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西菱電機株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 4341

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

西菱電機株式会社は東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は207億円、営業利益率は1.8%、平均年間給与は約642万円(提出会社単体)、連結従業員は606名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
32.8/ 100点
就活偏差値(参考)
47.2

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

サービス 証券コード 4341 株式会社 西菱電機 サービス業 / 東証スタンダード 売上高 207億円 平均年収 642万円 就活偏差値 47.2 企業スコープ
西菱電機株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

西菱電機株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は47、連結606名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

西菱電機株式会社は、兵庫県伊丹市に本社を置く情報通信サービス企業である。

西菱電機株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

西菱電機株式会社の平均年収は?

約642万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 サービス業の527社中199位です。 2022年3月期の約595万円から上がり、+7.9%の変化です。 従業員の平均年齢は42.5歳です。

西菱電機株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
595万円559万円569万円609万円642万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

西菱電機株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は47.2です (サービス業の479社中202位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で199位、連結従業員は606名です。

サービス業の就活偏差値ランキング(算出方法)

西菱電機株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、西菱電機株式会社が掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学1名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

西菱電機株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

西菱電機株式会社はサービス業の中で何が目立つ?

有給取得率70%以上本社: 兵庫県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

西菱電機株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-06 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は2件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
41億円
営業利益
-1億円
純利益
-1億円
2026-08-06 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約37日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 38億円 -1億円 -2億円
2025-09-30第2四半期 83億円 -58百万円 -6百万円
2025-12-31第3四半期 131億円 2億円 2億円
2026-03-31通期 207億円 4億円 2億円
2026-06-30第1四半期 41億円 -1億円 -1億円
🕒 西菱電機株式会社の適時開示タイムライン(直近2件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 西菱電機株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥900
前日比
+0 (+0.00%)
52週高値
¥1,040
52週安値
¥763

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 西菱電機株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥48
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
5.33%
株価 ¥900(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥30 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥15 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥33 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

西菱電機株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称西菱電機株式会社
JPX表記西菱電機
証券コード4341(TYO:4341)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINETコードE05262
EDINET業種サービス業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

西菱電機株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は207億円、当期純利益は2億円。前期比+7.1%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益185億円193億円207億円
営業利益※直近2期—3億円4億円
当期純利益3億円81百万円2億円
総資産117億円121億円120億円
純資産55億円54億円55億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YFFX、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上207億円に対して営業利益4億円。営業利益率は1.8%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+20%(年率+4.7%、前期比+7.1%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約45%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは33点です。

「当社は、会社に係わるすべての人々との信頼関係を築き、情報通信ビジネスのOnly OneでNo.1を目指すべく、8つの経営に係わる基本方針を掲げております。」
— 西菱電機株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W7OG)

🧭 西菱電機株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

西菱電機株式会社(証券コード4341)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.seiryodenki.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念情報通信ビジネスのOnly OneでNo.1を目指し、会社に係わるすべての人々との信頼関係を築く
連結売上高
200億円
2027年3月期
連結経常利益
4億円
2027年3月期
▼
2中長期の経営戦略
1事業規模拡大

市場ニーズに応じた製品・サービスの提供、既存事業の深化、新規事業開拓に取り組む

2事業基盤確立

ストックビジネスの拡大、人財育成などにより安定した収益基盤を構築

3ソリューション強化

開発・設計力強化、品質向上、カスタマーサービス機能の高度化、クラウド機能の進化を図る

4防災・減災需要対応

防災行政無線システムなどを中心とした防災・減災需要の取り込み、水管理システム拡販

5DX社会への貢献

通信・映像技術を駆使した市場ソリューションでDX社会に貢献する

▼
3対処すべき課題
① 事業環境の厳しさへの対応
  • 携帯端末販売の厳しい事業環境下での顧客満足度向上と効率運営
  • 事業運営の最適化と収益性の確保
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② ガバナンス・コンプライアンス
  • 内部統制強化とコーポレート・ガバナンスの充実
  • ISO9001、プライバシーマーク、ISO/IEC27001などの認証維持と品質管理
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

