株式会社アルプス技研の年収・業績・将来性

東証プライム / サービス業 / 証券コード 4641

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

株式会社アルプス技研は東証プライム上場のサービス業の企業。2025年12月期の連結売上高は526億円、営業利益率は10.3%、平均年間給与は約558万円（提出会社単体）、連結従業員は6,265名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社アルプス技研はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は49、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社アルプス技研の事業概要 株式会社アルプス技研は、神奈川県横浜市に本社を置くサービス業企業で、1971年に設立された。

株式会社アルプス技研はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社アルプス技研の平均年収は？

約558万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中313位です。 2021年12月期の約505万円から上がり、+10.5%の変化です。 従業員の平均年齢は35.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社アルプス技研の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は48.8です （サービス業の479社中178位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で313位、連結従業員は6,265名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社アルプス技研に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社アルプス技研が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社アルプス技研の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+34%（年率+7.6%、前期比+5.6%）（前年比の伸びはサービス業の510社中299位）。
• 会社の今期の売上高予想は555億円です（2026-08-06の決算短信）。
• 研究開発費は29百万円（サービス業の111社中84位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社アルプス技研はサービス業の中で何が目立つ？

有給取得率70%以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 神奈川県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社アルプス技研の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社アルプス技研の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社アルプス技研の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社アルプス技研の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社アルプス技研の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は526億円、当期純利益は40億円。前期比+5.6%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 526億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年12月期 393億円 → 526億円）。
• 純資産は2021年12月期の146億円から2025年12月期の204億円へ、約40%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XTGN、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上526億円に対して営業利益54億円。営業利益率は10.3%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+34%（年率+7.6%、前期比+5.6%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約66%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは78点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 株式会社アルプス技研の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念社会や企業の発展も技術開発も、人と人との心のつながりが基本である。

▼

2中長期の経営戦略

1技術系アウトソーシング事業の新領域へ…

AI・ロボティクスなど先端技術に対応した技術者育成と、既存の枠に捉われない新たな業務領域への挑戦。

2新たな収益の柱を創る

農業・介護事業のテクノロジー融合強化、ものづくり事業の医療・宇宙・農業・環境分野での拡大、グローバル事業の領域・地域拡大。

3持続可能で豊かな社会の創生へ貢献

未来型ケアハウス実現、産地と消費地をつなぐサプライチェーン構築、起業家精神による地方創生への貢献。

4デジタル化による組織・風土の醸成

デジタル化による業務効率化とビジネスモデルの変革、多様な人材が活躍できる環境・成長環境・挑戦環境の充実。

▼

3対処すべき課題

① 採用の強化

• 給与制度見直しと働きやすさの仕組み強化による社員数の安定的増加
• 新卒採用と既卒・アルムナイ採用推進、国内外の採用チャネル多角化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 技術力の強化

• 宇宙・生成AI・環境対応技術など成長分野でのスペシャリティ研修強化
• チームリーダー・プロジェクトマネージャーの育成

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 営業力・国際化の強化

• チーム派遣やプロジェクト受注の積極的開拓
• 上海・台湾・ミャンマー現地法人によるアジア圏での人材育成・エンジニアリング事業展開

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント

• Heart to Heartの経営理念に基づき、顧客の技術要請に応える技術系アウトソーシングサービスの実績。
• 農業・介護・ものづくり・グローバル事業を新たな収益の柱として育成中。
• チームアルプスのビジョンで高水準契約単価と優秀人材の好循環実現に注力。

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XTGN）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社アルプス技研が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、28項目中8件）。

1. 少子高齢化・労働人口の減少により、中長期的には 人材の確保が難しくなる傾向
2. 採用専門の部署を中心に国内はもとより海外の優秀 な人材の確保を継続
3. 教育と人事ローテーションを組み合わせた人材育成
4. 当社のビジネスモデルである無期雇用による技術者 派遣事業を継続
5. 安定した雇用・待遇を確保
6. 内部統制システム構築の基本方針を制定、運用
7. 倫理や行動規範を定めた「企業倫理憲章」や諸規程等のルールを遵守
8. 政治、社会情勢の変化や予期しない法令・規制の変更

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XTGN）。株式会社アルプス技研の経営の健全性をチェックする

