株式会社リベロの年収・業績・将来性

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株式会社リベロは東証グロース上場のサービス業の企業。2025年12月期の連結売上高は44億円、営業利益率は17.4%、平均年間給与は約482万円（提出会社単体）、連結従業員は147名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社リベロはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は35、連結147名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社リベロは、新生活サービスプラットフォームの構築と提供を主事業とする企業である。

株式会社リベロはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社リベロの平均年収は？

約482万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中437位です。 2021年12月期の約462万円から上がり、+4.3%の変化です。 従業員の平均年齢は36.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社リベロの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は35.2です （サービス業の479社中413位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で437位、連結従業員は147名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社リベロの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+84%（年率+16.4%、前期比+21.7%）（前年比の伸びはサービス業の510社中77位）。
• 会社の今期の売上高予想は54億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 4,364,484千円（2025年12月期）、営業利益 760,303千円（2025年12月期）、転貸戸数 54,459戸（2025年12月期）。
• 研究開発費は6百万円（サービス業の111社中104位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社リベロはサービス業の中で何が目立つ？

• 研究開発費（R&D）はサービス業の111社中104位（6百万円）。業種内では低い方から7%の位置です。 （2025年12月期）

男性育休50%以上従業員300人未満営業利益率15%以上売上100億円未満5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社リベロの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-23提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社リベロの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社リベロの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社リベロの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社リベロの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は44億円、当期純利益は5億円。前期比+21.7%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 44億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年12月期 24億円 → 44億円）。
• 純資産は2021年12月期の18億円から2025年12月期の27億円へ、約45%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XS3W、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上44億円に対して営業利益8億円。営業利益率は17.4%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+84%（年率+16.4%、前期比+21.7%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約35%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは59点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社リベロの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念困った困ったを、良かった良かったに。

売上高

4,364,484千円

2025年12月期

営業利益

760,303千円

2025年12月期

転貸戸数

54,459戸

2025年12月期

法人企業等登録数

4,016社

2025年12月期

▼

2中長期の経営戦略

1顧客基盤の拡充

不動産事業者の仲介件数及び管理物件の稼働率向上、法人企業等への認知度向上施策強化で顧客基盤を拡充

2サービス提供事業者との関係強化

753社の不動産事業者、225社の引越事業者、101社のライフライン提供事業者と提携。業界の共通課題解決に取組み

3クラウド賃貸契約サービス展開

従業員個人が利用可能な家賃割引サービス「ヘヤワリ」で最大2年間毎月2,000円割引提供

4引越しプラットフォーム価値向上

全国の提携引越事業者が利用できるプラットフォームで需給バランスを最適化し引越し難民問題解決

5データベース活用した新事業開発

火災保険、家具家電レンタル、人材マッチング等、新生活関連事業者の課題解決サービスを拡大

▼

3対処すべき課題

① 事業基盤の強化

• 新生活ラクっとNAVI及び社宅ラクっとNAVIの利用者増加とサポート品質向上
• 法人企業等の契約獲得と社宅戸数増加

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② デジタル化とワンストップ化推進

• 引越しワンストップサービス実証実験への参加
• 転貸借契約の電子化と不動産業界デジタル化推進

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 人材確保と組織体制整備

• 優秀な人材確保及び従業員育成
• 事業規模に応じた組織体制整備
• 外国人就労支援開始とCTO職新設

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 新生活サービスプラットフォームを通じた引越し難民問題やワンストップサービス推進など社会課題解決への取組み
• 不動産事業者753社、引越事業者225社、ライフライン提供事業者101社との提携による「四方よし」の実現
• 生成AIやデータ活用による既存サービス利便性向上とCTO職新設による技術基盤強化

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XS3W）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社リベロが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、19項目中8件）。

1. 引越業界の動向について
2. 競合について
3. 経済情勢や法人企業等の人事異動傾向について
4. 個人情報保護について
5. 法的規制について
6. システム障害について
7. 新規事業への取り組みについて
8. 内部管理体制の整備について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XS3W）。株式会社リベロの経営の健全性をチェックする

株式会社リベロの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は59点で平均的、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 5億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社リベロの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社リベロの社長は誰？ — 鹿島 秀俊氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社リベロの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社リベロの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100XS3W、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社リベロの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、新生活サービスプラットフォームの構築と提供を主事業とする企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社リベロの主な取引先（販売先）は？

• 株式会社ラストワンマイル：12億円（売上高の26.9%）／移転者サポート事業
• ソフトバンク株式会社：6億円（売上高の13.4%）／移転者サポート事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社リベロの強み・特徴は？

• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社ラストワンマイルがあります（売上高の27%）。
• 営業利益率17.4%と高い収益性
• 成長性評価は☀️晴れ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社リベロの社風・働き方は？

株式会社リベロの働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は5.1年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は36.2歳、女性管理職比率は27.3%、役員に占める女性比率は25.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社リベロの社長は誰？経営陣は？

2026-03-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社リベロの筆頭の代表者は鹿島 秀俊（代表取締役社長）です。 47歳（1978-09-20生まれ）。 役員は8名、平均年齢は54.8歳です。 社長の鹿島 秀俊氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XS3W、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社リベロの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XS3W）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2019-10-16

株式会社リベロの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続5.1年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社リベロの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は36.2歳、 平均勤続年数は5.1年。 管理職に占める女性比率は27.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は482万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続5.1年・平均年齢36.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は27.3%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社リベロは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社リベロの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社リベロは2026-03-23に「有価証券報告書－第17期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-07に「半期報告書」ほか1件が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社リベロについてよくある質問

株式会社リベロはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社リベロを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社リベロはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率17.4%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+84%（年率+16.4%、前期比+21.7%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率35%で標準的な財務構成（財務健康度59点）。

売上高
44億円

営業利益
8億円（17.4%）

平均年収
482万円

従業員数(連結)
147名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は17.4%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+84%（年率+16.4%、前期比+21.7%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いアミタホールディングス株式会社・株式会社アマナと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+84%（年率+16.4%、前期比+21.7%））が変われば、論点も変わる。

株式会社リベロと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社リベロに近い企業を表示しています。

• アミタホールディングス株式会社 2195 総資産 77億円
• 株式会社アマナ E05403 総資産 76億円
• 株式会社東松山カントリークラブ E04687 総資産 75億円
• 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス 6035 総資産 75億円
• 株式会社カブ&ピース E40136 総資産 75億円
• 株式会社メイホーホールディングス 7369 総資産 74億円
• 株式会社AobaーBBT 2464 総資産 74億円
• 岡崎クラシック株式会社 E04715 総資産 74億円
• 株式会社土木管理総合試験所 6171 総資産 74億円
• 株式会社ジェイエスエス 6074 総資産 73億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社リベロと併願されやすい企業は？

株式会社リベロと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社リベロに似た企業・関連ランキングは？

株式会社リベロの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社リベロ 公式サイトhttps://www.livero.co.jp/
• リベロ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• リベロ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E36883
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1010901024558

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。