株式会社ギミックの年収・業績・将来性

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株式会社ギミックは東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は38億円、平均年間給与は約504万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ギミックはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は41。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

３【事業の内容】（１）事業の概要 当社は、「健康を願う人と守る人の『不』を『希望』に」をパーパスに掲げ、患者およびその家族、ならびに医師をはじめとする医療従事者が医療を取り巻く環境の中で感じる不安・不信・不便など様々な「不」を取り除くことを

株式会社ギミックはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ギミックの平均年収は？

約504万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中401位です。 従業員の平均年齢は32.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社ギミックの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は40.9です （サービス業の479社中317位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で401位、

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ギミックに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社ギミックが掲載されている大学です（2校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社ギミックの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+55%（年率+11.6%、前期比+8.2%）（前年比の伸びはサービス業の510社中235位）。
• 会社の今期の売上高予想は41億円です（2026-08-13の決算短信）。
• 研究開発費は10百万円（サービス業の111社中100位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ギミックはサービス業の中で何が目立つ？

平均年齢35歳未満5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ギミックの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ギミックの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ギミックの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ギミックの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ギミックの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は38億円、当期純利益は3億円。前期比+8.2%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 38億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 25億円 → 38億円）。
• 純資産は2022年3月期の2億円から2026年3月期の24億円へ、約907%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJX2、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+55%（年率+11.6%、前期比+8.2%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

株式会社ギミックが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、26項目中8件）。

1. 事業運営に係わるリスクについて
2. 人材の獲得及び育成について
3. 情報セキュリティ対策及び個人情報の管理
4. 自然災害等の対策について
5. システム障害について
6. 内部管理体制について
7. 技術革新の遅れについて
8. 特定サービスへの依存について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJX2）。株式会社ギミックの経営の健全性をチェックする

株式会社ギミックの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は80点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

資本金: 8億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ギミックの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ギミックの社長は誰？ — 横嶋 大輔氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ギミックの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ギミックの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）サービス業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３【事業の内容】（１）事業の概要 当社は、「健康を願う人と守る人の『不』を『希望』に」をパーパスに掲げ、患者およびその家族、ならびに医師をはじめとする医療従事者が医療を取り巻く環境の中で感じる不安・不信・不便など様々な「不」を取り除くことを目的としたサービスを展開しております。具体的には、信頼できる医師との出会い（マッチング）と、信頼関係に基づく最適な医療の提供を通じて、日本に新たな医療文化を創造することを目指し、患者に最適な医師の選択を実現させるための情報を網羅的に集積した「ドクターズ・ファイル」を中心とした医療特化型プラットフォーム事業を展開しております。なお、当社の報告セグメントは医療特

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社ギミックの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ギミックの強み・特徴は？

• 財務健康度スコア79.7点（100点満点）と財務基盤が健全
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ギミックの経営理念・経営方針は？

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、下記の文中における将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) 経営方針 当社は「健康を願う人と守る人の『不』を『希望』に」というパーパスを掲げ、患者やその家族が医療を選択しようとする際に感じる「不」、また医師をはじめとした医療に関わるすべての人が感じている「不」など、日本の医療現場に存在する様々な「不」（不安・不信・不便など）を取り除くことで、「信頼できる医師との出会い」と「信頼関係がもたらす最適な医療の提供」を実現し、新しい医療文化を創造（＝「新・医療文化創造」）したいと考えております。 当社事業は、患者・医師・医療機関それぞれが抱える様々な「不（不安・不信・不便）」に対して、安心感のあるクリニック選びと、その安心感に下支えされた適切な医療の提供を実現するマッチング領域と、その他業務領域のサービスで構成され、医療機関への包括的な支援を行っております。 当社はこれまで、医療機関との取引の中で、医療機関が抱える様々な課題の解決を求められる存在になり、その課題解決に向けて新しいサービスを順次開発・提供してまいりました。これからも、医療機関と医師・医療従事者の皆様はもちろんのこと、ユーザーである患者の皆様、ステークホルダーの皆…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

株式会社ギミックの社風・働き方は？

株式会社ギミックの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は5.2年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は32.6歳、女性管理職比率は43.9%、役員に占める女性比率は37.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ギミックの社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社ギミックの筆頭の代表者は横嶋 大輔（代表取締役社長兼社長執行役員CEO）です。 60歳（1965-08-24生まれ）。 役員は8名、平均年齢は54.5歳です。 社長の横嶋 大輔氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YJX2、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ギミックの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJX2）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-13

株式会社ギミックの沿革は？（主な出来事）

1. 2003年12月神奈川県川崎市麻生区で地域情報メディア事業を目的として株式会社リクルーティング・ギミック（現当社）設立
2. 2011年10月株式会社ギミックへ社名変更
3. 2025年12月東京証券取引所スタンダード市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YJX2）。

株式会社ギミックの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続5.2年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ギミックの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は32.6歳、 平均勤続年数は5.2年。 管理職に占める女性比率は43.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は504万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続5.2年・平均年齢32.6歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は43.9%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ギミックは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ギミックの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ギミックは2026-06-24に「有価証券報告書－第23期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ギミックについてよくある質問

結局株式会社ギミックはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 直近5期（約4年）で売上は+55%（年率+11.6%、前期比+8.2%）。年率で見ても明確な成長局面。

売上高
38億円

平均年収
504万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+55%（年率+11.6%、前期比+8.2%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+55%（年率+11.6%、前期比+8.2%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社サーキュレーション・株式会社サクシードと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+55%（年率+11.6%、前期比+8.2%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ギミックと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ギミックに近い企業を表示しています。

• 株式会社サーキュレーション E36731 総資産 34億円
• 株式会社サクシード 9256 総資産 34億円
• 株式会社笠間ゴルフクラブ E04684 総資産 34億円
• 株式会社日高カントリー倶楽部 E04641 総資産 34億円
• INCLUSIVE Holdings株式会社 7078 総資産 34億円
• GMOデザインワン株式会社 E31425 総資産 33億円
• 株式会社 明世カントリークラブ E04739 総資産 33億円
• 株式会社CS－C 9258 総資産 33億円
• アライドアーキテクツ株式会社 6081 総資産 33億円
• 株式会社ユーラシア旅行社 9376 総資産 32億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ギミックに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ギミックの採用ページ・公式サイトはどこ？

• ギミック の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ギミック - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E41115
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7011001073333

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。