フィードフォースグループ株式会社の年収・売上・業績東証グロース / サービス業 / 証券コード 7068
東証グロース - 情報通信・サービスその他
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
フィードフォースグループ株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は45、連結194名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
フィードフォースグループ株式会社（証券コード7068）は東証グロース上場のサービス業業界に属する企業。EDINETコードはE34995、決算日は5月末日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2025-08-25提出の有価証券報告書－第20期(2024/06/01－2025/05/31)。
フィードフォースグループ株式会社の“今”｜面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2025-08-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 （東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）
49億円
20億円
14億円
📅 次回の決算発表：9月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-08-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約25日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
🕒 フィードフォースグループ株式会社の適時開示タイムライン（直近8件）
- 2026-08-21 15:30 💴 配当・株主還元
連結子会社からの配当金の受領に関するお知らせ - 2026-08-14 18:00 👤 人事・組織
独立役員届出書 - 2026-07-31 08:00 🏛 ガバナンス
第21期定時株主総会招集ご通知 - 2026-07-31 08:00 🏛 ガバナンス
第21期定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項 - 2026-07-30 16:00 👤 人事・組織
代表取締役の異動及び取締役の異動に関するお知らせ - 2026-07-03 16:00 📄 その他開示
【Delayed】Consolidated Financial Results for the Fiscal Year Ended May 31, 2026 (Under Japanese GAAP) - 2026-07-03 16:00 📄 その他開示
【Delayed】Financial Results for the Fiscal Year Ended May 31, 2026 (Our Business Plan and Growth Potential) - 2026-06-25 15:30 📊 決算発表
2026年５月期 決算短信〔日本基準〕（連結）
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 フィードフォースグループ株式会社 の株価推移（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-08-21。
💴 フィードフォースグループ株式会社の配当（配当利回り・配当性向）
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-05-31 | 2027-05 | ¥10 | 2027-05-28 |
| 2026-11-30 | 2026-11 | ¥10 | 2026-11-27 |
| 2026-05-31 | 2026-05 | ¥10 | 2026-05-28 |
| 2025-11-30 | 2025-11 | ¥5 | 2025-11-27 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-08-23 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
フィードフォースグループ株式会社の基本情報（証券コード・市場区分・業種）
| 正式名称 | フィードフォースグループ株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | フィードフォースグループ |
| 証券コード | 7068（TYO:7068） |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E34995 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 5月末日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-08-22時点）
フィードフォースグループ株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は44億円、当期純利益は10億円。前期比+3.4%の増収です。
フィードフォースグループ株式会社の2025年05月期の連結売上高は44億円、当期純利益は10億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 40億円 | 42億円 | 44億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 12億円 | 16億円 |
| 当期純利益 | 1億円 | 5億円 | 10億円 |
| 総資産 | 71億円 | 76億円 | 77億円 |
| 純資産 | 29億円 | 29億円 | 33億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WL64、対象期間 2025-05-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上44億円に対して営業利益16億円。営業利益率は36.4%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は+69%（年率+14.0%、前期比+3.4%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜！イケイケっすね！
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約42%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは64点です。
🧭 フィードフォースグループ株式会社の経営方針・対処すべき課題（図解）
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
各セグメントのサービスを顧客に一体的に提供し、グループシナジーの最大限を図る。プロフェッショナルサービスの知見をSaaS事業に組み込み、幅広い顧客に高品質サービスを提供。
Shopifyを中心にEC事業者向けの支援体制を構築。エンタープライズ企業には構築・運用を、SMBにはアプリ提供を通じて幅広いEC支援を展開。
グループ横断での顧客支援体制を強化し、共通のデータ基盤活用により長期的な信頼関係構築と継続的な取引拡大を目指す。
小売業や人材業といった成長領域で特化型ソリューション提供による高いシェア獲得。AI技術・新購買チャネル対応の新サービス開発。
パートナー連携やM&Aによる事業アセット拡充、海外市場展開により持続的成長と企業価値向上を目指す。
- 広告主・デジタルプラットフォーマー・エンドユーザーのニーズ変化を的確に捉えた新サービス開発
- 中小規模事業者が簡易かつ効果的にデジタルプラットフォーマーサービスを利用できるツール開発
- パートナー連携によるデジタルマーケティング分野でのDX促進
- 幅広い分野に精通したエンジニア採用における他社との競争激化への対応
- 知名度向上・研修強化・待遇充実による職場環境整備
- 採用活動の柔軟化による適時な人材確保と育成
- 既存サービス拡大・競合差別化のための認知度向上と新規案件獲得
- リスク管理体制強化と業務の標準化・効率化による内部管理体制構築
- デジタルマーケティング領域で7社のグループ子会社を統合し、プロフェッショナルサービス・SaaS・DX事業のシナジー創出を…
- 2028年5月期に売上高8,000百万円、営業利益3,000百万円、ROE30%以上を数値目標に掲げ…
- Shopifyアプリやサイト構築支援を通じ、エンタープライズからSMBまでのEC事業者支援を展開し…
会計期: 2025年05月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100WL64、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
フィードフォースグループ株式会社の経営指標｜数字の意味
ホウ（フクロウ）財務健康度は64点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 36.4% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE（自己資本利益率） 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 31.1% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA（総資産利益率） 当期純利益 ÷ 総資産。 | 13.1% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 売上高成長率（前年比） 直近期の売上高の前期比成長率。 | 3.4% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率（前年比） 直近期の純利益の前期比成長率。 | 111.8% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 42.0% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額（CAPEX） 有形固定資産の取得による支出。 | -25百万円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS（1株当たり利益） 1株当たり当期純利益。 | 40円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 61百万円
会計期: 2025年05月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-08-23 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ フィードフォースグループ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ フィードフォースグループ株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
フィードフォースグループ株式会社の業種内ポジション（年収 × 収益性）
同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2025年05月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 サービス業の年収ランキング
🥧 フィードフォースグループ株式会社 のセグメント別売上（連結・直近期）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Professionalサービス | 26億円 | 60.3% |
| SaaS | 13億円 | 28.8% |
| DX | 5億円 | 10.9% |
フィードフォースグループの売上構成は、Professionalサービスが60.3%を占める単一セグメント依存型です。同セグメントは広告・マーケティング領域でのコンサルティング・運用支援を軸とした主力事業であり、業界での競争力の源泉となっています。一方、SaaS（28.8%）とDX（10.9%）は成長領域として位置づけられ、既存顧客基盤の活用や新規市場開拓を通じた多角化が進められています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-08-22集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
