川崎地質株式会社の年収・業績・将来性
東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 4673東証スタンダード - 情報通信・サービスその他
川崎地質株式会社は東証スタンダード上場のサービス業の企業。2025年11月期の連結売上高は127億円、営業利益率は5.2%、平均年間給与は約824万円(提出会社単体)、連結従業員は373名(出典: 2025年11月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
川崎地質株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は56、連結373名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
川崎地質株式会社は、地質調査・土質調査を中心とした建設コンサルタント企業です。
川崎地質株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
川崎地質株式会社の平均年収は?
約824万円(2025年11月期・提出会社単体の平均年間給与)。 サービス業の527社中61位です。 従業員の平均年齢は42.42歳です。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング
川崎地質株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は56.4です (サービス業の479社中81位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で61位、連結従業員は373名です。
川崎地質株式会社の将来性は?
- 直近3期(約2年)で売上は+37%(年率+16.9%、前期比+32.9%)(前年比の伸びはサービス業の510社中36位)。
- 会社の今期の売上高予想は105億円です(2026-07-14の決算短信)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 100億円(第6次中期経営計画目標)、営業利益 4億円(第6次中期経営計画目標)、営業利益率 4%(第6次中期経営計画目標)。
- 研究開発費は47百万円(サービス業の111社中71位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「☀️晴れ」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
川崎地質株式会社はサービス業の中で何が目立つ?
- 女性管理職比率はサービス業の377社中361位(2.8%)。業種内では低い方から5%の位置です。 (2025年11月期)
- 売上高成長率(前年比)はサービス業の510社中36位(33.0%)。業種内で高い方から上位7%に入ります。 (2025年11月期)
- 平均勤続年数はサービス業の528社中42位(14.58)。業種内で高い方から上位8%に入ります。 (2025年11月期)
本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
川崎地質株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-02-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
54億円
11億円
8億円
- 2026年11月期 第2四半期(2026-07-14発表)の売上高は54億円で、前年同期比+2.8%、営業利益は11億円(同+294.7%)です。
- 会社の通期予想(売上高105億円・営業利益10億円)に対する売上高の進捗は51%です。
📅 次回の決算発表:1月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-05-31第2四半期 | 52億円 | 3億円 | 3億円 |
| 2025-08-31第3四半期 | 90億円 | 6億円 | 5億円 |
| 2025-11-30通期 | 127億円 | 7億円 | 6億円 |
| 2026-02-28第1四半期 | 29億円 | 7億円 | 5億円 |
| 2026-05-31第2四半期 | 54億円 | 11億円 | 8億円 |
🕒 川崎地質株式会社の適時開示タイムライン(直近1件)
- 2026-07-14 15:00 📊 決算発表
2026年11月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 川崎地質株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 川崎地質株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2026-11-30 | 2026-11 | ¥95 | 2026-11-27 |
| 2026-05-31 | 2026-05 | ¥25 | 2026-05-28 |
| 2025-11-30 | 2025-11 | ¥120 | 2025-11-27 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
川崎地質株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 川崎地質株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 川崎地質 |
| 証券コード | 4673(TYO:4673) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| EDINETコード | E04987 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 11月30日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
川崎地質株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は127億円、当期純利益は6億円。前期比+32.9%と増収基調です。
- 売上高は直近3期で最も高い水準です(2025年11月期 127億円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 93億円 | 96億円 | 127億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 4億円 | 7億円 |
| 当期純利益 | 2億円 | 4億円 | 6億円 |
| 総資産 | 96億円 | 98億円 | 120億円 |
| 純資産 | 42億円 | 45億円 | 52億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XN3U、対象期間 2025-11-30)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上127億円に対して営業利益7億円。営業利益率は5.2%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近3期(約2年)で売上は+37%(年率+16.9%、前期比+32.9%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約40%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは40点です。
「当社グループは、創業以来、「協力一致、積極活動、堅実経営」を社是とし、人間社会と自然環境との共生、国民が安全で安心できる社会に技術をもって広く貢献することを企業理念として参りました。」
🧭 川崎地質株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
財務体質強化、有効な資産活用、業務執行体制強化、営業・業務人材の計画的採用・育成、M&Aの推進。
防災設計対応部署拡充、洋上風力発電事業推進、海域活断層・CCS等新領域技術開発、生成系AI活用。
斜面・堤防解析設計等の業務量拡大。得意分野で売上高18~20%、粗利益22~24%を維持。
再エネ事業、放射性廃棄物処分事業、防衛施設関連で売上拡大。海洋調査部門一元化でワンストップ体制整備。
女性従業員継続採用・育成、短時間勤務制度改訂、リモートワーク促進で働く環境整備。
- 一案件当たり受注金額が大きく借入・キャッシュフローへの影響大
- 荒天待機費用等の経費不確定要因を適切に管理
会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。
この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。
- 営業・業務人材の計画的採用・育成
- 女性やシニアを含む多様な働き方への対応
