株式会社アドベンチャーの年収・業績・将来性

東証グロース / サービス業 / 証券コード 6030

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社アドベンチャーは東証グロース上場のサービス業の企業。2026年06月期の連結売上高は256億円、営業利益率は4.3%、平均年間給与は約584万円（提出会社単体）、連結従業員は518名（出典: 2026年06月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社アドベンチャーはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は39、連結518名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社アドベンチャーは、東京都渋谷区に本社を置く情報通信・サービス企業である。

株式会社アドベンチャーはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社アドベンチャーの平均年収は？

約584万円（2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中276位です。 2022年6月期の約439万円から上がり、+33.0%の変化です。 従業員の平均年齢は34.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社アドベンチャーの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は39.4です （サービス業の479社中344位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で276位、連結従業員は518名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社アドベンチャーの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+117%（年率+21.4%、前期比+1.0%）（前年比の伸びはサービス業の510社中401位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社アドベンチャーはサービス業の中で何が目立つ？

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満5期連続増収子会社が掲載されている本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社アドベンチャーの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-09-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社アドベンチャーの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社アドベンチャーの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社アドベンチャーの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社アドベンチャーの親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社アドベンチャーの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は256億円、当期純利益は5億円。前期比+1.0%の増収です。

• 2026年6月期に最終黒字に転じました（純利益 -17億円 → 5億円）。
• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年6月期 256億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年6月期 118億円 → 256億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Z3FV、対象期間 2026-06-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上256億円に対して営業利益11億円。営業利益率は4.3%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+117%（年率+21.4%、前期比+1.0%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約32%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは27点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社アドベンチャーの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

MISSION・VISION・V社会貢献とビジネスを両立し、世界中の"やりたい"を叶える。高潔な倫理観と理想を持ち、市場変化に柔軟に対応する。

▼

2中長期の経営戦略

1Global OTA確立

世界的に優位性のある地位を目指す。サービス拡充とシステム改善で利便性向上と業務効率化を強化。

2海外事業拡大

国内で培った技術力・ノウハウを活かし、LCCのAPI個別接続など堅牢なシステム構築を図る。

3グローバル人材確保

外国人顧客向けオペレーター採用と語学人材強化で国際競争力を高める。

4新サービス展開

民泊運営やオフショア開発など新規事業に参入。既存顧客への付加価値提供と新規顧客獲得を実現。

5デジタル体験強化

スマートフォン対応の検索・予約機能を充実させ、利便性向上と認知度向上に取り組む。

▼

3対処すべき課題

① 海外事業拡大

• 東南アジアのLCC成長に対応。各国LCCのAPI個別接続が必要。
• ホールセラーのAPI対応では不十分。堅牢なシステム構築が急務。

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

② グローバル人材確保

• 外国人顧客向けオペレーターの確保が重要。
• 社内研修制度充実と語学堪能な人材採用強化を推進。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 顧客接点強化

• 多様化するニーズに対応した情報提供が必須。
• スマートフォン申込み増加への対応と認知度向上が課題。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 世界中の"やりたい"を叶えるというVISIONの下、Global OTA確立を目指す企業。
• 東南アジアのLCC成長に対応し、各国API接続など堅牢なシステム構築に注力している。
• 社会貢献とビジネス両立の理念の下、民泊やオフショア開発など新規事業に挑戦している。

出典: 有価証券報告書（2025年06月期、書類ID S100WXVU）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社アドベンチャーが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年6月期、27項目中8件）。

1. 旅行市場について
2. 電子商取引の普及について
3. 競合他社の影響について
4. 航空会社のコミッションカットについて
5. システム障害について
6. 個人情報保護について
7. 割引運賃を利用した航空券の取り扱いについて
8. 投資事業に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WXVU）。株式会社アドベンチャーの経営の健全性をチェックする

株式会社アドベンチャーの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は27点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 41億円

会計期: 2026年06月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社アドベンチャーの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社アドベンチャーの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社アドベンチャーはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の100%が「旅行」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社アドベンチャーの海外売上比率は？