「Professionalサービス」60%、「SaaS」29%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 フィードフォースグループ株式会社の海外売上比率｜どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）
会計期: 2025-05-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100WL64、2026-07-30 取得）。 算出方法。
フィードフォースグループ株式会社は何をしている会社か（事業内容）
コン（キツネ）要するに、デジタルマーケティング及びEコマース領域に特化したサービス企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
フィードフォースグループ株式会社の強み・特徴
フィードフォースグループ株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 営業利益率36.4%と高い収益性
- 成長性評価は☀️晴れ
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
フィードフォースグループ株式会社の社風・働き方
フィードフォースグループ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年05月期）: 平均勤続年数は6.3年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は40.1歳。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
フィードフォースグループ株式会社の社長・経営陣
2025-08-25提出の有価証券報告書によると、 フィードフォースグループ株式会社の筆頭の代表者は塚田 耕司（代表取締役会長）です。 58歳（1968-07-05生まれ）。 役員は5名、平均年齢は51.8歳です。
14,106,200株
- 2025年8月当社代表取締役会長就任（現任）
- 2023年12月シッピーノ㈱ 代表取締役就任（現任）
- 2022年9月㈱リワイア 取締役就任（現任）
- 2021年6月㈱フィードフォース分割準備会社（現㈱フィードフォース）代表取締役就任（現任）
| 役員報酬の総額 | 68百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 5名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,360万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WL64、2025-05-31期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧（5名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 塚田 耕司 | 代表取締役会長 | 58歳 |
| 加藤 英也 | 取締役社長 | 43歳 |
| 島田 憲和 | 取締役(常勤監査等委員) | 43歳 |
| 浦 勝則 | 取締役(監査等委員) | 48歳 |
| 佐藤 康夫 | 取締役(監査等委員) | 67歳 |
フィードフォースグループ株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| フリガナ | フィードフォースグループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長 塚田 耕司 |
| 本店所在地 | 東京都港区南青山一丁目２番６号 地図 |
| 従業員数（連結） | 194名 |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100WL64）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-09-29
フィードフォースグループ株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン（キツネ）平均勤続6.3年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
フィードフォースグループ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年05月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.1歳、 平均勤続年数は6.3年。
| 平均年間給与 | 702万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均勤続年数 | 6.3年 |
| 従業員数（単体） | 85名連結 194名 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は702万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続6.3年・平均年齢40.1歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。
“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
フィードフォースグループ株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
フィードフォースグループ株式会社はに「有価証券報告書－第20期(2024/06/01－2025/05/31)」（対象期間 2024-06-01〜2025-05-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-01-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 9 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書－第21期(2025/06/01－2026/05/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書－第21期(2025/06/01－2026/05/31) | 2026-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第20期(2024/06/01－2025/05/31) | 2025-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第20期(2024/06/01－2025/05/31) | 2025-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第19期(2023/06/01－2024/05/31) | 2024-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第19期第3四半期(2023/12/01－2024/02/29) | 2024-02-29 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第19期第2四半期(2023/09/01－2023/11/30) | 2023-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第19期第1四半期(2023/06/01－2023/08/31) | 2023-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第18期(2022/06/01－2023/05/31) | 2023-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第18期第3四半期(2022/12/01－2023/02/28) | 2023-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る
フィードフォースグループ株式会社についてよくある質問
フィードフォースグループ株式会社とサービス業業種平均の比較
フィードフォースグループ株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。
フィードフォースグループ株式会社の同業他社・競合（サービス業）
同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）がフィードフォースグループ株式会社に近い企業を表示しています。
- ギグワークス株式会社 2375 総資産 78億円
- 伊豆シャボテンリゾート株式会社 6819 総資産 78億円
- 株式会社コンフィデンス・インターワークス 7374 総資産 78億円
- 株式会社キャリアデザインセンター 2410 総資産 77億円
- 株式会社メディックス 331A 総資産 77億円
- アミタホールディングス株式会社 2195 総資産 77億円
- 株式会社アマナ E05403 総資産 76億円
- 株式会社東松山カントリークラブ E04687 総資産 75億円
- 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス 6035 総資産 75億円
- 株式会社リベロ 9245 総資産 75億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
サービス業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
フィードフォースグループ株式会社を見た人が併願を検討する企業
フィードフォースグループ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
フィードフォースグループ株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
フィードフォースグループ株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- フィードフォースグループ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- フィードフォースグループ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E34995
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010001098357
フィードフォースグループ株式会社のまとめ｜2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率36.4%（サービス業平均-86.4%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は+69%（年率+14.0%、前期比+3.4%）。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率42%で標準的な財務構成（財務健康度64点）。
44億円
16億円（36.4%）
702万円
194名
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 直近5期（約4年）で売上は+69%（年率+14.0%、前期比+3.4%）と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業のギグワークス株式会社・伊豆シャボテンリゾート株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス：女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報（コーポレート・ガバナンス報告書）が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境（CO2排出量など）：掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。