株式会社FCEの年収・業績・将来性
東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 9564東証スタンダード - 情報通信・サービスその他
株式会社FCEは東証スタンダード上場のサービス業の企業。2025年09月期の連結売上高は61億円、営業利益率は15.0%、平均年間給与は約581万円（提出会社単体）、連結従業員は264名（出典: 2025年09月期・有価証券報告書）。
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社FCEはどんな会社？30秒で要点
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は47、連結264名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
株式会社FCEは、DX推進事業と教育研修事業を主軸とするコンサルティング企業である。
株式会社FCEはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社FCEの平均年収は？
約581万円（2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中280位です。 2022年9月期の約675万円から下がり、-14.0%の変化です。 従業員の平均年齢は37.8歳です。
| 2022年9月期 | 2023年9月期 | 2024年9月期 | 2025年9月期 |
|---|---|---|---|
| 675万円 | 662万円 | 647万円 | 581万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング
株式会社FCEの就職難易度は？
当サイトの就活偏差値は47.2です （サービス業の479社中203位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で280位、連結従業員は264名です。
株式会社FCEの将来性は？
- 直近5期（約4年）で売上は+73%（年率+14.7%、前期比+21.8%）（前年比の伸びはサービス業の510社中75位）。
- 会社の今期の売上高予想は68億円です（2026-08-10の決算短信）。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: RPA導入企業数 1,834社（2025年9月末）、Smart Boarding 807社（2025年9月末）、7つの習慣研修導入 3,100社以上（累計）。
- 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。
出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。
株式会社FCEはサービス業の中で何が目立つ？
従業員300人未満営業利益率15%以上売上100億円未満5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。
株式会社FCEの最近の動きは？面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2025-12-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 提携・M&Aの動きあり
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）
52億円
11億円
8億円
- 2026年9月期 第3四半期（2026-08-10発表）の売上高は52億円で、前年同期比+14.0%、営業利益は11億円（同+18.3%）です。
- 会社の通期予想（売上高68億円・営業利益11億円）に対する売上高の進捗は76%です。
📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第3四半期 | 45億円 | 9億円 | 6億円 |
| 2025-09-30通期 | 61億円 | 9億円 | 7億円 |
| 2025-12-31第1四半期 | 16億円 | 3億円 | 2億円 |
| 2026-03-31第2四半期 | 34億円 | 7億円 | 5億円 |
| 2026-06-30第3四半期 | 52億円 | 11億円 | 8億円 |
🕒 株式会社FCEの適時開示タイムライン（直近8件）
- 2026-10-05 10:00 📄 その他開示
中国銀行とビジネスマッチング契約、瀬戸内経済圏を中心とした地域企業のAI推進を支援 - 2026-10-02 10:10 📄 その他開示
法定事前開示書類（会社分割）（株式会社東京インターナショナルスクールグループ） - 2026-09-30 12:00 📄 その他開示
会社分割（簡易吸収分割）に関するお知らせ - 2026-09-29 12:00 🤝 提携・M&A
アディッシュ株式会社との資本業務提携に関するお知らせ - 2026-09-14 10:00 📄 その他開示
「ロボパットAI」導入企業数 2,200社を突破 - 2026-09-11 10:00 📄 その他開示
「社内DXの推進者」となる「ロボパットマスター認定者」が4,500人を突破！ - 2026-08-12 15:30 📊 決算発表
会社案内および2026年9月期第3四半期決算説明(要約版) - 2026-08-12 15:30 📄 その他開示
Company Overview and FY2026/9 Q3 Earnings Report (summary version)
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。
動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。
📰 株式会社FCEの最新ニュースは？（過去30日）
- 【ＦＣＥ】アディッシュ株式会社との資本業務提携に関するお知らせ PR TIMES ／
- アディッシュ[7093]：株式会社ＦＣＥとの資本業務提携に関するお知らせ 2026年9月29日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL 日本経済新聞 ／
- 全国の私学経営者が集結。「2026年私学経営トップ交流会」を11月5日（木）に開催決定（ＦＣＥ） PR TIMES ／
- 【ＦＣＥ】D.LEAGUE史上初の完全優勝チーム「CyberAgent Legit」のプラチナスポンサーに今季も就任！ 朝日新聞 ／
- 【ＦＣＥ】中国銀行とビジネスマッチング契約、 瀬戸内経済圏を中心とした地域企業のAI推進を支援｜Infoseekニュース Infoseek ／
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ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社FCEの株価はどう動いた？（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社FCEの配当利回り・配当性向は？
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥11 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥0 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥7.5 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社FCEの証券コード・市場区分・業種は？
| 正式名称 | 株式会社ＦＣＥ |
|---|---|