③ 人財育成と技術力強化
  • 成果主義に基づく人事処遇制度の徹底
  • 教育研修実施による技術力維持と生産性改善
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 情報通信ビジネスのOnly OneでNo.1を目指し、8つの基本方針で信頼関係を構築する戦略
  • 防災行政無線システムやスマートシティ対応など、社会インフラ整備への貢献
  • 2027年3月期に連結売上高200億円、経常利益4億円を目標とする成長戦略

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W7OG)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

西菱電機株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、11項目中8件)。

  1. 経済状況について
  2. 市場関連について
  3. 市場での競合について
  4. システム障害について
  5. 製品の品質等について
  6. 原材料の価格変動と調達について
  7. 主要仕入先について
  8. 有価証券の保有について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YFFX)。西菱電機株式会社の経営の健全性をチェックする

西菱電機株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は33点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 1.8% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 4.5% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 2.0% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 7.2% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 201.2% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 45.3% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 68百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -2億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 74円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 5億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 西菱電機株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 西菱電機株式会社の社長は誰? — 西井希伊氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 西菱電機株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

西菱電機株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
214 位 / 647社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
428 位 / 512社中
業種内で下位半分(第4四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 サービス業の年収ランキング

🥧 西菱電機株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
通信System 118億円 57%
通信Terminal 89億円 43%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

西菱電機株式会社の売上構成は、通信Systemが57.5%で過半を占める二本柱型です。通信Systemが主力事業として機能する一方、通信Terminalが42.5%を占めており、両セグメント間でのバランスが取れた構造になっています。通信関連事業に特化した経営戦略により、System側のインフラ・ソリューション提供とTerminal側のエンドユーザー向けデバイス供給という縦統合的な事業展開が特徴です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「通信System」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 西菱電機株式会社の海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W7OG、2026-07-30 取得)。 算出方法。

西菱電機株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、兵庫県伊丹市に本社を置く情報通信サービス企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
西菱電機株式会社は、兵庫県伊丹市に本社を置く情報通信サービス企業である。 主力事業は、携帯情報通信端末の販売及び修理と、映像を含む情報通信機器及びシステムの製作・販売・保守・運用である。防災情報通信システムの販売と保守も事業内容に含まれており、公共インフラに関連したシステムソリューションの提供も行っている。 事業体制は、当社及び連結子会社4社(コムテックサービス株式会社、西菱電機フィールディング株式会社、西菱電機エンジニアリング株式会社及び鳥ret西菱電機株式会社)により構成されている。グループ全体で一体的に事業を展開し、営業体制及びサービスネットワークを強化している。 スタンダード市場に上場する情報通信・サービス業企業として、地域に根ざしたシステムインテグレーション及び通信機器販売事業を展開している。

西菱電機株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
情報通信端末事業 171名 28.2% —
情報通信システム事業 377名 62.2% —
全社(共通) 58名 9.6% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計606名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

西菱電機株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

西菱電機株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

西菱電機株式会社の社風・働き方は?

西菱電機株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は15.6年、従業員の平均年齢は42.5歳、男性の育児休業取得率は88%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は1.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

西菱電機株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 西菱電機株式会社の筆頭の代表者は西井希伊(代表取締役社長)です。 70歳(1955-11-13生まれ)。 役員は10名、平均年齢は65.9歳です。 社長の西井希伊氏の経歴と就任年

西井希伊
代表取締役社長 / 70歳
所有株式数
49,400株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均2,180万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YFFX、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
西岡伸明代表取締役会長69歳
西井希伊代表取締役社長70歳
神田達也常務取締役事業全般・子会社管掌65歳
前田真昭取締役人事総務・法務コンプライアンス・CSR担当65歳
平塚俊光取締役経営企画・財務担当61歳
小西新右衛門取締役74歳
田内芳信取締役76歳
竹内徹常勤監査役62歳
藤本達也監査役63歳
川上啓一監査役54歳

西菱電機株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナセイリョウデンキ
代表者代表取締役社長 西井 希伊
本店所在地兵庫県伊丹市藤ノ木三丁目5番33号(同所は登記上の本店所在地で実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。) 地図
設立
従業員数(連結)606名
公式サイトhttp://www.seiryodenki.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YFFX)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-17

