株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの年収・業績・将来性

東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 8769

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株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は99億円、営業利益率は10.1%、平均年間給与は約644万円（提出会社単体）、連結従業員は535名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-15 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は48、連結535名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、法人向けにメンタルヘルス関連および従業員サポートサービスを提供する企業です。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの平均年収は？

約644万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中193位です。 2022年3月期の約615万円から上がり、+4.8%の変化です。 従業員の平均年齢は40.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は48.1です （サービス業の479社中191位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で193位、連結従業員は535名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+71%（年率+14.4%、前期比+16.0%）（前年比の伸びはサービス業の510社中126位）。
• 会社の今期の売上高予想は107億円です（2026-08-14の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 8,554百万円（2025年3月）、経常利益 1,023百万円（2025年3月）、売上高経常利益率 12.0%（2025年3月）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントはサービス業の中で何が目立つ？

売上100億円未満5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの最新ニュースは？（過去30日）

• 【11/10 Web開催決定】厚労省と考える 仕事と育児の両立支援の進め方 ～法改正対応から実効性ある職場づくりへ、企業事例と支援制度に学ぶ実践ポイント～ | 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントのプレスリリース
  PR TIMES ／ 2026/10/15

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は99億円、当期純利益は7億円。前期比+16.0%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 99億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 58億円 → 99億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKPM、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上99億円に対して営業利益10億円。営業利益率は10.1%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+71%（年率+14.4%、前期比+16.0%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約51%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは57点です。

🧭 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ビジョン（企業理念）企業の元気を創り出す。

連結売上高

8,554百万円

2025年3月

経常利益

1,023百万円

2025年3月

売上高経常利益率

12.0%

2025年3月

▼

2中長期の経営戦略

1ウェルビーイング領域での圧倒的地位確…

効果につながるプラットフォームと様々なソリューションをより多くの企業に提供し、ウェルビーイング領域における圧倒的な地位確立を目指す。

2SaaS型クラウドサービスの軸化

SaaS型クラウドサービス「アドバンテッジ ウェルビーイング ＤＸＰ」を軸に、人事課題解決型プラットフォームの構築・提供を進める。

3メンタルヘルスサービスの強化

ストレスチェック義務化対応の「アドバンテッジタフネスシリーズ」の安定運用と、サービスのクオリティ向上に取り組む。

4就業障がい者支援事業の拡大

GLTD普及とADVANTAGE HARMONYの新規顧客開拓により、新たな優位性確立とシェア拡大を目指す。

▼

3対処すべき課題

① 競争強化への差別化

• メンタリティマネジメント事業での新商品投入と競合他社との差別性確保
• 就業障がい者支援事業での優位性低下への対応
• 顧客企業のウェルビーイング実現支援による企業価値向上

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 事業基盤の効率化・拡大

• 導入企業数・対象従労働人口増加に対応したオペレーション効率化
• 大企業マーケットの顧客基盤拡大推進
• 適切な募集体制構築と運営効率化

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 成長加速の実現

• 従来の継続施策と新規施策の並行推進
• 各事業のNo.1目指し成長スピード加速と収益性向上
• 長期にわたるサービス提供基盤の構築

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 少子高齢化と働き方多様化に対応し、企業の生産性向上と従業員のウェルビーイング実現をワンストップで支援する事業体験。
• 中期経営計画2026でウェルビーイング領域における圧倒的地位確立を目標に…
• 「The Advantage way」を体現する人材採用・育成を重視し…

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W5D3）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、15項目中8件）。

1. 事業に関するリスクについて
2. 個人情報の取扱いについて
3. 法的規制について
4. システム障害について
5. 提携先及び業務委託先との関係並びに代理店契約について
6. 競合について
7. 少額短期保険事業の保険引受等について
8. 当社の組織体制について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKPM）。株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの経営の健全性をチェックする

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は57点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 4億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの社長は誰？ — 鳥越 慎二氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W5D3、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、法人向けにメンタルヘルス関連および従業員サポートサービスを提供する企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計535名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの強み・特徴は？

• 営業利益率10.1%の安定した収益性
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの社風・働き方は？

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は6.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は40.4歳、男性の育児休業取得率は88%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は42.1%、役員に占める女性比率は28.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの筆頭の代表者は鳥越 慎二（代表取締役社長社長執行役員内部監査部、健康管理部管掌）です。 63歳（1962-08-15生まれ）。 役員は7名、平均年齢は59.7歳です。 社長の鳥越 慎二氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YKPM、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YKPM）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-02-02

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの沿革は？（主な出来事）

1. 1995年１月㈱アドバンテッジインシュアランスサービスを設立し、団体長期障害所得補償保険の取扱開始
2. 2003年９月企業基盤の強化と競争力の強化を図るため、㈱アドバンテッジインシュアランスサービスと㈱長栄アドバンテッジを合併
3. 2006年12月大阪証券取引所ヘラクレスに株式を上場
4. 2008年10月完全子会社である㈱アドバンテッジインシュアランスサービスを吸収合併
5. 2017年３月東京証券取引所市場第二部に市場変更
6. 2017年12月東京証券取引所市場第一部銘柄に指定
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
8. 2023年10月東京証券取引所スタンダード市場に市場変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YKPM）。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続6.5年・男性育休88%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.4歳、 平均勤続年数は6.5年。 管理職に占める女性比率は42.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は644万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続6.5年・平均年齢40.4歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は42.1%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは2026-06-25に「有価証券報告書－第28期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントについてよくある質問

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社アドバンテッジリスクマネジメントはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率10.1%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+71%（年率+14.4%、前期比+16.0%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率51%で標準的な財務構成（財務健康度57点）。

売上高
99億円

営業利益
10億円（10.1%）

平均年収
644万円

従業員数(連結)
535名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は10.1%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+71%（年率+14.4%、前期比+16.0%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ホテル、ニューグランド・株式会社ブランジスタと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+71%（年率+14.4%、前期比+16.0%））が変われば、論点も変わる。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社アドバンテッジリスクマネジメントに近い企業を表示しています。

• 株式会社ホテル、ニューグランド 9720 総資産 89億円
• 株式会社ブランジスタ 6176 総資産 88億円
• 株式会社翻訳センター 2483 総資産 88億円
• 日本和装ホールディングス株式会社 2499 総資産 88億円
• 株式会社マネジメントソリューションズ 7033 総資産 87億円
• 明豊ファシリティワークス株式会社 1717 総資産 85億円
• フィードフォースグループ株式会社 7068 総資産 85億円
• 株式会社ヒット 378A 総資産 85億円
• 株式会社アビスト 6087 総資産 85億円
• 株式会社協和コンサルタンツ 9647 総資産 83億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントと併願されやすい企業は？

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントに似た企業・関連ランキングは？

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 公式サイトを検索（gBizINFO掲載URLが現在到達不能のため検索リンクを表示）
• アドバンテッジリスクマネジメント の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• アドバンテッジリスクマネジメント - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05648
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8013201007846

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。