株式会社ジーニーの年収・業績・将来性

東証グロース / サービス業 / 証券コード 6562

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社ジーニーは東証グロース上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は134億円、営業利益率は11.5%、平均年間給与は約678万円（提出会社単体）、連結従業員は816名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ジーニーはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は49、連結816名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社ジーニーの事業概要 株式会社ジーニーは、2010年4月に設立された情報通信・サービス業の企業である。

株式会社ジーニーはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ジーニーの平均年収は？

約678万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中146位です。 2022年3月期の約657万円から上がり、+3.3%の変化です。 従業員の平均年齢は32.9歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社ジーニーの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は48.5です （サービス業の479社中184位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で146位、連結従業員は816名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ジーニーに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社ジーニーが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社ジーニーの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-7%（年率-1.8%、前期比+18.2%）（前年比の伸びはサービス業の510社中96位）。
• 会社の今期の売上高予想は164億円です（2026-08-14の決算短信）。
• 研究開発費は3百万円（サービス業の111社中110位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ジーニーはサービス業の中で何が目立つ？

• 研究開発費（R&D）はサービス業の111社中110位（3百万円）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年03月期）

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満子会社が掲載されている本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ジーニーの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-30提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ジーニーの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ジーニーの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ジーニーの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ジーニーの親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社ジーニーの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は134億円、当期純利益は9億円。売上は前期から+18.2%で、増収となっています。

• 売上高は3期連続で増えています（2023年3月期 65億円 → 134億円）。
• 純資産は2022年3月期の28億円から2026年3月期の99億円へ、約247%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YNBB、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上134億円に対して営業利益15億円。営業利益率は11.5%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-7%（年率-1.8%、前期比+18.2%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約36%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは50点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社ジーニーの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

Corporate Purpos日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する。

▼

2中長期の経営戦略

1Phase１(アドテク事業再強化)

2023～2025年の３ヵ年で、ユニークで圧倒的な顧客価値を創造するため、組織文化向上、ケイパビリティ強化、生産性維持・向上を推進。

2マーケティングSaaS領域の拡大

SFA/CRM、CHAT、ANALYTICS等を中心に高成長を継続し、強力な販売パートナー開拓とエンタープライズ領域でのシェア拡大を推進。

3グローバル事業の統合と拡大

2024年９月より国内外のサプライサイド事業を統合し、グローバル一体型運営体制へ移行。東南アジア、インド、北米に加え中東・欧州まで拡大予定。

4デジタルPR事業の拡大

2024年７月にソーシャルワイヤーを子会社化し、ニュースリリース配信やSNS運用などデジタルPR領域を強化。

5AI・先端技術の活用推進

JAPAN AIによる書き起こし精度やRAG技術向上、AI AGENTの新機能リリース、AI搭載GENIEE CDP開発により革新的ビジネス提供。

▼

3対処すべき課題

① 技術革新への対応

• 生成AI、LLM活用による広告クリエイティブ自動生成への対応
• クッキーレス化などデータプライバシー規制への対応
• IoT、デジタルサイネージなど新しい広告チャネル対応

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 事業領域拡大と組織基盤強化

• M&Aや開発による事業シナジー発揮
• SSPグローバル統合に伴うバックオフィス業務の効率化
• 優秀人材確保とグローバル組織体制強化

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ システムと品質管理体制

• 市場シェア拡大に対応するサーバー設備増強と負荷分散導入
• 不正広告配信やコンテンツの品質監視体制強化
• 内部管理体制とJ-SOX対応内部統制システム構築

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• 企業のマーケティング課題解決に向け、GENIEE SSP、DSP…
• 2012年から海外事業に着手し、シンガポール・ベトナム・インドネシア・インド・北米に拠点を置き…
• JAPAN AI設立やソーシャルワイヤー買収により、生成AIやデジタルPRなど先端領域の事業領域拡大を積極的に進めている…

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W8X4）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ジーニーが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、25項目中8件）。

