株式会社QLSホールディングス ロゴ

株式会社QLSホールディングスの年収・売上・業績東証グロース / サービス業 / 証券コード 7075

東証グロース - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☀️ 晴れ
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
47.3/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
35.4

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社QLSホールディングス(証券コード7075)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://qlshd.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社QLSホールディングスとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は35、連結1,069名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社QLSホールディングス(証券コード7075)は東証グロース上場のサービス業業界に属する企業。EDINETコードはE35344、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書-第8期(2025/04/01-2026/03/31)。

株式会社QLSホールディングスの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
当社連結子会社における株式取得に関するお知らせ
2026-05-29 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
🚀 新規事業・新製品
(仮称)クオリスキッズCOIWA PARKs保育園開設(予定)のお知らせ
2026-07-07 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-05 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 新規事業・新製品の発表あり
  • 提携・M&Aの動きあり
  • 過年度決算の訂正(3件)の開示あり
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
監査・内部統制・過年度訂正に関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は12件
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
34億円
営業利益
3億円
純利益
2億円
2026-08-05 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約40日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: (仮称)クオリスキッズCOIWA PARKs保育園開設(予定)のお知らせ
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 当社連結子会社における株式取得に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 120億円 9億円 5億円
2026-06-30第1四半期 34億円 3億円 2億円
🕒 株式会社QLSホールディングスの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。事業の見直しが進む局面です。変化をどう捉えるかを面接で聞かれやすい状況です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📰 株式会社QLSホールディングス の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社QLSホールディングス の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥857
前日比
+3 (+0.35%)
52週高値
¥874
52週安値
¥717

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社QLSホールディングスの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥10
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
1.17%
株価 ¥857(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
33.7%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥29.67 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥11 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥10 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社QLSホールディングスの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社QLSホールディングス
JPX表記QLSホールディングス
証券コード7075(TYO:7075)
市場区分東証グロース
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E35344
EDINET業種サービス業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社QLSホールディングスの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は120億円、当期純利益は5億円。売上は前期から+14.0%で、増収となっています。

株式会社QLSホールディングスの2026年03月期の連結売上高は120億円、当期純利益は5億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益84億円105億円120億円
営業利益※直近2期6億円9億円
当期純利益2億円4億円5億円
総資産43億円51億円57億円
純資産11億円16億円21億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YHTD、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上120億円に対して営業利益9億円。営業利益率は7.3%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+113%(年率+20.8%、前期比+14.0%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約36%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは47点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社QLSホールディングスの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念Quality of Life 全ての人に質の高い生活を‼
待機児童数
2,567
2024年4月1日時点
放課後児童待機児童数
17,686
2024年4月1日時点
訪問看護サービス増加率
27%
2023年~2040年
精神障がい者数
600万人以上
現在
2中長期の経営戦略
1インクルーシブ保育の展開

国籍・障がいの有無にかかわらず同じ空間での生活・教育を実践。児童発達支援事業所を保育所に併設または近隣に展開し、放課後等デイサービスも含めた切れ目ないサービス提供

2採用コストの最大効率化

保育・介護・人材派遣の3セグメント運営により、職員のキャリア転換を支援。グループ全体での人材確保・定着で採用コストメリットを最大化

3ドミナント戦略による信頼構築

地域での実績積み重ねにより自治体からの信頼確保と近隣施設間の緊急時ヘルプ体制充実。0~100歳以上のライフステージに対応したサービス提供

4グローバル人材採用の推進

自動車整備士資格保有の外国人労働者採用に注力。外国人コーディネーター配置で安心して働ける環境整備

5サービス多機能化と拡大

保育所での英語・リトミック・体操等の高付加価値プログラム提供。企業主導型保育所開設と障がい者グループホーム・訪問看護事業所の増加

3対処すべき課題
① 提供サービスの品質向上
  • 事業所数増加に伴う品質維持の徹底
  • 施設改善とスタッフ教育研修の充実
② 人材確保とスタッフ育成
  • 魅力ある職場環境の整備と人事制度の充実
  • 超過勤務管理による従業員の健康維持
  • 適材適所の配置と研修充実
③ 多様なニーズへのサービス対応
  • 利用者増加に伴う多様なニーズへの対応
  • 民間委託保育所開設と各種福祉サービスの拡大
面接で使えるポイント
  • 待機児童2,567人・放課後児童17,686人という全国ニーズが高まる市場で…
  • 保育・介護・人材派遣3セグメントの連携で、職員のキャリア転換を支援し採用コストを最大効率化する経営戦略に特徴がある
  • 0~100歳以上のライフステージに対応し、ドミナント戦略で地域社会からの信頼を積み重ね…

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W8MK、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社QLSホールディングスの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は47点で平均的、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 7.3% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 24.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 8.9% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 14.0% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 37.1% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 36.1% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -3億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 68円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 2億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社QLSホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社QLSホールディングスの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社QLSホールディングスの業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
569 位 / 574社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
256 位 / 512社中
業種内で上位半分(第2四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 サービス業の年収ランキング

