Unipos株式会社の年収・業績・将来性
非上場 / サービス業 / EDINETコード E33238東証非上場 - 情報通信・サービスその他
Unipos株式会社は非上場(有価証券報告書提出会社)のサービス業の企業。2025年03月期の連結売上高は15億円、平均年間給与は約609万円(提出会社単体)(出典: 2025年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
Unipos株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は39。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
3【事業の内容】 当事業年度末現在において、当社は、エンゲージメント市場におけるサービス、プロダクト、コンサルティングを主たる業務としております。 当社は「Unipos事業」の単一セグメントであり、セグメントごとの記載をしておりません。 構
Unipos株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
Unipos株式会社の平均年収は?
約609万円(2025年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 2022年3月期の約606万円から上がり、+0.5%の変化です。 従業員の平均年齢は33.7歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 |
|---|---|---|---|
| 606万円 | 638万円 | 603万円 | 609万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング
Unipos株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は38.8です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。
Unipos株式会社の将来性は?
- 直近2期(約1年)で売上は-26%(年率-26.0%、前期比-26.0%)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高増加 159百万円(当事業年度)、通期黒字化 2026年3月期(中期目標)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌧️雨」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
Unipos株式会社はサービス業の中で何が目立つ?
平均年齢35歳未満本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
Unipos株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | Unipos株式会社 |
|---|---|
| EDINETコード | E33238 |
| 市場区分 | 非上場(有価証券報告書提出会社) |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 12月31日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)
Unipos株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は15億円、当期純利益は-25億円。売上は前期から-26.0%で、減収となっています。
数値テーブルを表示
| 指標 | 四期前 | 三期前 |
|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 20億円 | 15億円 |
| 当期純利益 | -9億円 | -25億円 |
| 総資産 | 29億円 | 29億円 |
| 純資産 | 3億円 | 19億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100W9WE、対象期間 2025-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
直近2期(約1年)で売上は-26%(年率-26.0%、前期比-26.0%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。
ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。
🧭 Unipos株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
従業員数500人以上の大企業をターゲットに、心理的安全性を高めるサービスとして人的資本投資の予算配分拡大を見込み経営資源を集中投下
サービス・プロダクト・コンサルティングの三本柱でエンタープライズ企業向けにクラウドソフトウェア最適化とコンサルティング拡張を実施
投資効果の高いマーケティング施策実施とクロスセルで売上高を積み上げ、人的資本強化コンサルティング需要に対応
風土改革プラットフォームとしての地位確立とHR Techクラウド市場における市場シェア拡大を目指す
- マーケティングコスト最適化と営業生産性向上で顧客課題解決価値を高める
- 全社員導入前提で1契約あたり売上高向上を目指す
- 風土変革機能拡充とサービス拡充で解約率低減を実現
つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。
現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。
- 事業成長に必要な投資と全社的コストマネジメントの両立
- 生成AIの活用による生産性向上とマーケティング費用削減
財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。
お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。
- スキル教育とChatGPT等AI活用で生産性を向上させる
- 権限責任明確化と最適組織体制で経営効率化を図る
- 技術力向上とセキュリティ体制の継続的強化
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 「感情報酬を社会基盤に」というミッションのもと、Uniposで従業員500人以上の大企業の組織課題を根本から解決するビジ…
- HR Techクラウド市場のエンゲージメント領域でリーディングポジション確立を目指し、人的資本投資ニーズの高まりに対応
- 2026年3月期通期黒字化目標に向け、サービス・プロダクト・コンサルティング三本柱でクロスセル拡大を推進
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W9WE)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
Unipos株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年3月期、7項目中7件)。
- 他社との競合について
- 感染症の拡大について
- プライバシー保護について
- 特定人物への依存について
- 情報セキュリティについて
- システムの安定性について
- 災害等の発生について
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100W9WE)。Unipos株式会社の経営の健全性をチェックする
▶ Unipos株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ Unipos株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
🌏 Unipos株式会社の海外売上比率は?
海外売上はありません(国内のみで事業を展開)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W9WE、2026-07-30 取得)。 算出方法。
Unipos株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)サービス業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。
3【事業の内容】 当事業年度末現在において、当社は、エンゲージメント市場におけるサービス、プロダクト、コンサルティングを主たる業務としております。 当社は「Unipos事業」の単一セグメントであり、セグメントごとの記載をしておりません。 構成する主要サービスの概要は次のとおりであります。 Unipos事業 Unipos事業においては、相互評価・賞賛のためのサービス「Unipos」を提供しております。 「Unipos」は、顧客企業の従業員同士が、日常の感謝や賞賛をその言葉とともにポイント(ピアボーナス)を送り合うことができる、相互評価・賞賛のためのサービスです。IT技術を活用して人事領域業務の改
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)
Unipos株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
Unipos株式会社の社風・働き方は?
