GMOデザインワン株式会社の年収・売上・業績非上場 / サービス業 / EDINETコード E31425

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌧️
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
54.1/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
38.4

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

EDINETコード E31425 GMOデザインワン株式会社 サービス業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 23億円 平均年収 541万円 就活偏差値 38.4 企業スコープ
GMOデザインワン株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

GMOデザインワン株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は38、連結177名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

GMOデザインワン株式会社(EDINETコードE31425)は非上場(有価証券報告書提出会社)のサービス業業界に属する企業。EDINETコードはE31425、決算日は12月31日(出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2024-11-28提出の有価証券報告書-第19期(2023/09/01-2024/08/31)。

GMOデザインワン株式会社の基本情報(EDINETコード・市場区分・業種)

正式名称GMOデザインワン株式会社
EDINETコードE31425
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINET業種サービス業
決算日12月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-08-22時点)

GMOデザインワン株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は23億円、当期純利益は-3億円。前期比-6.7%の減収です。

GMOデザインワン株式会社の2024年08月期の連結売上高は23億円、当期純利益は-3億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益23億円24億円23億円
営業利益※直近2期25百万円-2億円
当期純利益-90百万円-28百万円-3億円
総資産37億円37億円33億円
純資産31億円31億円29億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100UUGE、対象期間 2024-08-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上23億円に対して営業利益-2億円。営業利益率は-9.1%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+18%(年率+4.2%、前期比-6.7%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約83%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは54点です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 GMOデザインワン株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
コーポレートミッション世界を、活性化する。急速に進化する情報テクノロジーで人々やビジネスの活動を促進し、世界の活性化に貢献
連結売上高
21億円
2027年8月期
2中長期の経営戦略
1エキテンの価値向上

コンテンツ見直しによるサイト価値向上。低料金の差別化要因を活かし、他メディアとの連携機能を強化して利便性と収益機会を拡大

2新規事業の開発・推進

エキテンの膨大なデータとノウハウを活かし、中小事業者の様々な課題を解決する新たなサービス提供に向けグループ全体で取り組む

3DXソリューション強化

Nitro Tech Asia Inc Co. Ltd.を活用したシステム開発でDX領域に注力。生成AIの顧客ニーズ対応と、株式会社イー・ネットワークスのAI活用支援などを推進

4トラフィック・受注回復

開発スピード向上でサイトトラフィック向上を図り、予約機能などで他サイトとの連携強化。ジャンル毎の機能最適化で新注力ジャンル育成

3対処すべき課題
① エキテンの受注減・解約増
  • システムリニューアル後の競争激化・検索アルゴリズム変更対応の遅れが原因
  • 開発スピード向上でトラフィック回復を目指す
  • 予約機能など他サイト連携強化、ジャンル毎の機能最適化
② DXソリューション事業の売上回復
  • 子会社Nitro Tech Asia Inc Co. Ltd.のDX領域への注力強化
  • 生成AIの顧客ニーズ対応開発環境提供
  • 上流工程からの提案実施とSES等開発リソース提供開始
③ 中小事業者ニーズへの対応
  • 「中小事業者のアクセラレーター」への転換
  • 膨大なデータとノウハウを活かした新サービス開発
面接で使えるポイント
  • コーポレートミッション『世界を、活性化する。』のもと、エキテン中心にDXソリューション新事業で2027年8月期売上21億…
  • 競争激化や検索アルゴリズム変更に対応し、開発スピード向上でトラフィック回復とジャンル毎の機能最適化を推進
  • エキテンのデータとノウハウを活かし、Nitro Tech Asia Inc Co. Ltd.と株式会社イー・ネットワーク…

会計期: 2024年08月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100UUGE、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

GMOデザインワン株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

GMOデザインワン株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

GMOデザインワン株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
368 位 / 574社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
486 位 / 512社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2024年08月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 サービス業の年収ランキング

🥧 GMOデザインワン株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
インターネットメディア 14億円 59.9%
DXソリューション 8億円 37%
Human資源ソリューション 69百万円 3%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

「インターネットメディア」60%、「DXソリューション」37%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 GMOデザインワン株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2024-08-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100UUGE、2026-07-30 取得)。 算出方法

GMOデザインワン株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)サービス業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3 【事業の内容】当社グループは、「世界を、活性化する。」ことをコーポレートミッションに掲げ、「中小事業者のアクセラレーター」となるべく、様々なサービスを提供しております。なお、当連結会計年度より、従来「その他」としておりました「HRソリューション事業」を報告セグメントへ記載する方法に変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」をご参照ください。 (1)インターネットメディア事業当社の主力事業である「エキテン」とオコマリ株式会社による事業であります。①当社~エキテン事業「エキテン」は、店舗情報に店舗利用者による「口コミ」と

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

GMOデザインワン株式会社の社風・働き方

GMOデザインワン株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2024年08月期): 平均勤続年数は6.3年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35.9歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

GMOデザインワン株式会社の社長・経営陣

2024-11-28提出の有価証券報告書によると、 GMOデザインワン株式会社の筆頭の代表者は高畠 靖雄(代表取締役社長メディア事業本部長兼新規事業部長)です。 50歳(1975-11-27生まれ)。 役員は7名、平均年齢は61歳です。