🌏 株式会社QLSホールディングスの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W8MK、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社QLSホールディングスは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、大阪に本社を置く純粋持株会社で、5つの子会社と非連結子会社1社を傘下に持つ企業グループです。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社QLSホールディングスは、大阪に本社を置く純粋持株会社で、5つの子会社と非連結子会社1社を傘下に持つ企業グループです。連結売上105億円、親会社所有者帰属当期純利益4億円の規模で、933名の従業員を擁しています。 当社グループの事業は、主に3つのセグメントから構成されています。 保育事業 では、直営保育施設の運営を中心に展開しており、乳幼児の保育サービスを提供しています。 介護福祉事業 は、複数のサービスラインを備えています。具体的には、介護が必要な方が自宅で生活する際のサポートを行う居宅介護支援、自宅での介護ケアを提供する訪問介護、障がい者向けの生活の場であるグループホーム運営、そして放課後等デイサービスにより、障がい児や要支援児童への放課後支援を実施しています。 人材派遣事業 では、専門性を持った人材の派遣を主力として展開しており、企業のニーズに応じた人材供給を行っています。 このほか、業務受託として携帯電話等の通信機器販売も手がけていますが、事業規模は限定的です。当社グループは、社会的課題となっている保育・介護福祉分野と人材派遣を組み合わせた事業ポートフォリオにより、地域社会に貢献するサービス業として機能しています。

株式会社QLSホールディングスの強み・特徴

株式会社QLSホールディングスを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社QLSホールディングスの社風・働き方

株式会社QLSホールディングスの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は4.4年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は32.7歳、女性管理職比率は25.0%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社QLSホールディングスの社長・経営陣

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社QLSホールディングスの筆頭の代表者は雨田 武史(代表取締役社長)です。 48歳(1977-11-25生まれ)。 役員は8名、平均年齢は49.2歳です。

雨田 武史
代表取締役社長 / 48歳
所有株式数
4,983,180株
経歴(直近)
役員報酬の総額95百万円
支給対象の役員数11名
役員1名あたり平均863万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YHTD、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
雨田 武史代表取締役社長48歳
光田 佳生専務取締役経営企画室長53歳
大畑 清香取締役事業本部長43歳
豊田 尚孝取締役CFO管理本部長41歳
伊藤 栄治取締役監査等委員57歳
川畑 大輔取締役53歳
赤木 啓輔取締役監査等委員48歳
白﨑 識隆取締役監査等委員51歳

株式会社QLSホールディングスの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナキューエルエスホールディング
代表者代表取締役社長 雨田 武史
本店所在地大阪市浪速区難波中一丁目12番5号 地図
従業員数(連結)1,069名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YHTD)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-05-11

株式会社QLSホールディングスの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続4.4年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社QLSホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は32.7歳、 平均勤続年数は4.4年。 管理職に占める女性比率は25.0%。

平均年間給与 356万円
従業員の平均年齢32.7歳
平均勤続年数4.4年
従業員数(単体)15名連結 1,069名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 25.0%
女性役員人数 1名 役員比 12.5%
男女の賃金差異(全労働者) 46.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は356万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続4.4年・平均年齢32.7歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は25.0%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社QLSホールディングスの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社QLSホールディングスはに「有価証券報告書-第8期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-06-25に「訂正有価証券報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
訂正有価証券報告書 未反映 訂正有価証券報告書-第8期(2025/04/01-2026/03/31) 📄 PDF
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第8期(2025/04/01-2026/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第8期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第8期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第7期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第7期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第6期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第6期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第6期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第6期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第5期(2022/04/01-2023/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第5期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社QLSホールディングスについてよくある質問

Q. 株式会社QLSホールディングスはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社QLSホールディングスは東証グロース上場のサービス業に分類される企業です。株式会社QLSホールディングスは、大阪に本社を置く純粋持株会社で、5つの子会社と非連結子会社1社を傘下に持つ企業グループです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社QLSホールディングスの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約356万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社QLSホールディングスの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで1,069名です(直近期末)。提出会社単体では15名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社QLSホールディングスの資本金はいくらですか?
A. 2億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社QLSホールディングスの本社はどこにありますか?
A. 大阪市浪速区難波中一丁目12番5号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社QLSホールディングスの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 雨田 武史です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社QLSホールディングスの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社QLSホールディングスの売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は120億円、当期純利益は5億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社QLSホールディングスの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは47.3点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社QLSホールディングスの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は35.4です。東証グロース上場、連結従業員1,069名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社QLSホールディングスの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第8期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-23に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社QLSホールディングスの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じサービス業業種には、株式会社タウンニュース社、ジャパニアス株式会社、株式会社IACEトラベル、株式会社日宣などがあります。
Q. 株式会社QLSホールディングスの年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約356万円、営業利益率は7.3%です。直近3期の売上高は43.8%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。サービス業574社中、平均年収は569位、営業利益率は256位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社QLSホールディングスは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は36.1%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは47.3点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社QLSホールディングスとサービス業業種平均の比較

株式会社QLSホールディングスを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

株式会社QLSホールディングスの同業他社・競合(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社QLSホールディングスに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

サービス業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社QLSホールディングスを見た人が併願を検討する企業

株式会社QLSホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社日高カントリー倶楽部
非上場 / サービス業
就活偏差値 35.7
株式会社東京會舘
証券コード 9701 / サービス業
就活偏差値 35.9
三原京覧開発 株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 35.5
株式会社きょくとう
証券コード 2300 / サービス業
就活偏差値 35.3
Retty株式会社
証券コード 7356 / サービス業
就活偏差値 36.3
株式会社相模原ゴルフクラブ
非上場 / サービス業
就活偏差値 35.1

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

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株式会社QLSホールディングスのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 過年度決算の訂正(3件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率7.3%(サービス業平均-86.4%)。同業を明確に上回る。
  3. 直近5期(約4年)で売上は+113%(年率+20.8%、前期比+14.0%)。年率で見ても明確な成長局面。
  4. 自己資本比率36%で標準的な財務構成(財務健康度47点)。
売上高
120億円
営業利益
9億円(7.3%)
平均年収
356万円
従業員数(連結)
1,069名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(3件)」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社タウンニュース社・ジャパニアス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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