| JPX表記 | ＦＣＥ |
| 証券コード | 9564（TYO:9564） |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| EDINETコード | E38007 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 9月30日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）
株式会社FCEの売上・利益は伸びている？（業績推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は61億円、当期純利益は7億円。前期比+21.8%の増収です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年9月期 61億円）。
- 売上高は4期連続で増えています（2021年9月期 35億円 → 61億円）。
- 純資産は2021年9月期の9億円から2025年9月期の38億円へ、約315%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 42億円 | 50億円 | 61億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 7億円 | 9億円 |
| 当期純利益 | 3億円 | 5億円 | 7億円 |
| 総資産 | 33億円 | 51億円 | 57億円 |
| 純資産 | 17億円 | 34億円 | 38億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XDAL、対象期間 2025-09-30）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上61億円に対して営業利益9億円。営業利益率は15.0%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は+73%（年率+14.7%、前期比+21.8%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜！イケイケっすね！
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約68%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは79点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
「当社グループは、「チャレンジあふれる未来をつくる」をパーパスに掲げ、人口減少による労働力不足に対して「『主体性』×『生産性』で人的資本の最大化に貢献する」をミッションとして事業の拡大と収益性の向上に取り組んでおります。」
🧭 株式会社FCEの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）
有報の経営方針を3段に整理しました。
成長コンセプト「３年で10年分の成長」を掲げ、ライン・スタッフ全員をコンサルタント化。クライアントの根本的課題解決をサポートし差別化を図る
RPA Robo-Pat DXの機能充実・認知度向上と販売体制強化。地方企業向けに代理店網強化や販売パートナー増強で地方展開を加速
7つの習慣研修のオンライン事業化。Smart Boardingの拡販により、全方位的なコンテンツラインナップ増加とクロスセルを目指す
既存顧客基盤への多様な商材提供。DX推進事業と教育研修事業間のシナジー創出で収益の安定化と高い成長を両立
2025年10月スタートのAIエージェント事業に積極投資。早期の事業立ち上げと利益創出の実現を目指す
- ユーザーフレンドリーな操作性向上、マニュアル・トレーニング環境充実
- 作成サポート体制の充実
- AI関連の新機能を順次リリース
デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。
若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。
- Robo-Pat開始から約8年で知名度向上と販売体制拡充が不可欠
- 効果的な広告宣伝と継続的プロモーション展開
- 販売パートナー及び紹介パートナーの確保、業界特化型シナリオ展開
会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。
この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。
- 経営環境変化に適応し課題解決に向け行動する人材の確保が重要
- 理念・価値観に共鳴する人材の採用活動及び社内研修継続
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 成長コンセプト「３年で10年分の成長」で全社員をコンサルタント化し、クライアント課題の根本解決をサポート
- RPA Robo-Pat DXの導入企業が2019年9月の449社から2025年9月の1,834社に拡大。
- DX推進事業と教育研修事業のクロスセルで、既存顧客基盤を活用した収益安定化と高い成長の両立を実現
出典: 有価証券報告書（2025年09月期、書類ID S100XDAL）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。
株式会社FCEが自ら挙げているリスクは？
有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年9月期、22項目中8件）。
- 当社のリスク管理体制
- 事業等のリスク
- 少子化の影響について
- 教育制度の変更について
- 競合について
- 提携先との関係について
- 学校法人を通じた提供について
- 研修事業に関するもの
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XDAL）。株式会社FCEの経営の健全性をチェックする
株式会社FCEの経営指標は何を意味する？
ホウ（フクロウ）財務健康度は79点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| 営業利益率 | 15.0% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE（自己資本利益率） | 17.0% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA（総資産利益率） | 11.6% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 売上高成長率（前年比） | 21.9% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率（前年比） | 31.9% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 | 68.0% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額（CAPEX） | -10百万円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS（1株当たり利益） | 30円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 8億円
会計期: 2025年09月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社FCEの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
