株式会社旅工房 ロゴ

株式会社旅工房の年収・売上・業績東証グロース / サービス業 / 証券コード 6548

東証グロース - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☁️ 曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
11.2/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
30.2

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社旅工房(証券コード6548)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.tabikobo.com/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社旅工房とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は30、連結108名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社旅工房(証券コード6548)は東証グロース上場のサービス業業界に属する企業。EDINETコードはE33110、決算日は6月末日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-10-31提出の有価証券報告書-第31期(2024/07/01-2025/06/30)。

株式会社旅工房の“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2025-10-31提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年6月期_決算説明資料
2026-08-13 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 過年度決算の訂正(9件)の開示あり
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
監査・内部統制・過年度訂正に関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は7件
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(通期)
売上高
48億円
営業利益
-2億円
純利益
2億円
2026-08-13 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31第3四半期 40億円 -41百万円 3億円
2026-06-30通期 48億円 -2億円 2億円
🕒 株式会社旅工房の適時開示タイムライン(直近7件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。事業の見直しが進む局面です。変化をどう捉えるかを面接で聞かれやすい状況です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📰 株式会社旅工房 の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社旅工房 の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥113
前日比
+1 (+0.89%)
52週高値
¥218
52週安値
¥86

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社旅工房の配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
0.00%
株価 ¥113(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
0.0%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥7.8 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-06-30 2027-06 ¥0 2027-06-29
2026-12-31 2026-12 ¥0 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥0 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥0 2025-12-29
2025-06-30 2025-06 ¥0 2025-06-27

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社旅工房の基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社旅工房
JPX表記旅工房
証券コード6548(TYO:6548)
市場区分東証グロース
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E33110
EDINET業種サービス業
決算日6月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社旅工房のグループ関係(親会社・子会社)

親会社 株式会社アドベンチャー 株式会社旅工房は同社の子会社として有価証券報告書に記載されています

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社旅工房の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は37億円、当期純利益は-8億円。前期比+11.4%と増収基調です。

株式会社旅工房の2025年06月期の連結売上高は37億円、当期純利益は-8億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益13億円33億円37億円
営業利益※直近2期-4億円-1億円
当期純利益-10億円-4億円-8億円
総資産18億円35億円37億円
純資産-18億円14億円6億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WY01、対象期間 2025-06-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上37億円に対して営業利益-1億円。営業利益率は-3.0%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+305%(年率+41.9%、前期比+11.4%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約16%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは11点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社旅工房の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念国際交流の発展及び世界平和に貢献することと同時に、全従業員及び関係者の物心両面の充足と幸福を追求する。
2中長期の経営戦略
1ハイブリッド戦略の拡大

オンライン販売とトラベル・コンシェルジュによる柔軟な対応を組み合わせて個人旅行事業を拡大させる。

2事業ポートフォリオの多様化

法人旅行事業とインバウンド旅行事業を引き続き強化し、事業の多様化を図る。

3マーケティング施策の強化

認知度向上によるさらなる顧客基盤の拡大を目指して、様々なマーケティング施策を積極的に実施する。

3対処すべき課題
① コンプライアンス体制の強化
  • Go Toトラベルおよび雇用調整助成金の不正受給事案を踏まえた再発防止策の確実な実行
  • コンプライアンスやガバナンスに対する抜本的な意識改革の実施
② システム強化
  • 24時間自動予約の「オンライン・パッケージ」システムの再稼働
  • 旅行商品データベースの充実とサーバ機能増強
  • スマートフォン対応など利便性の高いウェブサイト構築
③ 人材確保と育成
  • トラベル・コンシェルジュの採用強化と継続的な研修実施
  • 海外研修派遣による実践的な知見獲得
  • 商品企画力向上のための現地研修と社内勉強会の実施
面接で使えるポイント
  • 海外旅行市場が主力でありながら国内のコロナ回復スピードが速い中での成長戦略
  • Go Toトラベル不正受給事案の再発防止にコンプライアンス改革で対処する姿勢
  • トラベル・コンシェルジュという差別化要素を活かしたハイブリッド戦略の展開

会計期: 2025年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100WY01、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社旅工房の経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は11点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 -3.0% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 -131.6% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 -20.6% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 11.4% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 15.7% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 -39円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 1億円

会計期: 2025年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社旅工房の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社旅工房の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社旅工房の業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
549 位 / 574社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
470 位 / 512社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2025年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 サービス業の年収ランキング

🌏 株式会社旅工房の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-06-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100WY01、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社旅工房は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、オンラインを中心とした旅行事業を展開するサービス業企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社旅工房は、オンラインを中心とした旅行事業を展開するサービス業企業です。 主力事業 同社の主な事業は、日本国内の個人顧客を対象にした海外向けパッケージ旅行の企画・販売です。航空券の販売、宿泊手配、オプショナルツアーの手配なども行っており、オンラインプラットフォームを活用した総合的な旅行サービスを提供しています。 個人顧客向けに加えて、企業や官公庁、学校法人といった法人顧客に対しても業務渡航や団体旅行の手配といったサービスを提供しており、B2C・B2B双方の顧客層を持つビジネスモデルとなっています。 事業構成 当社グループは、親会社である株式会社旅工房と、ベトナムのTabikobo Vietnam Co. Ltd.、インドネシアのPT. Ramayana Tabikobo Travel、および株式会社ミタイトラベルの計4社で構成されています。海外現地での業務サポート体制を備えることで、旅行サービスの質向上を図っています。 経営規模 直近期の連結売上は37億円で、連結従業員数は108名となっています。東京都豊島区に本社を置く上場企業として、グロース市場で取引されています。

