株式会社日本ケアサプライの年収・売上・業績東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 2393

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最終更新: 2026-07-02 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社日本ケアサプライとはどんな会社か（30秒サマリ）

株式会社日本ケアサプライ（証券コード2393）は東証スタンダード上場のサービス業業界に属する企業。規模区分は-。EDINETコードはE05381、決算日は3月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点）。直近の開示は2025-06-25提出の有価証券報告書－第27期(2024/04/01－2025/03/31)。

📰 株式会社日本ケアサプライ の最新ニュース（過去30日）

• (株)日本ケアサプライ【2393】：決算情報
  Yahoo!ファイナンス ／ 2026/05/12
• テセック[6337]：新任の監査等委員である取締役の選任に関するお知らせ 2026年4月28日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL
  日本経済新聞 ／ 2026/04/28

ニュース情報は Google News より取得（2026-07-02 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社日本ケアサプライ の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

株式会社日本ケアサプライの基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-02時点）

株式会社日本ケアサプライの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

株式会社日本ケアサプライの2025年03月期の連結売上高は320億円、当期純利益は18億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W4LJ、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

株式会社日本ケアサプライは何をしている会社か（事業内容）

株式会社日本ケアサプライの強み・特徴

株式会社日本ケアサプライを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社日本ケアサプライの経営理念・経営方針

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。(1）経営方針当社グループは、創立以来受け継いできた「品質第一」、「誠実第一」の理念のもと、介護保険制度の対象となる福祉用具を地域の福祉用具貸与事業者にレンタル、又は、販売する「福祉用具サービス」を中心に事業活動の一層の拡大を図りつつ、高齢者やそのご家族への生活支援に繋がる「高齢者生活支援サービス」を数多く展開し、事業基盤の更なる拡大を図り、高齢者生活支援企業として社会に貢献できる企業となる事を目指してまいります。(2）経営戦略等当社グループの中長期的な経営戦略としては、従前の福祉用具レンタル・販売に加え、高齢者やそのご家族の生活支援につながる事業への取組拡大を推進しております。当社グループは、事業領域の拡大を図るとともに、実効性の高いコーポレート・ガバナンス体制の整備・強化を推進し、持続的な成長と中長期的な企業価値の更なる向上を目指してまいります。これらを踏まえ、当社グループが2025年２月に公表した長期ビジョン「けあさぷVision2040」に掲げたとおり、「健康長寿社会への貢献」の社是のもと、当社のステークホルダーである「取引先・顧客」、「株主・投資家」、「…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

株式会社日本ケアサプライの社風・働き方

株式会社日本ケアサプライの働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は7.1年、従業員の平均年齢は42歳、男性の育児休業取得率は62%、女性管理職比率は13.6%、役員に占める女性比率は27.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社日本ケアサプライの会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100W4LJ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-08-17

株式会社日本ケアサプライの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

株式会社日本ケアサプライの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42歳、 平均勤続年数は7.1年。 管理職に占める女性比率は13.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

株式会社日本ケアサプライの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

株式会社日本ケアサプライは2025-06-25に「有価証券報告書－第27期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 8 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-02取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社日本ケアサプライについてよくある質問

株式会社日本ケアサプライとサービス業業種平均の比較

株式会社日本ケアサプライを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

株式会社日本ケアサプライの同業他社・競合（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社日本ケアサプライに近い企業を表示しています。

• 株式会社ダイレクトマーケティングミックス 7354 総資産 274億円
• 株式会社アイモバイル 6535 総資産 273億円
• 株式会社ｉｓｐａｃｅ 9348 総資産 272億円
• 株式会社シイエム・シイ 2185 総資産 271億円
• 株式会社クリーク・アンド・リバー社 4763 総資産 271億円
• 株式会社ＡＢ＆Ｃｏｍｐａｎｙ 9251 総資産 271億円
• ワシントンホテル株式会社 4691 総資産 270億円
• 株式会社エフ・コード 9211 総資産 265億円
• 株式会社エラン 6099 総資産 263億円
• ＡＢホテル株式会社 6565 総資産 263億円

株式会社日本ケアサプライと似た企業・関連ランキングを探す

株式会社日本ケアサプライの公式サイト・採用情報・関連リンク

• 株式会社日本ケアサプライ 公式サイトhttp://www.caresupply.co.jp/
• 日本ケアサプライ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 日本ケアサプライ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05381
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3010401035013