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 大学・研究機関連携による地盤物性試験分野技術開発
- 生成系AIの活用等DX分野への対応強化
デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。
若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。
- 海洋調査部門は第70期10.3億円から第75期16.6億円へ成長し、2020年度比150%目標達成。
- 能登半島地震等で北陸支店が15億円超の災害対応業務を受注し社会貢献。
- 第6次中期経営計画で売上100億円、営業利益4億円、営業利益率4%を掲げ推進中。
出典: 有価証券報告書(2025年11月期、書類ID S100XN3U)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
川崎地質株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年11月期、4項目中4件)。
- 公共事業動向
- 季節的変動
- 退職給付債務
- 気候変動
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XN3U)。川崎地質株式会社の経営の健全性をチェックする
川崎地質株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は40点で注意が必要な水準、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 5.2% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 12.9% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 5.2% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 33.0% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 75.4% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 40.3% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 47百万円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) | -1億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 711円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 8億円
会計期: 2025年11月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 川崎地質株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 川崎地質株式会社の社長は誰? — 栃本 泰浩氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 川崎地質株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
川崎地質株式会社の年収と収益性は業種内で何位?
同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。
会計期: 2025年11月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 サービス業の年収ランキング
🌏 川崎地質株式会社の海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-11-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100XN3U、2026-07-30 取得)。 算出方法。
川崎地質株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、地質調査・土質調査を中心とした建設コンサルタント企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
川崎地質株式会社の強み・特徴は?
- 売上高成長率(前年比)はサービス業の510社中36位(33.0%)。
- 平均勤続年数はサービス業の528社中42位(14.58)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
川崎地質株式会社の社風・働き方は?
川崎地質株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年11月期): 平均勤続年数は14.58年、従業員の平均年齢は42.42歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.8%、役員に占める女性比率は10.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
川崎地質株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-02-25提出の有価証券報告書によると、 川崎地質株式会社の筆頭の代表者は栃本 泰浩(代表取締役社長経営管理本部長)です。 65歳(1961-02-09生まれ)。 役員は10名、平均年齢は62.9歳です。 社長の栃本 泰浩氏の経歴と就任年
3,100株
- 2023年2月当社経営管理本部長(現任)
- 2020年2月当社代表取締役社長(現任)
- 2018年2月当社取締役兼執行役員戦略企画本部長
- 2017年2月当社執行役員西日本事業本部長兼西日本支社長
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 14名 |
| 役員1名あたり平均 | 729万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XN3U、2025-11-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(10名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 栃本 泰浩 | 代表取締役社長経営管理本部長 | 65歳 |
| 太田 史朗 | 代表取締役専務執行役員企画・技術本部長 | 53歳 |
| 濱田 泰治 | 取締役執行役員監査統括部長 | 56歳 |
| 沼宮内 信 | 取締役執行役員企画・技術本部副本部長 | 56歳 |
| 土子 雄一 | 取締役(常勤監査等委員) | 64歳 |
| 若狭 聡 | 取締役常務執行役員西日本地区担当企画・技術本部設計統括室長 | 67歳 |
| 風間 基樹 | 取締役技術・品質管理技術開発担当 | 67歳 |
| 若林 眞妃 | 取締役 | 51歳 |
| 小代 順治 | 取締役(監査等委員) | 77歳 |
| 蓮沼 辰夫 | 取締役(監査等委員) | 73歳 |
川崎地質株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | カワサキチシツ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 栃本 泰浩 |
| 本店所在地 | 東京都港区三田二丁目11番15号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 373名 |
| 公式サイト | https://www.kge.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XN3U)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-06-11
川崎地質株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 合資会社川崎試錐機製作所として発足
- 商号を川崎地質株式会社に変更
- 株式会社エスピーシーを吸収合併し、当社の探査解析部門(現海洋・エネルギー事業部)とする
- 川崎土木株式会社を吸収合併し、当社の工事担当部門(現関東支社)とする
- 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、JASDAQスタンダード市場からスタンダード市場に移行
- 沖縄県における地質調査・土質調査事業の体制強化と、地域貢献を目的として、株式会社名桜土質測量設計を子会社化
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XN3U)。
