株式会社 明世カントリークラブの年収・業績・将来性

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

株式会社 明世カントリークラブは非上場（有価証券報告書提出会社）のサービス業の企業。2025年09月期の連結売上高は5億円、平均年間給与は約363万円（提出会社単体）（出典: 2025年09月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社 明世カントリークラブはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は35。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

３【事業の内容】 当社グループは、当社及び当社親会社である株式会社世開で構成しており、当社はゴルフ場の運営及びゴルフ会員権の販売等を行っております。また、親会社の株式会社世開と当社との間では以下のとおり明世カントリークラブの運営委託契約を締

株式会社 明世カントリークラブはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社 明世カントリークラブの平均年収は？

約363万円（2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は61.64歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社 明世カントリークラブの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は35.0です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社 明世カントリークラブの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-1%（年率-0.2%、前期比-0.0%）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 来場者数 48,000名（目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社 明世カントリークラブはサービス業の中で何が目立つ？

本社: 岐阜県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社 明世カントリークラブのEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社 明世カントリークラブの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は5億円、当期純利益は31百万円。前期比-0.0%と減収基調です。

• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2025年9月期 5億円）。
• 売上高は3期連続で減っています（2022年9月期 5億円 → 5億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XCR2、対象期間 2025-09-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-1%（年率-0.2%、前期比-0.0%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

🧭 株式会社 明世カントリークラブの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針会員の皆様とゲストの皆様に満足なプレーを楽しんでいただけるゴルフクラブの運営を目指す。

来場者数

48,000名

目標

▼

2中長期の経営戦略

1営業強化と接客向上

営業活動の強化と接客向上に取り組み、数あるゴルフ場の中から選ばれるクラブを目指す。

2会員優待と集客増加

会員様への優待や割引制度の活用により来場者の増加を図る。

3ホスピタリティ強化

ご来場いただくお客様への安心・安全に配慮し、更なるホスピタリティの徹底とサービス向上を実施。

4コース設備の更新

散水管等の老朽化や機械関連の更新など設備面の課題に迅速に対応する。

5コースクオリティ向上

グリーンやフェアウェイの状態を維持し、コースクオリティを徹底的に磨き上げる。

▼

3対処すべき課題

① 来場者確保と料金維持

• ゴルフ人口の減少と高齢化進行下での顧客獲得競争対応
• 安定した利益確保のためのプレー料金維持と安定集客

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 設備・コース管理

• 散水管等の老朽化と機械関連設備の計画的な更新実施

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 人材確保と高齢化対応

• 従業員の高齢化による人手不足への対応
• 雇用条件の見直しと募集ツール増加による採用強化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 48,000名の来場者目標達成に向け、営業強化と接客向上で競争優位を作る方針。
• ゴルフ人口減少と高齢化が進む中、会員優待制度と安全配慮で満足度向上に取り組む企業。
• コースクオリティ磨き上げと設備更新で、顧客に選ばれるゴルフ場を実現する経営姿勢。

出典: 有価証券報告書（2025年09月期、書類ID S100XCR2）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社 明世カントリークラブが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年9月期、4項目中4件）。

1. 経営環境について
2. 天候による影響について
3. 新型コロナウイルスなどの感染症リスクについて
4. 個人情報の取扱いについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XCR2）。株式会社 明世カントリークラブの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社 明世カントリークラブの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社 明世カントリークラブの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社 明世カントリークラブの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）サービス業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３【事業の内容】 当社グループは、当社及び当社親会社である株式会社世開で構成しており、当社はゴルフ場の運営及びゴルフ会員権の販売等を行っております。また、親会社の株式会社世開と当社との間では以下のとおり明世カントリークラブの運営委託契約を締結し、継続的な取引を行っております。

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社 明世カントリークラブの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社 明世カントリークラブの社風・働き方は？

株式会社 明世カントリークラブの働き方の特徴（提出会社単体・2025年09月期）: 平均勤続年数は10.31年、従業員の平均年齢は61.64歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社 明世カントリークラブの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XCR2）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2019-01-25

株式会社 明世カントリークラブの沿革は？（主な出来事）

1. 平成16年12月ゴルフ場事業を目的として、愛知県名古屋市中区に株式会社明世カントリークラブを設立。株式会社世開が当社の株式を100％出資。発行済株式数20,000株、資本金２億円とする。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XCR2）。

株式会社 明世カントリークラブの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続10.31年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社 明世カントリークラブの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年09月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は61.64歳、 平均勤続年数は10.31年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は363万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続10.31年・平均年齢61.64歳。標準的な定着状況です。

株式会社 明世カントリークラブの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社 明世カントリークラブは2025-12-24に「有価証券報告書－第21期(2024/10/01－2025/09/30)」（対象期間 2024-10-01〜2025-09-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-06-25に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社 明世カントリークラブについてよくある質問

結局株式会社 明世カントリークラブはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 直近5期（約4年）で売上は-1%（年率-0.2%、前期比-0.0%）。縮小局面で、要因の確認が必要。

売上高
5億円

平均年収
363万円

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-1%（年率-0.2%、前期比-0.0%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社サーキュレーション・株式会社サクシードと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-1%（年率-0.2%、前期比-0.0%））が変われば、論点も変わる。

株式会社 明世カントリークラブと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社 明世カントリークラブに近い企業を表示しています。

• 株式会社サーキュレーション E36731 総資産 34億円
• 株式会社サクシード 9256 総資産 34億円
• 株式会社笠間ゴルフクラブ E04684 総資産 34億円
• 株式会社日高カントリー倶楽部 E04641 総資産 34億円
• INCLUSIVE Holdings株式会社 7078 総資産 34億円
• GMOデザインワン株式会社 E31425 総資産 33億円
• 株式会社ギミック 475A 総資産 33億円
• 株式会社CS－C 9258 総資産 33億円
• アライドアーキテクツ株式会社 6081 総資産 33億円
• 株式会社ユーラシア旅行社 9376 総資産 32億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社 明世カントリークラブと併願されやすい企業は？

株式会社 明世カントリークラブと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社 明世カントリークラブに似た企業・関連ランキングは？

株式会社 明世カントリークラブの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 明世カントリークラブ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 明世カントリークラブ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04739
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1200001022906

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。