ジャパンベストレスキューシステム株式会社の年収・業績・将来性
非上場 / サービス業 / EDINETコード E05509東証非上場 - 情報通信・サービスその他
ジャパンベストレスキューシステム株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）のサービス業の企業。2023年09月期の連結売上高は182億円、営業利益率は9.0%、平均年間給与は約486万円（提出会社単体）、連結従業員は328名（出典: 2023年09月期・有価証券報告書）。
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
ジャパンベストレスキューシステム株式会社はどんな会社？30秒で要点
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は34、連結328名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
３【事業の内容】当社グループは、当社、連結子会社３社（ジャパンワランティサポート株式会社、レスキュー損害保険株式会社、ジャパン少額短期保険株式会社）により構成されており、「困っている人を助ける」を経営理念として、生活トラブル解決サービスを全
ジャパンベストレスキューシステム株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →
ジャパンベストレスキューシステム株式会社の平均年収は？
約486万円（2023年09月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2021年9月期の約462万円から上がり、+5.2%の変化です。 従業員の平均年齢は35.4歳です。
| 2021年9月期 | 2022年9月期 | 2023年9月期 |
|---|---|---|
| 462万円 | 433万円 | 486万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング
ジャパンベストレスキューシステム株式会社の就職難易度は？
当サイトの就活偏差値は34.3です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は328名です。
ジャパンベストレスキューシステム株式会社の将来性は？
- 直近5期（約4年）で売上は+51%（年率+10.9%、前期比+2.0%）。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: サービス契約数 500万人人（2024年9月期）、サービス契約数 1,000万人人（2030年）。
- 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。
出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。
ジャパンベストレスキューシステム株式会社はサービス業の中で何が目立つ？
男性育休50%以上有給取得率70%以上5期連続増収子会社が掲載されている本社: 愛知県
順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。
ジャパンベストレスキューシステム株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？
| 正式名称 | ジャパンベストレスキューシステム株式会社 |
|---|---|
| EDINETコード | E05509 |
| 市場区分 | 非上場（有価証券報告書提出会社） |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 9月30日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）
ジャパンベストレスキューシステム株式会社の親会社・子会社は？
| グループ内の掲載企業 | ジャパンワランティサポート株式会社
※ 当サイトに掲載のある会社のみ。グループ全体の子会社数とは一致しません。
|
|---|
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。
ジャパンベストレスキューシステム株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は182億円、当期純利益は7億円。売上は前期から+2.0%で、増収となっています。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です（2023年9月期 182億円）。
- 売上高は4期連続で増えています（2019年9月期 120億円 → 182億円）。
- 純資産は2019年9月期の81億円から2023年9月期の109億円へ、約34%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 135億円 | 178億円 | 182億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 15億円 | 16億円 |
| 当期純利益 | 57百万円 | 4億円 | 7億円 |
| 総資産 | 282億円 | 279億円 | 281億円 |
| 純資産 | 117億円 | 108億円 | 109億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100SJP4、対象期間 2023-09-30）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上182億円に対して営業利益16億円。営業利益率は9.0%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は+51%（年率+10.9%、前期比+2.0%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜！イケイケっすね！
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約34%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは47点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
「当社は、「困っている人を助ける」という経営理念のもと、いつも暮らしに寄り添い、安心できるベストな仕組みやサービスを創り続け、“Best Rescue System”を追求することで、更なる企業価値の向上を図ってまいります。」
🧭 ジャパンベストレスキューシステム株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）
有報の経営方針を3段に整理しました。
会員・保険を中心とした既存事業の市場浸透推進。少子高齢化等に対応した提携拡大。M&Aやスタートアップ連携を通じた新規事業創出。
コンタクトセンターのテクノロジー活用と業務改善を推進。施工パートナーの開拓・教育・機能拡張によりラストマイルの強みを伸ばす。
各種委員会の設置・運営と積極的な情報開示により高いガバナンスを構築。社会的課題解決と経済的利益の両立を目指す。
- 集合住宅向けサービスの市場浸透と戸建住宅市場への展開
- ホームセンター・家電量販店・住宅メーカーとの販売パートナー拡大
- 家財保険の被保険者数増加と新商品開発
成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。
「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。
- コンタクトセンターと施工パートナーのサービス品質向上
- パートナーシップを活かしたサービスコンテンツ拡充
- ラストワンマイルをつなげるサービスインフラネットワーク構築
つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。
現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。
- 複雑・多様化した業務のシステム化による効率化推進
- 事業ポートフォリオの見直しと経営効率の最適化
