブの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社東松山カントリークラブの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社東松山カントリークラブの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社東松山カントリークラブの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2026-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100YJFB、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社東松山カントリークラブの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）サービス業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３【事業の内容】 当社は、特定のグループに属さず、親会社、子会社及び関係会社もなく、独立した単一セグメントの企業でありまして、ゴルフ場の経営のみを事業として行っております。 ゴルフ場の概要は次のとおりです。所在地 埼玉県東松山市大字大谷1111番地施設 コース 27ホールその他クラブハウス諸施設 HOLE東コース中コース西コースNo.YARDPARNo.YARDPARNo.YARDPAR114254104034194124221583111913205315333674124104214304443844131683221983555125145685233454665625153274243

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社東松山カントリークラブの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社東松山カントリークラブの強み・特徴は？

• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社東松山カントリークラブの社風・働き方は？

株式会社東松山カントリークラブの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は14年、従業員の平均年齢は48歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社東松山カントリークラブの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJFB）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-31

株式会社東松山カントリークラブの沿革は？（主な出来事）

1. 1960年11月東松山開発興業株式会社を設立。
2. 1972年８月商号を株式会社東松山カントリークラブに変更する。
3. 2006年10月東松山産業株式会社を吸収合併。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YJFB）。

株式会社東松山カントリークラブの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続14年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社東松山カントリークラブの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は48歳、 平均勤続年数は14年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は413万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続14年・平均年齢48歳。標準的な定着状況です。

株式会社東松山カントリークラブの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社東松山カントリークラブは2026-06-26に「有価証券報告書－第66期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社東松山カントリークラブについてよくある質問

結局株式会社東松山カントリークラブはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近5期（約4年）で売上は+11%（年率+2.7%、前期比+5.4%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
10億円

平均年収
413万円

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+11%（年率+2.7%、前期比+5.4%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いアミタホールディングス株式会社・株式会社アマナと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+11%（年率+2.7%、前期比+5.4%））が変われば、論点も変わる。

株式会社東松山カントリークラブと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社東松山カントリークラブに近い企業を表示しています。

• アミタホールディングス株式会社 2195 総資産 77億円
• 株式会社アマナ E05403 総資産 76億円
• 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス 6035 総資産 75億円
• 株式会社リベロ 9245 総資産 75億円
• 株式会社カブ&ピース E40136 総資産 75億円
• 株式会社メイホーホールディングス 7369 総資産 74億円
• 株式会社AobaーBBT 2464 総資産 74億円
• 岡崎クラシック株式会社 E04715 総資産 74億円
• 株式会社土木管理総合試験所 6171 総資産 74億円
• 株式会社ジェイエスエス 6074 総資産 73億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社東松山カントリークラブと併願されやすい企業は？

株式会社東松山カントリークラブと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社東松山カントリークラブに似た企業・関連ランキングは？

株式会社東松山カントリークラブの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 東松山カントリークラブ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 東松山カントリークラブ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04687
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4030001071843

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。