三原京覧開発 株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / サービス業 / EDINETコード E04676

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

三原京覧開発 株式会社は非上場(有価証券報告書提出会社)のサービス業の企業。2026年01月期の連結売上高は4億円、平均年間給与は約220万円(提出会社単体)(出典: 2026年01月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
27.4/ 100点
就活偏差値(参考)
29.9

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

サービス EDINETコード E04676 株式会社 三原京覧開発 サービス業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 4億円 平均年収 220万円 就活偏差値 29.9 企業スコープ
三原京覧開発 株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

三原京覧開発 株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は30。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

3 【事業の内容】(1) 会社の目的(イ) ゴルフ場の建設及び経営(ロ) 観光遊覧施設の開発と経営(ハ) その他上記各号に関連する一切の業務(注) 現在は(ロ)は行なっておりません。 (2) 事業の内容27ホール(パー108)のゴルフコース

三原京覧開発 株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

三原京覧開発 株式会社の平均年収は?

約220万円(2026年01月期・提出会社単体の平均年間給与)。 従業員の平均年齢は56.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

三原京覧開発 株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は29.9です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

サービス業の就活偏差値ランキング(算出方法)

三原京覧開発 株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

三原京覧開発 株式会社はサービス業の中で何が目立つ?

5期連続増収本社: 広島県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

三原京覧開発 株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称三原京覧開発 株式会社
EDINETコードE04676
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINET業種サービス業
決算日1月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

三原京覧開発 株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は4億円、当期純利益は27百万円。前期比+5.7%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益4億円4億円4億円
当期純利益-17百万円8百万円27百万円
総資産30億円29億円30億円
純資産12億円12億円13億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y12C、対象期間 2026-01-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+19%(年率+4.4%、前期比+5.7%)。ゆるやかに伸びています。

🧭 三原京覧開発 株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営目標誰でも気軽にプレーが出来、皆様にお喜び頂けるゴルフ場を目指す。
▼
2中長期の経営戦略
1コース・食堂の直営化

コース管理及び食堂の直営化により一貫したゴルフ場の運営を実現。

2食堂メニューの充実

食堂部門においてメニューをより充実させ、顧客満足度向上を図る。

3コース管理の徹底

コース管理部門の更なる徹底により、快適なプレー環境を提供。

4イベント・営業強化

各種イベント及び営業活動の強化によって入場者確保と付加価値向上を実現。

▼
3対処すべき課題
① 入場者確保と付加価値向上
  • ゴルフ場独自の魅力ある行事を開開催し付加価値を高める
  • 経営環境の変動に対応した柔軟な施策展開
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント
  • 中国地区でのゴルフ場経営における市場減少下での入場者数・売上増加実現。
  • コース管理と食堂直営化による一貫運営で顧客満足度向上を実現。
  • 独自の魅力ある行事開催を通じた付加価値向上とリピーター確保戦略。

出典: 有価証券報告書(2026年01月期、書類ID S100Y12C)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

三原京覧開発 株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年1月期、3項目中3件)。

  1. 経営環境について
  2. 借地契約について
  3. 有利子負債の依存について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y12C)。三原京覧開発 株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 三原京覧開発 株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 三原京覧開発 株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

三原京覧開発 株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)サービス業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3 【事業の内容】(1) 会社の目的(イ) ゴルフ場の建設及び経営(ロ) 観光遊覧施設の開発と経営(ハ) その他上記各号に関連する一切の業務(注) 現在は(ロ)は行なっておりません。 (2) 事業の内容27ホール(パー108)のゴルフコースを設置し、株主及び預託金会員制により運営しています。ゴルフプレーに関する事項については、京覧カントリークラブへ委嘱し、それぞれ下記の組織により、運営しております。

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

三原京覧開発 株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

三原京覧開発 株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

三原京覧開発 株式会社の社風・働き方は?

