株式会社キャリアデザインセンターの年収・売上・業績東証プライム / サービス業 / 証券コード 2410
東証プライム - 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
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株式会社キャリアデザインセンターとはどんな会社か(30秒サマリ)
株式会社キャリアデザインセンター(証券コード2410)は東証プライム上場のサービス業業界に属する企業。規模区分は-。EDINETコードはE05419、決算日は9月30日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点)。直近の開示は2025-12-18提出の有価証券報告書-第34期(2024/10/01-2025/09/30)。
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📈 株式会社キャリアデザインセンター の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-02-27。
株式会社キャリアデザインセンターの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社キャリアデザインセンター |
|---|---|
| JPX表記 | キャリアデザインセンター |
| 証券コード | 2410(TYO:2410) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | - |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E05419 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 9月30日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-07-02時点)
株式会社キャリアデザインセンターの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
株式会社キャリアデザインセンターの2025年09月期の連結売上高は186億円、当期純利益は11億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 174億円 | 177億円 | 186億円 |
| 当期純利益 | 12億円 | 10億円 | 11億円 |
| 総資産 | 80億円 | 65億円 | 77億円 |
| 純資産 | 39億円 | 39億円 | 46億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XBEJ、対象期間 2025-09-30)。グラフはChart.jsで描画。
株式会社キャリアデザインセンターは何をしている会社か(事業内容)
EDINET 原文を見る ↗
株式会社キャリアデザインセンターの強み・特徴
株式会社キャリアデザインセンターを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 財務健康度スコア76.2点(100点満点)と財務基盤が健全
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社キャリアデザインセンターの経営理念・経営方針
1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) 経営環境及び当社の経営方針 当社は創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念を掲げ、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開をすることで他社との差別化を図り、『type』ブランドによるひとつ上のキャリア転職マーケットの確立を目指して参りました。具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒メディア事業・新卒紹介事業・IT派遣事業これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を高めつつ、質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。 当事業年度においては、エネルギー価格の高騰や関税の影響、急激な円安の進行等により依然として先行き不透明な状況が続いているものの、コロナ禍からの経済活動正常化やインバウンド需要の回復に向けた動きが進みました。このような状況の中、現在、日本社会においては、少子高齢化による労働人口の減少という非常に深刻な問題が存在しております。今後においては、より一層採用が困難となり、日本経済の成長を抑制する要因になると予想されます。しかしながら、企業が成長を促進し企業価値を高めるためには、質・量ともに労働力の確保が必要不可欠で…
出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋(冒頭600字)。全文はEDINETで確認できます。
株式会社キャリアデザインセンターの社風・働き方
株式会社キャリアデザインセンターの働き方の特徴(提出会社単体・2025年09月期): 平均勤続年数は5.9年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は30.7歳、男性の育児休業取得率は20%、女性管理職比率は48.7%、役員に占める女性比率は11.1%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社キャリアデザインセンターの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | キャリアデザインセンター |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長兼会長 多田 弘實 |
| 本店所在地 | 東京都港区赤坂三丁目21番20号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数 | 802名(gBizINFO基準) |
| 公式サイト | http://cdc.type.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XBEJ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2021-04-15
株式会社キャリアデザインセンターの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
株式会社キャリアデザインセンターの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年09月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は30.7歳、 平均勤続年数は5.9年。 管理職に占める女性比率は48.7%。
| 平均年間給与 | 551万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均勤続年数 | 5.9年 |
| 従業員数(単体) | 662名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 48.7% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 11.1% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 20.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 0.79% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
株式会社キャリアデザインセンターの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社キャリアデザインセンターはに「有価証券報告書-第34期(2024/10/01-2025/09/30)」(対象期間 2024-10-01〜2025-09-30)を金融庁EDINETに提出しています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 | 半期報告書-第35期(2025/10/01-2026/09/30) | 2026-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第34期(2024/10/01-2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第34期(2024/10/01-2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第33期(2023/10/01-2024/09/30) | 2024-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第33期第2四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第33期第1四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第32期(2022/10/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第32期第3四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第32期第2四半期(2023/01/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第32期第1四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分・2026-07-02取得)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社キャリアデザインセンターについてよくある質問
株式会社キャリアデザインセンターとサービス業業種平均の比較
株式会社キャリアデザインセンターを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。
株式会社キャリアデザインセンターの同業他社・競合(サービス業)
同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社キャリアデザインセンターに近い企業を表示しています。
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- ギグワークス株式会社 2375 総資産 78億円
- アミタホールディングス株式会社 2195 総資産 77億円
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- 株式会社ジェイエスエス 6074 総資産 75億円
- 株式会社ステムセル研究所 7096 総資産 75億円
- 株式会社リベロ 9245 総資産 75億円
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