アミタホールディングス株式会社の年収・売上・業績東証グロース / サービス業 / 証券コード 2195

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最終更新: 2026-07-02 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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アミタホールディングス株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）

アミタホールディングス株式会社（証券コード2195）は東証グロース上場のサービス業業界に属する企業。規模区分は-。EDINETコードはE23634、決算日は12月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点）。直近の開示は2026-03-24提出の有価証券報告書－第16期(2025/01/01－2025/12/31)。

📰 アミタホールディングス株式会社 の最新ニュース（過去30日）

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ニュース情報は Google News より取得（2026-07-02 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 アミタホールディングス株式会社 の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

アミタホールディングス株式会社の基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-02時点）

アミタホールディングス株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

アミタホールディングス株式会社の2025年12月期の連結売上高は49億円、当期純利益は3億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XRZ8、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

アミタホールディングス株式会社は何をしている会社か（事業内容）

アミタホールディングス株式会社の強み・特徴

アミタホールディングス株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 営業利益率9.0%の安定した収益性

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

アミタホールディングス株式会社の経営理念・経営方針

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日（2026年３月24日）現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針当社グループは、「持続可能社会＝発展すればするほど自然資本と人間関係資本が増加する社会」の実現を基本理念とし、経営の効率性、健全性及び透明性を確保した上で、株主・顧客・取引先・従業員・地域社会など全てのステークホルダーとの関係性及び利益を重視したステークホルダー経営を目指しております。 (2) 目標とする経営指標当社グループは、成長性・収益性については売上高、営業利益及び営業利益率、経常利益及び経常利益率を、資本効率についてはROE（自己資本利益率）、ROIC（投下資本利益率）を経営の重点指標としており、これらの改善及び向上を行うことを目標としております。 (3) 中長期的な会社の経営戦略当社グループは、2030年ビジョンの実現に向け、無駄を生まない「循環」と、最適解を導き関係性を増幅する「包摂」の仕組みを軸に、社会の持続性と関係性を向上する「社会デザイン事業」の確立に向けた商品開発・展開及びその中核を担う社会循環OSである「サーキュラープラットフォーム（※１）」の構築に向けた開発等を推進してまいります。その2030年までのロードマップとして、2026～2027年度を市場展開期として位置づけ…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

アミタホールディングス株式会社の社風・働き方

アミタホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は8.8年、従業員の平均年齢は37.9歳、女性管理職比率は35.0%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

アミタホールディングス株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XRZ8）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-12-10

アミタホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

アミタホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は37.9歳、 平均勤続年数は8.8年。 管理職に占める女性比率は35.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

アミタホールディングス株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

アミタホールディングス株式会社は2026-03-24に「有価証券報告書－第16期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-02取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

アミタホールディングス株式会社についてよくある質問

アミタホールディングス株式会社とサービス業業種平均の比較

アミタホールディングス株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

アミタホールディングス株式会社の同業他社・競合（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）がアミタホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社ＬＯＩＶＥ 352A 総資産 79億円
• ギグワークス株式会社 2375 総資産 78億円
• 株式会社キャリアデザインセンター 2410 総資産 77億円
• フィードフォースグループ株式会社 7068 総資産 77億円
• 株式会社ジェイエスエス 6074 総資産 75億円
• 株式会社ステムセル研究所 7096 総資産 75億円
• 株式会社リベロ 9245 総資産 75億円
• 株式会社ＡｏｂａーＢＢＴ 2464 総資産 74億円
• ギークス株式会社 7060 総資産 74億円
• 株式会社土木管理総合試験所 6171 総資産 74億円

アミタホールディングス株式会社と似た企業・関連ランキングを探す

アミタホールディングス株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク

• アミタホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• アミタホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E23634
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3010001129669