三原京覧開発 株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年01月期): 平均勤続年数は7.8年、従業員の平均年齢は56.4歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

三原京覧開発 株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナミハラキョウランカイハツ
代表者代表取締役 村 上 公 俊
本店所在地広島県三原市長谷町291番地 地図
従業員数18名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y12C)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-09-21

三原京覧開発 株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 三原市において齋藤大二他9名により会社を設立。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Y12C)。

三原京覧開発 株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続7.8年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

三原京覧開発 株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年01月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は56.4歳、 平均勤続年数は7.8年。

平均年間給与 220万円
従業員の平均年齢56.4歳
平均勤続年数7.8年
従業員数(単体)18名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は220万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続7.8年・平均年齢56.4歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

三原京覧開発 株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

三原京覧開発 株式会社はに「有価証券報告書-第53期(2025/02/01-2026/01/31)」(対象期間 2025-02-01〜2026-01-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

書類種別有価証券報告書-第53期(2025/02/01-2026/01/31)
対象期間2025-02-01 〜 2026-01-31
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

三原京覧開発 株式会社についてよくある質問

Q. 三原京覧開発 株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 三原京覧開発 株式会社は東証非上場上場のサービス業に分類される企業です。3 【事業の内容】(1) 会社の目的(イ) ゴルフ場の建設及び経営(ロ) 観光遊覧施設の開発と経営(ハ) その他上記各号に関連する一切の業務(注) 現在は(ロ)は行なっておりません。 (2) 事業の内容27ホール(パー108)のゴルフコース出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 三原京覧開発 株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約220万円です(2026年01月期・提出会社単体の平均年間給与)。出典: 2026年01月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 三原京覧開発 株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 94百万円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 三原京覧開発 株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 広島県三原市長谷町291番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 三原京覧開発 株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役 村 上 公 俊です。出典: 2026年01月期・有価証券報告書。
Q. 三原京覧開発 株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 三原京覧開発 株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年01月期の連結売上高は4億円、当期純利益は27百万円です。出典: 2026年01月期・有価証券報告書。
Q. 三原京覧開発 株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは27.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 三原京覧開発 株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は29.9です。東証非上場上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 三原京覧開発 株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-02-01〜2026-01-31期の有価証券報告書-第53期(2025/02/01-2026/01/31)が2026-04-27に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 三原京覧開発 株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、株式会社ラバブルマーケティンググループ、ZETA株式会社、TDSE株式会社、Green Earth Institute株式会社などがあります。
Q. 三原京覧開発 株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約220万円・2026年01月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 三原京覧開発 株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 三原京覧開発 株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は7.8年です。出典: 2026年01月期・有価証券報告書。
Q. 三原京覧開発 株式会社は安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは27.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年01月期・有価証券報告書。

結局三原京覧開発 株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 直近5期(約4年)で売上は+19%(年率+4.4%、前期比+5.7%)。横ばい〜緩やかな成長。
売上高
4億円
平均年収
220万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+19%(年率+4.4%、前期比+5.7%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社ラバブルマーケティンググループ・ZETA株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+19%(年率+4.4%、前期比+5.7%))が変われば、論点も変わる。

三原京覧開発 株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が三原京覧開発 株式会社に近い企業を表示しています。

三原京覧開発 株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
三原京覧開発 株式会社 — — 220万円 7.8年 —
尾道ゴルフ観光株式会社 — — 375万円 6.92年 —
Green Earth Institute株式会社 — — 684万円 3.8年 —
TDSE株式会社 — — 677万円 4.5年 —
ZETA株式会社 19億円 21.3% 589万円 3.6年 80名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

三原京覧開発 株式会社と併願されやすい企業は?

三原京覧開発 株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社デジタリフト
証券コード 9244 / サービス業
就活偏差値 35.5 / 売上 35億円 / 55名
株式会社ケア21
証券コード 2373 / サービス業
就活偏差値 35.6 / 売上 482億円 / 6,319名
株式会社きょくとう
証券コード 2300 / サービス業
就活偏差値 35.3
株式会社リンクバル
証券コード 6046 / サービス業
就活偏差値 35.7 / 売上 9億円 / 58名
株式会社QLSホールディングス
証券コード 7075 / サービス業
就活偏差値 35.7 / 売上 120億円 / 1,069名
株式会社リベロ
証券コード 9245 / サービス業
就活偏差値 35.7 / 売上 44億円 / 147名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

📐 規模・市場で探す

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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