川崎地質株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続14.58年・男性育休100%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
川崎地質株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年11月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.42歳、 平均勤続年数は14.58年。 管理職に占める女性比率は2.8%。
| 平均年間給与 | 824万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 42.42歳 |
| 平均勤続年数 | 14.58年 |
| 従業員数(単体) | 357名連結 373名 |
| 女性管理職比率 | 2.8% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 10.0% |
| 男性の育児休業取得率 | 100.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 71.2% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は824万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続14.58年・平均年齢42.42歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は2.8%です。
川崎地質株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 えるぼし認定
| 女性の育児休業取得率 | 0% |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
川崎地質株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
川崎地質株式会社はに「有価証券報告書-第75期(2024/12/01-2025/11/30)」(対象期間 2024-12-01〜2025-11-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-15に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第76期(2025/12/01-2026/11/30) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第76期(2025/12/01-2026/11/30) | 2026-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第75期(2024/12/01-2025/11/30) | 2025-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第75期(2024/12/01-2025/11/30) | 2025-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第74期(2023/12/01-2024/11/30) | 2024-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第74期第2四半期(2024/03/01-2024/05/31) | 2024-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第74期第1四半期(2023/12/01-2024/02/29) | 2024-02-29 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第73期(2022/12/01-2023/11/30) | 2023-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第73期第3四半期(2023/06/01-2023/08/31) | 2023-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第73期第2四半期(2022/12/01-2023/05/31) | 2023-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第73期第1四半期(2022/12/01-2023/02/28) | 2023-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第72期(2021/12/01-2022/11/30) | 2022-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
川崎地質株式会社についてよくある質問
川崎地質株式会社はサービス業の業種平均より上?下?
川崎地質株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。
結局川崎地質株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率5.2%(サービス業平均-83.6%)。同業を明確に上回る。
- 直近3期(約2年)で売上は+37%(年率+16.9%、前期比+32.9%)。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率40%で標準的な財務構成(財務健康度40点)。
127億円
7億円(5.2%)
824万円
373名
- 直近3期(約2年)で売上は+37%(年率+16.9%、前期比+32.9%)と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社武蔵カントリー倶楽部・株式会社相模原ゴルフクラブと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
川崎地質株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(サービス業)
同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が川崎地質株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 川崎地質株式会社 | 127億円 | 5.2% | 824万円 | 14.58年 | 373名 |
| オリジナル設計株式会社 | 85億円 | 10.8% | 766万円 | 11.4年 | 498名 |
| 株式会社リニカル | 87億円 | -23.9% | 683万円 | 8.5年 | 577名 |
| 西菱電機株式会社 | 207億円 | 1.8% | 642万円 | 15.6年 | 606名 |
| グロービング株式会社 | 115億円 | 34.8% | 1,599万円 | 1.8年 | 298名 |
- 株式会社武蔵カントリー倶楽部 E04626 総資産 124億円
- 株式会社相模原ゴルフクラブ E04634 総資産 123億円
- 株式会社デコルテ・ホールディングス 7372 総資産 123億円
- 株式会社東京個別指導学院 E05067 総資産 123億円
- 株式会社日本能率協会マネジメントセンター E30164 総資産 121億円
- グロービング株式会社 277A 総資産 120億円
- 西菱電機株式会社 4341 総資産 120億円
- 株式会社リニカル 2183 総資産 120億円
- オリジナル設計株式会社 4642 総資産 120億円
- プログレス・テクノロジーズ グループ株式会社 339A 総資産 115億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上はサービス業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
川崎地質株式会社と併願されやすい企業は?
川崎地質株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
川崎地質株式会社に似た企業・関連ランキングは?
川崎地質株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- 川崎地質株式会社 公式サイトhttps://www.kge.co.jp/
- 川崎地質 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 川崎地質 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04987
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010401037591
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。