- 激甚災害時の事業継続体制整備
デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。
若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。
- 2030年までに1,000万人へのサービス契約拡大を目指す成長戦略にどう貢献したいか。
- パートナーシップ戦略で最小の組織・資源で最大価値を発揮する仕組みの工夫を学べる環境。
- M&Aや新規事業開発を通じて、困っている人を助けるサービスを新たに創出する機会がある。
出典: 有価証券報告書（2023年09月期、書類ID S100SJP4）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。
ジャパンベストレスキューシステム株式会社が自ら挙げているリスクは？
有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2023年9月期、12項目中8件）。
- 施工パートナーの確保とサービス品質の維持について
- 競合に関するリスクについて
- 事業展開について
- 人員計画及び組織について
- 最高経営責任者の後継者育成について
- 基幹システムについて
- ストック・オプションの行使による株式の希薄化について
- 個人情報の保護について
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100SJP4）。ジャパンベストレスキューシステム株式会社の経営の健全性をチェックする
▶ ジャパンベストレスキューシステム株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ ジャパンベストレスキューシステム株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
ジャパンベストレスキューシステム株式会社の年収と収益性は業種内で何位？
同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。
会計期: 2023年09月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。 サービス業の年収ランキング
🥧 ジャパンベストレスキューシステム株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| MemberArea | 97億円 | 53.3% |
| 保険Area | 63億円 | 34.4% |
| Warranty | 17億円 | 9.2% |
| その他 | 4億円 | 2.3% |
| RushedRegion | 1億円 | 0.8% |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
「MemberArea」53%、「保険Area」34%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 ジャパンベストレスキューシステム株式会社の海外売上比率は？
海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）
会計期: 2023-09-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100SJP4、2026-07-30 取得）。 算出方法。
ジャパンベストレスキューシステム株式会社の事業内容は？何をしている会社か
コン（キツネ）サービス業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。
３【事業の内容】当社グループは、当社、連結子会社３社（ジャパンワランティサポート株式会社、レスキュー損害保険株式会社、ジャパン少額短期保険株式会社）により構成されており、「困っている人を助ける」を経営理念として、生活トラブル解決サービスを全国で展開しております。当社グループが対応する生活トラブル解決サービスは、ガラスの割換工事、水まわりのトラブル解決、カギの交換等日常生活のなかで直面するお困りごとです。当社グループは、広告宣伝や各種営業活動を通して当社グループの認知度を高めて集客に努めるとともに、お客様の日常生活のお困りごとを分析し、新たなサービスを開発してお客様に提供しております。当社グルー
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）
ジャパンベストレスキューシステム株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
ジャパンベストレスキューシステム株式会社の強み・特徴は？
- 主力は「MemberArea」で、売上の53%を占めます。
- 営業利益率9.0%の安定した収益性
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
ジャパンベストレスキューシステム株式会社の社風・働き方は？
ジャパンベストレスキューシステム株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2023年09月期）: 平均勤続年数は5.7年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35.4歳、役員に占める女性比率は17.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
ジャパンベストレスキューシステム株式会社の社長は誰？経営陣は？
2023-12-27提出の有価証券報告書によると、 ジャパンベストレスキューシステム株式会社の筆頭の代表者は若月 光博（代表取締役社長）です。 61歳（1965-04-04生まれ）。 役員は6名、平均年齢は63歳です。
7,500株
- 2023年12月当社 代表取締役社長就任（現任）
- 2022年4月当社 取締役執行役員就任
- 2021年9月株式会社アクトコール 取締役就任
- 2018年12月JBRあんしん保証株式会社（現 ジャパンワランティサポート株式会社）取締役就任（現任）
| 役員報酬の総額 | 60百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 8名 |
| 役員1名あたり平均 | 746万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100SJP4、2023-09-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。
役員一覧（6名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 若月 光博 | 代表取締役社長 | 61歳 |
| 澤田 正勝 | 取締役(常勤監査等委員) | 64歳 |
| 岩村 豊正 | 取締役 | 57歳 |
| 濵地 昭男 | 取締役 | 72歳 |
| 大信田 博之 | 取締役(監査等委員) | 69歳 |
| 後藤 もゆる | 取締役(監査等委員) | 55歳 |
ジャパンベストレスキューシステム株式会社の本社・設立年は？（会社概要）
| フリガナ | ジャパンベストレスキューシステム |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 若月 光博 |
| 本店所在地 | 名古屋市中区錦一丁目10番20号 地図 |
| 従業員数（連結） | 328名 |
| 公式サイト | http://www.jbr.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100SJP4）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-07-19
ジャパンベストレスキューシステム株式会社の沿革は？（主な出来事）
- 商号をジャパンベストレスキューシステム株式会社に変更。
- 東京証券取引所マザーズに株式を上場。
- 東京証券取引所市場第一部へ市場変更。
- 名古屋証券取引所市場第一部上場。
- JBR Motorcycle株式会社の商号をJBR Leasing株式会社へ変更。
- JBR Leasing株式会社を吸収合併。