株式会社アルプス技研の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は78点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 23億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社アルプス技研の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社アルプス技研の社長は誰？ — 須藤 泰志氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社アルプス技研の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社アルプス技研はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の91%が「Outsourcingサービス」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社アルプス技研の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XTGN、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社アルプス技研の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、神奈川県横浜市に本社を置くサービス業企業で、1971年に設立された。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社アルプス技研はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年12月期、合計6,265名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社アルプス技研の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社アルプス技研の強み・特徴は？

• 主力は「Outsourcingサービス」で、売上の91%を占めます。
• 営業利益率10.3%の安定した収益性
• 財務健康度スコア78.3点（100点満点）と財務基盤が健全
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社アルプス技研の社風・働き方は？

株式会社アルプス技研の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は9.9年、従業員の平均年齢は35.7歳、男性の育児休業取得率は88%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は9.4%、役員に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社アルプス技研の社長は誰？経営陣は？

2026-03-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社アルプス技研の筆頭の代表者は須藤 泰志（代表取締役社長）です。 63歳（1962-12-11生まれ）。 役員は11名、平均年齢は62歳です。 社長の須藤 泰志氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XTGN、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社アルプス技研の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XTGN）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-05-17

株式会社アルプス技研の沿革は？（主な出来事）

1. 1968年７月神奈川県相模原市相武台において松井設計事務所開業。
2. 1998年12月子会社「ALTECH SHINE CO.,LTD.」（商号変更により、現「ALPSGIKEN TAIWAN CO.,LTD.」)を台湾台北市に設立（資本金6,000千台湾ドル）。
3. 2000年９月東京証券取引所第二部に株式を上場（資本金1,524,107千円）。
4. 2004年12月東京証券取引所第一部に株式を上場（資本金1,530,952千円）。
5. 2016年９月「㈱パナＲ＆Ｄ」の全株式（資本金310,000千円）を取得し、子会社とする。 子会社「㈱アルプスキャリアデザイニング」は、子会社「㈱アルプスビジネスサービス」を存続会社とする吸収合併により消滅。
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分見直しに伴いプライム市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XTGN）。

株式会社アルプス技研の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続9.9年・男性育休88%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社アルプス技研の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は35.7歳、 平均勤続年数は9.9年。 管理職に占める女性比率は9.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は558万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続9.9年・平均年齢35.7歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は9.4%です。

株式会社アルプス技研は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社アルプス技研の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社アルプス技研は2026-03-25に「有価証券報告書－第45期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-07に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 16 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社アルプス技研についてよくある質問

株式会社アルプス技研はサービス業の業種平均より上？下？

株式会社アルプス技研を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社アルプス技研はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（5件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率10.3%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は+34%（年率+7.6%、前期比+5.6%）。横ばい〜緩やかな成長。
4. 自己資本比率66%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度78点）。

売上高
526億円

営業利益
54億円（10.3%）

平均年収
558万円

従業員数(連結)
6,265名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（5件）が開示されている。一次情報での確認が必須

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（5件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（5件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（5件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ウチヤマホールディングス・株式会社ステップと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の91%を占める「Outsourcingサービス」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Outsourcingサービス」の売上構成比（今は91%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社アルプス技研と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社アルプス技研に近い企業を表示しています。

• 株式会社ウチヤマホールディングス 6059 総資産 306億円
• 株式会社ステップ 9795 総資産 306億円
• セントケア・ホールディング株式会社 E05354 総資産 305億円
• 株式会社東京會舘 9701 総資産 302億円
• 日総工産株式会社 E33815 総資産 301億円
• 株式会社ラックランド 9612 総資産 297億円
• ABホテル株式会社 6565 総資産 293億円
• 株式会社アドベンチャー 6030 総資産 282億円
• ジャパンベストレスキューシステム株式会社 E05509 総資産 281億円
• 株式会社メタップス E31732 総資産 281億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.8倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社アルプス技研と併願されやすい企業は？

株式会社アルプス技研と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社アルプス技研に似た企業・関連ランキングは？

株式会社アルプス技研の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社アルプス技研 公式サイトhttps://www.alpsgiken.co.jp/
• アルプス技研 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• アルプス技研 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04954
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5020001090389

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。