Unipos株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年03月期): 平均勤続年数は6.1年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は33.7歳、役員に占める女性比率は11.1%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
Unipos株式会社の社長は誰?経営陣は?
2025-06-30提出の有価証券報告書によると、 Unipos株式会社の筆頭の代表者は松島 稔(代表取締役社長)です。 43歳(1982-08-24生まれ)。 役員は9名、平均年齢は51.3歳です。
235,600株
- 2021年6月当社 代表取締役(現任)
- 2020年10月に当社に吸収合併されております。) 取締役
- 2018年3月Unipos㈱(なお、同社は
- 2017年9月㈱Oneteam 社外取締役
| 役員報酬の総額 | 78百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 7名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,108万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100W9WE、2025-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(9名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 田中 弦 | 代表取締役会長 | 50歳 |
| 松島 稔 | 代表取締役社長 | 43歳 |
| 山田 啓之 | 監査役 | 61歳 |
| 菅原 敬 | 取締役 | 56歳 |
| 高橋 理人 | 取締役 | 67歳 |
| 富岡 圭 | 取締役 | 50歳 |
| 橋本 宗之 | 取締役 | 44歳 |
| 小椋 明子 | 常勤監査役 | 44歳 |
| 鷲野 泰宏 | 監査役 | 47歳 |
Unipos株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | ユニポス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松島 稔 |
| 本店所在地 | 東京都港区虎ノ門3丁目1番1号 虎の門三丁目ビルディング 4F(2025年6月27日から本店の所在の場所を東京都渋谷区桜丘町1番1号より上記のように移転しております。) 地図 |
| 従業員数 | 76名(gBizINFO基準) |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100W9WE)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-07-24
Unipos株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 東京都渋谷区においてFringe81ホールディングス株式会社を資本金5,000千円で設立。
- 子会社である旧Fringe81株式会社を吸収合併し、商号をFringe81株式会社へ変更。
- 東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100W9WE)。
Unipos株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続6.1年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
Unipos株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は33.7歳、 平均勤続年数は6.1年。
| 平均年間給与 | 609万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均勤続年数 | 6.1年 |
| 従業員数(単体) | 76名 |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 11.1% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は609万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続6.1年・平均年齢33.7歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
Unipos株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
Unipos株式会社はに「有価証券報告書-第13期(2024/04/01-2025/03/31)」(対象期間 2024-04-01〜2025-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。
| 書類種別 | 有価証券報告書-第13期(2024/04/01-2025/03/31) |
|---|---|
| 対象期間 | 2024-04-01 〜 2025-03-31 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
Unipos株式会社についてよくある質問
結局Unipos株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 直近2期(約1年)で売上は-26%(年率-26.0%、前期比-26.0%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
15億円
609万円
- 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- この会社の最重要論点(サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いTDSE株式会社・Green Earth Institute株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
Unipos株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)
同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)がUnipos株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| Unipos株式会社 | — | — | 609万円 | 6.1年 | — |
| 浜名湖観光開発株式会社 | — | — | — | — | — |
| 株式会社関西ゴルフ倶楽部 | — | — | — | — | — |
| 株式会社オークモントゴルフクラブ | — | — | — | — | — |
| 株式会社涼仙 | — | — | 238万円 | 7.7年 | — |
- TDSE株式会社 7046 総資産 30億円
- Green Earth Institute株式会社 9212 総資産 30億円
- 三原京覧開発 株式会社 E04676 総資産 30億円
- 尾道ゴルフ観光株式会社 E04695 総資産 30億円
- 株式会社涼仙 E04732 総資産 29億円
- 株式会社オークモントゴルフクラブ E04720 総資産 29億円
- 浜名湖観光開発株式会社 E04640 総資産 29億円
- 株式会社関西ゴルフ倶楽部 E25811 総資産 29億円
- 株式会社ジオコード 7357 総資産 28億円
- 株式会社 仙台カントリークラブ E04639 総資産 28億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
Unipos株式会社と併願されやすい企業は?
Unipos株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
Unipos株式会社に似た企業・関連ランキングは?
Unipos株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- Unipos の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- Unipos - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E33238
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4011001092468
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。