株式会社東松山カントリークラブの年収・売上・業績非上場 / サービス業 / EDINETコード E04687

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
56.8/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
45.6

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

EDINETコード E04687 株式会社東松山カントリークラブ サービス業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 10億円 就活偏差値 45.6 企業スコープ
株式会社東松山カントリークラブの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社東松山カントリークラブとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は46。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社東松山カントリークラブ(EDINETコードE04687)は非上場(有価証券報告書提出会社)のサービス業業界に属する企業。EDINETコードはE04687、決算日は3月31日(出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-26提出の有価証券報告書-第66期(2025/04/01-2026/03/31)。

株式会社東松山カントリークラブの基本情報(EDINETコード・市場区分・業種)

正式名称株式会社東松山カントリークラブ
EDINETコードE04687
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINET業種サービス業
決算日3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-08-22時点)

株式会社東松山カントリークラブの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は10億円、当期純利益は1億円。売上は前期から+5.4%で、増収となっています。

株式会社東松山カントリークラブの2026年03月期の連結売上高は10億円、当期純利益は75百万円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益9億円9億円10億円
当期純利益-839,000円9百万円75百万円
総資産75億円75億円75億円
純資産55億円55億円55億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJFB、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+11%(年率+2.7%、前期比+5.4%)。ゆるやかに伸びています。

🧭 株式会社東松山カントリークラブの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
理念会員が愛し誇りに思うゴルフクラブを目指す。クラブの歴史・伝統を継承しつつ、自然・社会環境の変化に対応した持続可能なクラブ運営を実現。
2中長期の経営戦略
1運営方針の明確化

第五次5ヶ年計画に基づき、クラブ運営の方針を明確に定める。

2気候変動対応

気候変動に対応できる運営とコースメンテナンスの実施。

3安定財源確保

諸物価高騰や人件費の引き上げに対応できる安定財源の確保。

4会員満足度向上

会員満足度向上を促進する取り組みの推進。

5人材確保と満足度向上

人材の確保と従業員満足度の向上による組織基盤の強化。

3対処すべき課題
① プレーヤー層の構造変化
  • 2025年度問題に伴う主要プレーヤー層の縮小が長期的課題として残存。
② 運営コストの増加
  • 資材価格の高騰、エネルギーコスト上昇に対応。
  • 人手不足の深刻化に伴う人件費増加に対処。
③ 気候変動による来場数変動
  • 天候不順や猛暑など気候要因が来場数動向に影響。
面接で使えるポイント
  • 国内女子プロゴルフの人気高まりやシニア層の安定的なプレー需要の継続など、業界内での新しい需要機会を捉えた事業展開を実施。
  • 資材価格高騰やエネルギーコスト上昇など、複数の経営課題に対して第五次5ヶ年計画で包括的に対応する姿勢を示す。
  • 会員が愛し誇りに思うクラブを目指す理念のもと、歴史・伝統の継承と持続可能性の両立を重視する経営哲学が特徴。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100YJFB、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社東松山カントリークラブの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社東松山カントリークラブの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

🌏 株式会社東松山カントリークラブの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2026-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100YJFB、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社東松山カントリークラブは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)サービス業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3【事業の内容】 当社は、特定のグループに属さず、親会社、子会社及び関係会社もなく、独立した単一セグメントの企業でありまして、ゴルフ場の経営のみを事業として行っております。 ゴルフ場の概要は次のとおりです。所在地 埼玉県東松山市大字大谷1111番地施設 コース 27ホールその他クラブハウス諸施設 HOLE東コース中コース西コースNo.YARDPARNo.YARDPARNo.YARDPAR114254104034194124221583111913205315333674124104214304443844131683221983555125145685233454665625153274243

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

株式会社東松山カントリークラブの強み・特徴

株式会社東松山カントリークラブを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社東松山カントリークラブの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナヒガシマツヤマカントリークラブ
代表者代表取締役社長 山 田 幸 良
本店所在地埼玉県東松山市大字大谷1111番地 地図
従業員数111名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YJFB)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-31

株式会社東松山カントリークラブの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

株式会社東松山カントリークラブの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。

従業員数(単体)75名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

株式会社東松山カントリークラブの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社東松山カントリークラブはに「有価証券報告書-第66期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

書類種別有価証券報告書-第66期(2025/04/01-2026/03/31)
対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社東松山カントリークラブについてよくある質問

Q. 株式会社東松山カントリークラブはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社東松山カントリークラブは東証非上場上場のサービス業に分類される企業です。3【事業の内容】 当社は、特定のグループに属さず、親会社、子会社及び関係会社もなく、独立した単一セグメントの企業でありまして、ゴルフ場の経営のみを事業として行っております。 ゴルフ場の概要は次のとおりです。所在地 埼玉県東松山市大字大谷11出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社東松山カントリークラブの資本金はいくらですか?
A. 45百万円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社東松山カントリークラブの本社はどこにありますか?
A. 埼玉県東松山市大字大谷1111番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社東松山カントリークラブの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 山 田 幸 良です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社東松山カントリークラブの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 株式会社東松山カントリークラブの売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は10億円、当期純利益は75百万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社東松山カントリークラブの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは56.8点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社東松山カントリークラブの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は45.6です。東証非上場上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社東松山カントリークラブの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第66期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-26に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社東松山カントリークラブの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じサービス業業種には、アミタホールディングス株式会社、フィードフォースグループ株式会社、株式会社アマナ、株式会社アイ・アールジャパンホールディングスなどがあります。
Q. 株式会社東松山カントリークラブは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。当サイトの財務健康度スコアは56.8点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社東松山カントリークラブの同業他社・競合(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社東松山カントリークラブに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

サービス業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社東松山カントリークラブを見た人が併願を検討する企業

株式会社東松山カントリークラブと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

GMOメディア株式会社
証券コード 6180 / サービス業
就活偏差値 45.4 / 売上 71億円 / 208名
ブティックス株式会社
証券コード 9272 / サービス業
就活偏差値 45.4
セントケア・ホールディング株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 45.4 / 売上 563億円 / 5,033名
株式会社AobaーBBT
証券コード 2464 / サービス業
就活偏差値 45.5 / 売上 77億円 / 629名
バリューコマース株式会社
証券コード 2491 / サービス業
就活偏差値 45.5 / 売上 242億円 / 381名
フィードフォースグループ株式会社
証券コード 7068 / サービス業
就活偏差値 45.3 / 売上 44億円 / 194名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

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株式会社東松山カントリークラブのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 直近5期(約4年)で売上は+11%(年率+2.7%、前期比+5.4%)。横ばい〜緩やかな成長。
売上高
10億円
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業のアミタホールディングス株式会社・フィードフォースグループ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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