高畠 靖雄
代表取締役社長メディア事業本部長兼新規事業部長 / 50歳
所有株式数
4,040,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額43百万円
支給対象の役員数7名
役員1名あたり平均612万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100UUGE、2024-08-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
高畠 靖雄代表取締役社長メディア事業本部長兼新規事業部長50歳
田中 誠取締役経営管理本部長兼経理財務部長兼情報戦略部長50歳
武内 智裕取締役66歳
高木 友博取締役72歳
工藤 耕二常勤監査役76歳
石田 史朗監査役50歳
鎌田 智監査役63歳

GMOデザインワン株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナジーエムオーデザインワン
代表者代表取締役社長 高畠 靖雄
本店所在地東京都新宿区新宿二丁目16番6号 (2024年9月13日より東京都新宿区西新宿七丁目5番25号から上記住所に移転しております。) 地図
従業員数(連結)177名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100UUGE)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-10-22

GMOデザインワン株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続6.3年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

GMOデザインワン株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2024年08月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は35.9歳、 平均勤続年数は6.3年。

平均年間給与 541万円
従業員の平均年齢35.9歳
平均勤続年数6.3年
従業員数(単体)75名連結 177名
女性役員人数 0名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は541万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続6.3年・平均年齢35.9歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

GMOデザインワン株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

男性の育児休業取得率 配偶者が出産した男性労働者のうち、育児休業等を取得した人の割合。厚生労働省への公表値です。 100%
女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

GMOデザインワン株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

GMOデザインワン株式会社はに「有価証券報告書-第19期(2023/09/01-2024/08/31)」(対象期間 2023-09-01〜2024-08-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2025-04-11に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。

書類種別有価証券報告書-第19期(2023/09/01-2024/08/31)
対象期間2023-09-01 〜 2024-08-31
提出日

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

GMOデザインワン株式会社についてよくある質問

Q. GMOデザインワン株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. GMOデザインワン株式会社は東証非上場上場のサービス業に分類される企業です。3 【事業の内容】当社グループは、「世界を、活性化する。」ことをコーポレートミッションに掲げ、「中小事業者のアクセラレーター」となるべく、様々なサービスを提供しております。なお、当連結会計年度より、従来「その他」としておりました「HRソリュ出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. GMOデザインワン株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2024年08月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約541万円です。出典: 2024年08月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. GMOデザインワン株式会社の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで177名です(直近期末)。提出会社単体では75名。出典: 2024年08月期・有価証券報告書。
Q. GMOデザインワン株式会社の資本金はいくらですか?
A. 6億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. GMOデザインワン株式会社の本社はどこにありますか?
A. 東京都新宿区新宿二丁目16番6号 (2024年9月13日より東京都新宿区西新宿七丁目5番25号から上記住所に移転しております。)です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. GMOデザインワン株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 高畠 靖雄です。出典: 2024年08月期・有価証券報告書。
Q. GMOデザインワン株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. GMOデザインワン株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2024年08月期の連結売上高は23億円、当期純利益は-3億円です。出典: 2024年08月期・有価証券報告書。
Q. GMOデザインワン株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは54.1点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. GMOデザインワン株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は38.4です。東証非上場上場、連結従業員177名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. GMOデザインワン株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2023-09-01〜2024-08-31期の有価証券報告書-第19期(2023/09/01-2024/08/31)が2024-11-28に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. GMOデザインワン株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じサービス業業種には、株式会社笠間ゴルフクラブ、株式会社日高カントリー倶楽部、INCLUSIVE Holdings株式会社、株式会社GameWithなどがあります。
Q. GMOデザインワン株式会社の年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2024年08月期時点の数値を示します。平均年間給与は約541万円、営業利益率は-9.1%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。サービス業574社中、平均年収は368位、営業利益率は486位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2024年08月期・有価証券報告書。
Q. GMOデザインワン株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は82.5%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは54.1点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2024年08月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2024年08月期・有価証券報告書。

GMOデザインワン株式会社とサービス業業種平均の比較

GMOデザインワン株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

GMOデザインワン株式会社の同業他社・競合(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)がGMOデザインワン株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

サービス業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

GMOデザインワン株式会社を見た人が併願を検討する企業

GMOデザインワン株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ケアサービス
証券コード 2425 / サービス業
就活偏差値 38.8
ABホテル株式会社
証券コード 6565 / サービス業
就活偏差値 39
株式会社揚羽
証券コード 9330 / サービス業
就活偏差値 38.8
ジャパニアス株式会社
証券コード 9558 / サービス業
就活偏差値 39
尾道ゴルフ観光株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 39
株式会社インターワークス
非上場 / サービス業
就活偏差値 38.6

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

📐 規模・市場で探す
-の企業一覧

GMOデザインワン株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 営業利益率-9.1%(サービス業平均-86.4%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+18%(年率+4.2%、前期比-6.7%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率83%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度54点)。
売上高
23億円
営業利益
-2億円(-9.1%)
平均年収
541万円
従業員数(連結)
177名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率-9.1%はサービス業平均-86.4%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社笠間ゴルフクラブ・株式会社日高カントリー倶楽部と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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