1. 事業環境に関するリスク
2. インターネット広告市場の動向及び競争環境について
3. 技術革新への対応について
4. 海外拠点における広告プラットフォーム事業のリスクについて
5. 自然災害等について
6. 事業内容に関するリスク
7. 広告プラットフォーム事業について
8. ⅰ 季節変動について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YNBB）。株式会社ジーニーの経営の健全性をチェックする

株式会社ジーニーの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は50点で平均的、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 1億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ジーニーの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ジーニーの社長は誰？ — 工藤 智昭氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ジーニーの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ジーニーはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Adプラットフォーム」41%、「SaaS」33%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社ジーニーの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W8X4、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ジーニーの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、2010年4月に設立された情報通信・サービス業の企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社ジーニーはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計816名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ジーニーの主な取引先（販売先）は？

• Google Inc.：12億円（売上高の8.7%）／広告プラットフォーム事業
• LINEヤフー株式会社：8億円（売上高の5.7%）／広告プラットフォーム事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社ジーニーの強み・特徴は？

• 主力は「Adプラットフォーム」で、売上の41%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先にGoogle Inc.があります（売上高の9%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ジーニーの社風・働き方は？

株式会社ジーニーの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は2.9年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は32.9歳、男性の育児休業取得率は44%、女性管理職比率は8.1%、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ジーニーの社長は誰？経営陣は？

2026-06-30提出の有価証券報告書によると、 株式会社ジーニーの筆頭の代表者は工藤 智昭（代表取締役社長）です。 44歳（1981-09-09生まれ）。 役員は7名、平均年齢は52.1歳です。 社長の工藤 智昭氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YNBB、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ジーニーの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YNBB）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-04-25

株式会社ジーニーの沿革は？（主な出来事）

1. 2010年４月東京都港区西新橋に株式会社ジーニーを設立
2. 2017年12月東京証券取引所マザーズに株式を上場
3. 2019年10月子会社である株式会社チャモを吸収合併
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東証マザーズからグロース市場に移行
5. 2023年４月子会社である株式会社REACTを吸収合併
6. 2023年９月子会社であるHypersonic株式会社を吸収合併
7. 2024年４月子会社であるビジネスサーチテクノロジ株式会社を吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YNBB）。

株式会社ジーニーの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続2.9年・男性育休44%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ジーニーの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は32.9歳、 平均勤続年数は2.9年。 管理職に占める女性比率は8.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は678万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続2.9年・平均年齢32.9歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は8.1%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ジーニーは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ジーニーの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ジーニーは2026-06-30に「有価証券報告書－第16期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ジーニーについてよくある質問

株式会社ジーニーはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社ジーニーを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社ジーニーはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率11.5%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-7%（年率-1.8%、前期比+18.2%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率36%で標準的な財務構成（財務健康度50点）。

売上高
134億円

営業利益
15億円（11.5%）

平均年収
678万円

従業員数(連結)
816名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は11.5%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率11.5%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社メタップス・株式会社ティアと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の41%を占める「Adプラットフォーム」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Adプラットフォーム」の売上構成比（今は41%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ジーニーと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ジーニーに近い企業を表示しています。

• 株式会社メタップス E31732 総資産 281億円
• 株式会社ティア 2485 総資産 279億円
• DNホールディングス株式会社 7377 総資産 278億円
• 株式会社日本ケアサプライ 2393 総資産 277億円
• 株式会社ダイレクトマーケティングミックス 7354 総資産 274億円
• 株式会社アイモバイル 6535 総資産 273億円
• 株式会社シイエム・シイ 2185 総資産 271億円
• 株式会社AB&Company 9251 総資産 271億円
• レジル株式会社 E39488 総資産 271億円
• AIAIグループ株式会社 6557 総資産 269億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ジーニーと併願されやすい企業は？

株式会社ジーニーと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ジーニーに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ジーニーの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ジーニー 公式サイトhttps://geniee.co.jp/
• ジーニー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ジーニー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E33615
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010401087406

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。