株式会社旅工房の社風・働き方

株式会社旅工房の働き方の特徴(提出会社単体・2025年06月期): 平均勤続年数は5.6年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は33.8歳、女性管理職比率は33.3%、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社旅工房の社長・経営陣

2025-10-31提出の有価証券報告書によると、 株式会社旅工房の筆頭の代表者は小林 祐樹(代表取締役社長)です。 41歳(1985-04-16生まれ)。 役員は7名、平均年齢は44歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

小林 祐樹
代表取締役社長 / 41歳
経歴(直近)
役員報酬の総額33百万円
支給対象の役員数11名
役員1名あたり平均300万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WY01、2025-06-30期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
小林 祐樹代表取締役社長41歳
朝居 宏文取締役レジャー本部長事業戦略本部長法人営業本部長48歳
轟木 有里珠取締役26歳
甲斐 亮之取締役45歳
黒田 潤監査役(常勤)73歳
外山 吉丸監査役41歳
野村 拓也監査役34歳

株式会社旅工房の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナタビコウボウ
代表者代表取締役社長 小 林 祐 樹
本店所在地東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 地図
設立
従業員数(連結)108名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100WY01)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-08-05

株式会社旅工房の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続5.6年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社旅工房の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年06月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は33.8歳、 平均勤続年数は5.6年。 管理職に占める女性比率は33.3%。

平均年間給与 405万円
従業員の平均年齢33.8歳
平均勤続年数5.6年
従業員数(単体)245名連結 108名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 33.3%
女性役員人数 1名 役員比 14.3%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は405万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続5.6年・平均年齢33.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は33.3%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社旅工房の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社旅工房はに「有価証券報告書-第31期(2024/07/01-2025/06/30)」(対象期間 2024-07-01〜2025-06-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-06-05に「訂正有価証券報告書」ほか2件が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 17 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
訂正有価証券報告書 未反映 訂正有価証券報告書-第31期(2024/07/01-2025/06/30) 📄 PDF
半期報告書 未反映 半期報告書-第32期(2025/07/01-2026/06/30) 📄 PDF
訂正有価証券報告書 未反映 訂正有価証券報告書-第31期(2024/07/01-2025/06/30) 📄 PDF
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第31期(2024/07/01-2025/06/30) 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第32期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第31期(2024/07/01-2025/06/30) 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第31期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第30期(2023/04/01-2024/06/30) 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第29期(2022/04/01-2023/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第28期(2021/04/01-2022/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第27期(2020/04/01-2021/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第31期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第30期(2023/04/01-2024/06/30) 2024-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第30期第4四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第30期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第30期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第30期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第29期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第27期(2020/04/01-2021/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第29期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社旅工房についてよくある質問

Q. 株式会社旅工房はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社旅工房は東証グロース上場のサービス業に分類される企業です。株式会社旅工房は、オンラインを中心とした旅行事業を展開するサービス業企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社旅工房の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年06月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約405万円です。出典: 2025年06月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社旅工房の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで108名です(直近期末)。提出会社単体では245名。出典: 2025年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社旅工房の資本金はいくらですか?
A. 1億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社旅工房の本社はどこにありますか?
A. 東京都豊島区東池袋三丁目1番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社旅工房の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 小 林 祐 樹です。出典: 2025年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社旅工房の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社旅工房の売上高はいくらですか?
A. 2025年06月期の連結売上高は37億円、当期純利益は-8億円です。出典: 2025年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社旅工房の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは11.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社旅工房の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は30.2です。東証グロース上場、連結従業員108名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社旅工房の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2024-07-01〜2025-06-30期の有価証券報告書-第31期(2024/07/01-2025/06/30)が2025-10-31に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社旅工房の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じサービス業業種には、日本エマージェンシーアシスタンス株式会社、株式会社花屋敷ゴルフ倶楽部、株式会社JSH、株式会社ライトアップなどがあります。
Q. 株式会社旅工房の年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年06月期時点の数値を示します。平均年間給与は約405万円、営業利益率は-3.0%です。直近3期の売上高は194.9%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。サービス業574社中、平均年収は549位、営業利益率は470位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年06月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社旅工房は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は15.7%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは11.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2025年06月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2025年06月期・有価証券報告書。

株式会社旅工房とサービス業業種平均の比較

株式会社旅工房を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

株式会社旅工房の同業他社・競合(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社旅工房に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

サービス業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社旅工房を見た人が併願を検討する企業

株式会社旅工房と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社京都ホテル
証券コード 9723 / サービス業
就活偏差値 30.1
株式会社ジンジブ
証券コード 142A / サービス業
就活偏差値 30
株式会社飯能ゴルフ倶楽部
非上場 / サービス業
就活偏差値 30
株式会社地域新聞社
証券コード 2164 / サービス業
就活偏差値 29.8
魚津観光開発株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 29.5
鳴門ゴルフ株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 31.5

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

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株式会社旅工房のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 過年度決算の訂正(9件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率-3.0%(サービス業平均-86.4%)。同業を明確に上回る。
  3. 直近5期(約4年)で売上は+305%(年率+41.9%、前期比+11.4%)。年率で見ても明確な成長局面。
  4. 自己資本比率16%で標準的な財務構成(財務健康度11点)。
売上高
37億円
営業利益
-1億円(-3.0%)
平均年収
405万円
従業員数(連結)
108名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
過年度決算の訂正(9件)をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(9件)」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(9件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の日本エマージェンシーアシスタンス株式会社・株式会社花屋敷ゴルフ倶楽部と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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