- アディッシュ株式会社との資本業務提携（2026年9月29日）
▶ 株式会社FCEの社長は誰？ — 石川 淳悦氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 株式会社FCEの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
株式会社FCEの年収と収益性は業種内で何位？
同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2025年09月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。 サービス業の年収ランキング
🥧 株式会社FCEはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| DXPromotion | 34億円 | 56.9% |
| 教育・Training | 26億円 | 43.1% |
株式会社ＦＣＥの売上構成は、ＤＸＰｒｏｍｏｔｉｏｎが56.9％を占める二本柱型の構造です。デジタルトランスフォーメーション支援が主力事業として経営を牽引する一方、教育・Trainingが43.1％のウェイトで安定した収益源となっています。両セグメント間の比率が比較的バランスしており、単一事業への依存度を低減しながら、DX関連サービスの需要拡大に対応する体制が構築されています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
「DXPromotion」を中心に、複数の事業を持っています。
🌏 株式会社FCEの海外売上比率は？
海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）
会計期: 2025-09-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XDAL、2026-07-30 取得）。 算出方法。
株式会社FCEの事業内容は？何をしている会社か
コン（キツネ）要するに、DX推進事業と教育研修事業を主軸とするコンサルティング企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社FCEはどの事業に何人いる？
| 事業（セグメント） | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| DX推進事業 | 58名 | 22.0% | — |
| 教育研修事業 | 149名 | 56.4% | — |
| その他 | 8名 | 3.0% | — |
| 全社（共通） | 49名 | 18.6% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年9月期、合計264名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。
株式会社FCEの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
株式会社FCEの強み・特徴は？
- 主力は「DXPromotion」で、売上の57%を占めます。
- 営業利益率15.0%の安定した収益性
- 財務健康度スコア78.8点（100点満点）と財務基盤が健全
- 成長性評価は☀️晴れ
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社FCEの社風・働き方は？
株式会社FCEの働き方の特徴（提出会社単体・2025年09月期）: 平均勤続年数は5.6年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は37.8歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は15.4%、役員に占める女性比率は10.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社FCEの社長は誰？経営陣は？
2025-12-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社FCEの筆頭の代表者は石川 淳悦（代表取締役社長）です。 59歳（1967-03-12生まれ）。 役員は10名、平均年齢は55.9歳です。 社長の石川 淳悦氏の経歴と就任年
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
7,515,000株
- 2017年4月当社 代表取締役社長(現任)
- 2011年3月株式会社C＆I Holdings 取締役副社長
- 2009年3月株式会社ＦＣエデュケーション 代表取締役会長
- 2008年7月株式会社ベンチャー・リンク 専務執行役教育事業統括本部長兼人財開発本部長兼事業開発本部長
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 10名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,050万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XDAL、2025-09-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。
役員一覧（10名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 石川 淳悦 | 代表取締役社長 | 59歳 |
| 尾上 幸裕 | 取締役 | 46歳 |
| 永田 純一郎 | 取締役 | 48歳 |
| 加藤 寛和 | 取締役 | 44歳 |
| 辛坊 正記 | 取締役 | 76歳 |
| 津田 晃 | 取締役 | 82歳 |
| 柴野 相雄 | 取締役 | 50歳 |
| 須藤 伸一 | 常勤監査役 | 65歳 |
| 土井 貴達 | 監査役 | 52歳 |
| 森 詩絵里 | 監査役 | 37歳 |
株式会社FCEの本社・設立年は？（会社概要）
| フリガナ | エフシーイー |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 石川 淳悦 |
| 本店所在地 | 東京都新宿区西新宿二丁目４番１号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数（連結） | 264名 |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100XDAL）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-08-19
株式会社FCEの沿革は？（主な出来事）
- ホールディングス体制への移行を目的として、株式移転により株式会社ＦＣＥ Ｈｏｌｄｉｎｇｓを設立(資本金100百万円)
- 東京証券取引所スタンダード市場に株式を上場
- 完全子会社であった株式会社ダイニングエッジインターナショナルを吸収合併
- 完全子会社であった株式会社ＦＣＥトレーニング・カンパニーを吸収合併
- 完全子会社であった株式会社ＦＣＥエデュケーションを吸収合併
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XDAL）。
株式会社FCEの従業員数・平均勤続年数は？
コン（キツネ）平均勤続5.6年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
株式会社FCEの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年09月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は37.8歳、 平均勤続年数は5.6年。 管理職に占める女性比率は15.4%。
