株式会社ビースタイルホールディングスの年収・売上・業績東証グロース / サービス業 / 証券コード 302A
東証グロース - 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社ビースタイルホールディングスとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は43、連結336名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社ビースタイルホールディングス(証券コード302A)は東証グロース上場のサービス業業界に属する企業。EDINETコードはE40215、決算日は3月末日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書-第7期(2025/04/01-2026/03/31)。
株式会社ビースタイルホールディングスの“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 新規事業・新製品の発表あり
33億円
-99百万円
-1億円
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31通期 | 120億円 | 2億円 | 51百万円 |
| 2026-03-31通期 | 120億円 | 2億円 | 51百万円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 33億円 | -99百万円 | -1億円 |
🕒 株式会社ビースタイルホールディングスの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-18 10:00 📄 その他開示
日本生命保険相互会社との包括連携協定締結に関するお知らせ - 2026-08-14 15:30 📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-14 15:30 📊 決算発表
2027年3月期第1四半期 決算説明資料 - 2026-08-14 15:30 📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算説明動画公開のお知らせ - 2026-07-31 15:30 🚀 新規事業・新製品
連結子会社の新規営業拠点開設に関するお知らせ - 2026-07-01 15:30 🚀 新規事業・新製品
新サービス「しゅふJOBエージェント」提供開始に関するお知らせ - 2026-06-26 12:45 📄 その他開示
コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/26 - 2026-06-23 15:30 📊 決算発表
(訂正)「2025年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)」の一部訂正について
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。
動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。
📰 株式会社ビースタイルホールディングス の最新ニュース(過去30日)
- ビースタイルホールディングス[302A]:2026年3月期通期業績予想と実績値との差異に関するお知らせ 2026年5月14日(適時開示) :日経会社情報DIGITAL 日本経済新聞 /
- (株)ビースタイルホールディングス【302A】:決算情報 Yahoo!ファイナンス /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社ビースタイルホールディングス の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社ビースタイルホールディングスの配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥0 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥0 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥0 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥0 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社ビースタイルホールディングスの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社ビースタイルホールディングス |
|---|---|
| JPX表記 | ビースタイルホールディングス |
| 証券コード | 302A(TYO:302A) |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E40215 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 3月末日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
株式会社ビースタイルホールディングスの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は120億円、当期純利益は1億円。売上は前期から+7.1%で、増収となっています。
株式会社ビースタイルホールディングスの2026年03月期の連結売上高は120億円、当期純利益は51百万円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 108億円 | 112億円 | 120億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 3億円 | 2億円 |
| 当期純利益 | 3億円 | 2億円 | 51百万円 |
| 総資産 | 37億円 | 42億円 | 39億円 |
| 純資産 | 6億円 | 13億円 | 13億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YF60、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上120億円に対して営業利益2億円。営業利益率は1.6%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近4期(約3年)で売上は+18%(年率+5.6%、前期比+7.1%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約34%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは26点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 株式会社ビースタイルホールディングスの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
「しゅふJOB」の強みを活かし、しゅふの更なる活躍を支援し、事業領域拡大を中心とした成長を目指す
DX推進による工数削減、エンジニア・ソリューション強化、代替労働力提供で生産性と満足度を追求
「しゅふJOB」活用の集客強化、「スマートキャリア」リブランディングで30代~40代の参加率向上と送客力強化
一都三県以外への展開強化、医療・福祉・卸売業・小売業等への営業強化、全国エリア拡大を推進
働きやすさに加え働きがいを重視、DX・給与水準・評価制度を強化、男性向けプロモーションも展開
- 派遣・紹介事業で営業・コーディネーター人員増強とシステム刷新を実施
- メディア事業で営業人員拡充、CM投資、ブランド力強化のためのシステム刷新を2025年4月より実施
- DX事業でエンドユーザー比率向上とITエンジニアキャリアステップ創出による離職率低下
- グループ全体のシステム基盤開発に投資し各事業の開発工数・保守費用を削減
- 各事業間のデータ連携強化でクロスセル推進と経営資源の有効活用を実現
- 純資産積上げの充実と事業拡大への投資準備として財務基盤の安定性向上が必要
- 内部留保充実と株主還元のバランスを模索
- 人材紹介市場規模3,510億円、派遣市場規模88,600億円の成長市場で、「しゅふJOB」により主婦層支援に特化
- 医療・福祉分野686万人、卸売業・小売業534万人の女性就業者に対応し、労働参加率向上を推進
- DX推進で労働需要低減と生産性向上を同時実現し、2028年4月以降の新市場開拓を見据えた事業構築
会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W1R5、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社ビースタイルホールディングスの経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は26点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 1.6% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 3.9% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 1.3% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 7.1% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | -73.7% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 33.9% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -19百万円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 18円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 3億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社ビースタイルホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社ビースタイルホールディングスの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社ビースタイルホールディングスの業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 サービス業の年収ランキング
🥧 株式会社ビースタイルホールディングス のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 人材派遣・Employment | 67億円 | 55.4% |
| メディア | 44億円 | 36.8% |