国内売上が大部分（有価証券報告書で「本邦が大部分」として記載省略）

会計期: 2025-06-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦が大部分のため記載省略）（書類ID S100WXVU、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社アドベンチャーの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都渋谷区に本社を置く情報通信・サービス企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社アドベンチャーはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年6月期、合計518名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社アドベンチャーの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社アドベンチャーの強み・特徴は？

• 主力は「旅行」で、売上の100%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社アドベンチャーの社風・働き方は？

株式会社アドベンチャーの働き方の特徴（提出会社単体・2026年06月期）: 平均勤続年数は3.92年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は34.7歳、男性の育児休業取得率は67%、女性管理職比率は15.8%、役員に占める女性比率は50.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社アドベンチャーの社長は誰？経営陣は？

2026-09-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社アドベンチャーの筆頭の代表者は中村 俊一（代表取締役社長）です。 43歳（1982-12-23生まれ）。 役員は8名、平均年齢は45.4歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WXVU、2025-06-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社アドベンチャーの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Z3FV）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-08-21

株式会社アドベンチャーの沿革は？（主な出来事）

1. 2004年10月東京都渋谷区において旧株式会社アドベンチャー設立
2. 2013年６月経営の効率化を目的として旧株式会社アドベンチャーを吸収合併後、社名を株式会社アドベンチャーに変更
3. 2014年12月東京証券取引所マザーズ市場に当社株式を上場
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所グロース市場に移行コスミック流通産業株式会社及びコスミックGCシステム株式会社の全株式を譲渡
5. 2024年11月株式会社LALALA Plusを存続会社、株式会社Quesquを消滅会社とする吸収合併を実施
6. 2026年５月株式会社ファイブスターコーポレーションを存続会社、株式会社ファイブスターコーポレーション東京及びアイランドクリーナーズ株式会社を消滅会社とする吸収合併を実施

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Z3FV）。

株式会社アドベンチャーの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3.92年・男性育休67%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社アドベンチャーの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年06月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は34.7歳、 平均勤続年数は3.92年。 管理職に占める女性比率は15.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は584万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3.92年・平均年齢34.7歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は15.8%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社アドベンチャーの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社アドベンチャーは2026-09-24に「有価証券報告書－第20期(2025/07/01－2026/06/30)」（対象期間 2025-07-01〜2026-06-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社アドベンチャーについてよくある質問

株式会社アドベンチャーはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社アドベンチャーを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社アドベンチャーはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率4.3%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+117%（年率+21.4%、前期比+1.0%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率32%で標準的な財務構成（財務健康度27点）。

売上高
256億円

営業利益
11億円（4.3%）

平均年収
584万円

従業員数(連結)
518名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は4.3%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の100%を「旅行」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の100%を「旅行」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社アルプス技研・ジャパンベストレスキューシステム株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の100%を占める「旅行」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「旅行」の売上構成比（今は100%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社アドベンチャーと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社アドベンチャーに近い企業を表示しています。

• 株式会社アルプス技研 4641 総資産 293億円
• ジャパンベストレスキューシステム株式会社 E05509 総資産 281億円
• 株式会社メタップス E31732 総資産 281億円
• 株式会社ティア 2485 総資産 279億円
• DNホールディングス株式会社 7377 総資産 278億円
• 株式会社日本ケアサプライ 2393 総資産 277億円
• 株式会社ダイレクトマーケティングミックス 7354 総資産 274億円
• 株式会社ジーニー 6562 総資産 274億円
• 株式会社アイモバイル 6535 総資産 273億円
• 株式会社シイエム・シイ 2185 総資産 271億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社アドベンチャーと併願されやすい企業は？

株式会社アドベンチャーと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社アドベンチャーに似た企業・関連ランキングは？

株式会社アドベンチャーの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社アドベンチャー 公式サイトhttps://jp.adventurekk.com/
• アドベンチャー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• アドベンチャー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E31036
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5011001050532

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。