| 平均年間給与 | 581万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均勤続年数 | 5.6年 |
| 従業員数（単体） | 229名連結 264名 |
| 女性管理職比率 | 15.4% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 10.0% |
| 男性の育児休業取得率 | 100.0% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 79.6% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は581万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続5.6年・平均年齢37.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は15.4%です。
“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社FCEの有価証券報告書はどこで読める？
株式会社FCEはに「有価証券報告書－第9期(2024/10/01－2025/09/30)」（対象期間 2024-10-01〜2025-09-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書－第10期(2025/10/01－2026/09/30) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書－第10期(2025/10/01－2026/09/30) | 2026-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第9期(2024/10/01－2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第9期(2024/10/01－2025/09/30) | 2025-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第8期(2023/10/01－2024/09/30) | 2024-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第8期第2四半期(2024/01/01－2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第8期第1四半期(2023/10/01－2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第7期(2022/10/01－2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第7期第3四半期(2023/04/01－2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第7期第2四半期(2023/01/01－2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第7期第1四半期(2022/10/01－2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。
出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社FCEについてよくある質問
株式会社FCEはサービス業の業種平均より上？下？
株式会社FCEを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。
結局株式会社FCEはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）
- 営業利益率15.0%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は+73%（年率+14.7%、前期比+21.8%）。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率68%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度79点）。
61億円
9億円（15.0%）
581万円
264名
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 直近5期（約4年）で売上は+73%（年率+14.7%、前期比+21.8%）と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ・ジャパニアス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の57%を占める「DXPromotion」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
株式会社FCEと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）
同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社FCEに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社FCE | 61億円 | 15.0% | 581万円 | 5.6年 | 264名 |
| GMO TECHホールディングス株式会社 | 69億円 | 7.5% | 703万円 | 6.4年 | 414名 |
| 株式会社QLSホールディングス | 120億円 | 7.3% | 356万円 | 4.4年 | 1,069名 |
| WDBココ株式会社 | — | — | 457万円 | 4.7年 | — |
| 株式会社ヒップ | — | — | 512万円 | 11.2年 | — |
- 株式会社T．S．I 7362 総資産 58億円
- ジャパニアス株式会社 9558 総資産 58億円
- 株式会社IACEトラベル 343A 総資産 58億円
- 株式会社日宣 6543 総資産 58億円
- GMO TECHホールディングス株式会社 415A 総資産 57億円
- 株式会社QLSホールディングス 7075 総資産 57億円
- WDBココ株式会社 7079 総資産 57億円
- 株式会社ヒップ 2136 総資産 57億円
- アクシスコンサルティング株式会社 9344 総資産 57億円
- 株式会社MUSCAT GROUP 195A 総資産 56億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社FCEと併願されやすい企業は？
株式会社FCEと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。
株式会社FCEに似た企業・関連ランキングは？
株式会社FCEの採用ページ・公式サイトはどこ？
- FCE の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- FCE - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E38007
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5011101080339
※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。