| DX | 9億円 | 7.7% |
| その他 | 8百万円 | 0.1% |
同社の売上は人材派遣・Employment事業に61.9%が集中する依存型構造です。サービス業における労働力提供の中核事業として位置づけられています。一方、メディア事業が31.2%を占め、求人情報やキャリア支援プラットフォームを通じた多角化を進めています。DX事業は発展途上段階の6.9%ですが、デジタル変革への対応と成長機会を示しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「人材派遣・Employment」55%、「メディア」37%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 株式会社ビースタイルホールディングスの海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上はありません(国内のみで事業を展開)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W1R5、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社ビースタイルホールディングスは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、東京都新宿区に本社を置く人材関連事業を展開する企業グループです。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ビースタイルホールディングスの社風・働き方
株式会社ビースタイルホールディングスの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は6.7年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は42.9歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は53.3%、役員に占める女性比率は14.2%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社ビースタイルホールディングスの社長・経営陣
2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社ビースタイルホールディングスの筆頭の代表者は三原 邦彦(代表取締役社長(最高経営責任者))です。 56歳(1970-07-23生まれ)。 役員は7名、平均年齢は57.9歳です。
304,900株
- 2024年6月株式会社ビースタイルスマートキャリア 取締役就任(現任)
- 2021年4月株式会社ビースタイルバリューテクノロジーズ 代表取締役社長就任
- 2021年2月同社 代表取締役社長就任
- 2020年4月株式会社ビースタイルスマートキャリア 取締役就任
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 9名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,375万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YF60、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(7名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 三原 邦彦 | 代表取締役社長(最高経営責任者) | 56歳 |
| 増村 一郎 | 取締役会長(最高執行責任者) | 55歳 |
| 七村守(注)1 | 取締役 | 71歳 |
| 堤和子(注)1 | 取締役 | 58歳 |
| 橋本 邦宏 | 常勤監査役 | 60歳 |
| 鴇崎俊也(注)2 | 監査役 | 67歳 |
| 福士貴紀(注)2 | 監査役 | 38歳 |
株式会社ビースタイルホールディングスの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | ビースタイルホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 三原 邦彦 |
| 本店所在地 | 東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 地図 |
| 従業員数(連結) | 336名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YF60)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2021-02-10
株式会社ビースタイルホールディングスの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続6.7年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
株式会社ビースタイルホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.9歳、 平均勤続年数は6.7年。 管理職に占める女性比率は53.3%。
| 平均年間給与 | 626万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均勤続年数 | 6.7年 |
| 従業員数(単体) | 55名連結 336名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 53.3% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 14.2% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 100.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 72.1% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は626万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続6.7年・平均年齢42.9歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は53.3%です。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社ビースタイルホールディングスの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社ビースタイルホールディングスはに「有価証券報告書-第7期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 5 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第7期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第6期(2024/04/01-2025/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第7期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第6期(2024/04/01-2025/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第6期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社ビースタイルホールディングスについてよくある質問
株式会社ビースタイルホールディングスとサービス業業種平均の比較
株式会社ビースタイルホールディングスを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。
株式会社ビースタイルホールディングスの同業他社・競合(サービス業)
同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ビースタイルホールディングスに近い企業を表示しています。
- 株式会社リオフジワラカントリー E04740 総資産 39億円
- マテリアルグループ株式会社 156A 総資産 39億円
- 株式会社スポーツフィールド 7080 総資産 39億円
- 株式会社エータイ 369A 総資産 39億円
- 株式会社ココルポート 9346 総資産 39億円
- 株式会社 表蔵王国際ゴルフクラブ E04658 総資産 39億円
- 株式会社ノースサンド 446A 総資産 38億円
- 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社 6063 総資産 38億円
- 株式会社花屋敷ゴルフ倶楽部 E04635 総資産 38億円
- 株式会社JSH 150A 総資産 38億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
サービス業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社ビースタイルホールディングスを見た人が併願を検討する企業
株式会社ビースタイルホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社ビースタイルホールディングスと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社ビースタイルホールディングスの公式サイト・採用情報・関連リンク
- ビースタイルホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ビースタイルホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E40215
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7011101090501
株式会社ビースタイルホールディングスのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率1.6%(サービス業平均-86.4%)。同業を明確に上回る。
- 直近4期(約3年)で売上は+18%(年率+5.6%、前期比+7.1%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率34%で標準的な財務構成(財務健康度26点)。
120億円
2億円(1.6%)
626万円
336名
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 営業利益率1.6%はサービス業平均-86.4%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社リオフジワラカントリー・マテリアルグループ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。