西菱電機株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 大阪市淀川区において西菱電機株式会社を設立
  2. 株式会社大阪証券取引所市場第二部に上場資本金を5億2,301万円に増資
  3. 鳥取ケーイーシー株式会社(現 鳥取西菱電機株式会社)を株式取得により100%子会社化株式会社大阪証券取引所と株式会社東京証券取引所の現物市場統合に伴い、株式会社東京証券取引所市場第二部に移行
  4. 株式会社東京証券取引所の市場区分の見直しにより、株式会社東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YFFX)。

西菱電機株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続15.6年・男性育休88%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

西菱電機株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.5歳、 平均勤続年数は15.6年。 管理職に占める女性比率は1.2%。

平均年間給与 642万円
従業員の平均年齢42.5歳
平均勤続年数15.6年
従業員数(単体)418名連結 606名
女性管理職比率 1.2%
男性の育児休業取得率 87.5%
男女の賃金差異(全労働者) 69.5% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は642万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続15.6年・平均年齢42.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は1.2%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

西菱電機株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率100%
年次有給休暇取得率 79.2%
女性管理職人数1名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

西菱電機株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

西菱電機株式会社はに「有価証券報告書-第60期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第60期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第60期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第59期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第59期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第58期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第58期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第58期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第58期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第57期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV

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西菱電機株式会社についてよくある質問

Q. 西菱電機株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 西菱電機株式会社は東証スタンダード上場のサービス業に分類される企業です。西菱電機株式会社は、兵庫県伊丹市に本社を置く情報通信サービス企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 西菱電機株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約642万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約609万円から約33万円増えました。2022年3月期の約595万円と比べると+7.9%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 西菱電機株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで606名です(直近期末)。提出会社単体では418名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 西菱電機株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 5億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 西菱電機株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 兵庫県伊丹市藤ノ木三丁目5番33号(同所は登記上の本店所在地で実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。)です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 西菱電機株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 西井 希伊です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 西菱電機株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 西菱電機株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は207億円、当期純利益は2億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 西菱電機株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは32.8点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 西菱電機株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は47.2です。東証スタンダード上場、連結従業員606名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 西菱電機株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第60期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 西菱電機株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じサービス業業種で事業規模が近い企業には、MIC株式会社、株式会社武蔵カントリー倶楽部、株式会社相模原ゴルフクラブ、株式会社デコルテ・ホールディングスなどがあります。
Q. 西菱電機株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約642万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 西菱電機株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 西菱電機株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 年次有給休暇の取得率は79.2%、男性の育児休業取得率は87.5%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 西菱電機株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は15.6年です(サービス業の528社中26位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 西菱電機株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約642万円、営業利益率は1.8%です。直近3期の売上高は11.8%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。サービス業647社中、平均年収は214位、営業利益率は428位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 西菱電機株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は45.3%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは32.8点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

西菱電機株式会社はサービス業の業種平均より上?下?

西菱電機株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局西菱電機株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率1.8%(サービス業平均-83.6%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+20%(年率+4.7%、前期比+7.1%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率45%で標準的な財務構成(財務健康度33点)。
売上高
207億円
営業利益
4億円(1.8%)
平均年収
642万円
従業員数(連結)
606名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る(今は1.8%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率1.8%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いMIC株式会社・株式会社武蔵カントリー倶楽部と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の57%を占める「通信System」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「通信System」の売上構成比(今は57%)が大きく変われば、論点も変わる。

西菱電機株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が西菱電機株式会社に近い企業を表示しています。

西菱電機株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
西菱電機株式会社 207億円 1.8% 642万円 15.6年 606名
グロービング株式会社 115億円 34.8% 1,599万円 1.8年 298名
株式会社リニカル 87億円 -23.9% 683万円 8.5年 577名
川崎地質株式会社 127億円 5.2% 824万円 14.58年 373名
オリジナル設計株式会社 85億円 10.8% 766万円 11.4年 498名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

西菱電機株式会社と併願されやすい企業は?

西菱電機株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社キャリアデザインセンター
証券コード 2410 / サービス業
就活偏差値 44.3
株式会社 筑波ゴルフコース
非上場 / サービス業
就活偏差値 44.4
株式会社笠間ゴルフクラブ
非上場 / サービス業
就活偏差値 44.1
株式会社 明世カントリークラブ
非上場 / サービス業
就活偏差値 44.1
株式会社東海カントリークラブ
非上場 / サービス業
就活偏差値 44
互助会保証株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 43.8

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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