- 株式会社水の救急車を吸収合併。
- 東京証券取引所及び名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより、各市場第一部から東京証券取引所プライム市場及び名古屋証券取引所プレミア市場にそれぞれ移行。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100SJP4）。
ジャパンベストレスキューシステム株式会社の従業員数・平均勤続年数は？
コン（キツネ）平均勤続5.7年・男性育休67%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
ジャパンベストレスキューシステム株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2023年09月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は35.4歳、 平均勤続年数は5.7年。
| 平均年間給与 | 486万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均勤続年数 | 5.7年 |
| 従業員数（単体） | 262名連結 328名 |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 17.0% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は486万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続5.7年・平均年齢35.4歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。
“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
ジャパンベストレスキューシステム株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。 この会社は有価証券報告書の提出が止まっているため、有報の数字よりこちらのほうが新しい情報です。
| 男性の育児休業取得率 | 66.7% |
|---|---|
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
| 年次有給休暇取得率 | 78.2% |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
ジャパンベストレスキューシステム株式会社の有価証券報告書はどこで読める？
ジャパンベストレスキューシステム株式会社はに「有価証券報告書－第27期(2022/10/01－2023/09/30)」（対象期間 2022-10-01〜2023-09-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-03-11に「訂正有価証券報告書」ほか1件が提出されています（下表の「未反映」）。
| 書類種別 | 有価証券報告書－第27期(2022/10/01－2023/09/30) |
|---|---|
| 対象期間 | 2022-10-01 〜 2023-09-30 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る
ジャパンベストレスキューシステム株式会社についてよくある質問
ジャパンベストレスキューシステム株式会社はサービス業の業種平均より上？下？
ジャパンベストレスキューシステム株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。
結局ジャパンベストレスキューシステム株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）
- 営業利益率9.0%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は+51%（年率+10.9%、前期比+2.0%）。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率34%で標準的な財務構成（財務健康度47点）。
182億円
16億円（9.0%）
486万円
328名
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある
- 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要
- 直近5期（約4年）で売上は+51%（年率+10.9%、前期比+2.0%）と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社アドベンチャー・株式会社メタップスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の53%を占める「MemberArea」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
ジャパンベストレスキューシステム株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）
同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）がジャパンベストレスキューシステム株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| ジャパンベストレスキューシステム株式会社 | 182億円 | 9.0% | 486万円 | 5.7年 | 328名 |
| 株式会社メタップス | 59億円 | -31.5% | 700万円 | 2.8年 | 168名 |
| 株式会社アドベンチャー | 256億円 | 4.3% | 584万円 | 3.92年 | 518名 |
| 株式会社ティア | 216億円 | 7.6% | 575万円 | 7.5年 | 971名 |
| DNホールディングス株式会社 | 381億円 | 3.8% | — | — | 1,462名 |
- 株式会社アドベンチャー 6030 総資産 282億円
- 株式会社メタップス E31732 総資産 281億円
- 株式会社ティア 2485 総資産 279億円
- DNホールディングス株式会社 7377 総資産 278億円
- 株式会社日本ケアサプライ 2393 総資産 277億円
- 株式会社ダイレクトマーケティングミックス 7354 総資産 274億円
- 株式会社ジーニー 6562 総資産 274億円
- 株式会社アイモバイル 6535 総資産 273億円
- 株式会社シイエム・シイ 2185 総資産 271億円
- 株式会社AB&Company 9251 総資産 271億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
売上はサービス業平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
ジャパンベストレスキューシステム株式会社と併願されやすい企業は？
ジャパンベストレスキューシステム株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。
ジャパンベストレスキューシステム株式会社に似た企業・関連ランキングは？
ジャパンベストレスキューシステム株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？
- ジャパンベストレスキューシステム株式会社 公式サイトhttp://www.jbr.co.jp/
- ジャパンベストレスキューシステム の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ジャパンベストレスキューシステム - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05509
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9180001044664
※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。