宮崎ゴルフ株式会社の年収・業績・将来性

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

宮崎ゴルフ株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）のサービス業の企業。2025年12月期の連結売上高は8億円、平均年間給与は約303万円（提出会社単体）（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

宮崎ゴルフ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は34。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

３【事業の内容】 当社は宮崎市中心部より車で約15分、宮崎空港の隣接地のシーサイドに昭和35年10月に９ホールを開設し、昭和36年６月28日に18ホール開設し目下営業中です。 又、昭和52年10月１日より当コース近くにパブリックコース（９ホ

宮崎ゴルフ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

宮崎ゴルフ株式会社の平均年収は？

約303万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は47.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

宮崎ゴルフ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は33.8です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

宮崎ゴルフ株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+68%（年率+13.9%、前期比+7.8%）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 来場者数 4万人（目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

宮崎ゴルフ株式会社はサービス業の中で何が目立つ？

5期連続増収本社: 宮崎県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

宮崎ゴルフ株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

宮崎ゴルフ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は8億円、当期純利益は45百万円。売上は前期から+7.8%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 8億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年12月期 5億円 → 8億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XUT7、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+68%（年率+13.9%、前期比+7.8%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

🧭 宮崎ゴルフ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針より快適なゴルフライフを楽しんでいただけるようサービス向上に努め来場者増加を図る。

来場者数

4万人

目標

▼

2中長期の経営戦略

1サービス向上による来場者増加

より快適なゴルフライフのためサービス向上に注力し来場者増加を図る。

2雇用改善と人員確保

キャディをはじめ人員確保が課題。採用に向けた雇用改善と新規雇用に取り組む。

3コース整備等による体制強化

コース整備等サービス向上に努め来場者ニーズに応えられる体制の強化を図る。

▼

3対処すべき課題

① 業界環境の悪化

• 団塊世代高齢化と少子化によるゴルフ人口減少
• 来場者減少傾向と低価格化の進行
• 異常気象による経営環境の悪化

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 経営環境の変動

• 世界情勢緊迫によるエネルギー・原材料価格高騰
• 為替変動による物価上昇の影響

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 経営課題への対応

• 顧客獲得競争の激化
• キャディ等人員確保の課題

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• ゴルフ人口減少と低価格化が進む業界で4万人来場者達成をめざす取り組み
• キャディ等人員確保が課題の中、雇用改善と新規雇用に注力する方針
• 異常気象の影響が増す中、コース整備等サービス向上で顧客ニーズに応える体制構築

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XUT7）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

宮崎ゴルフ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、4項目中4件）。

1. 経営環境について
2. 天候による影響について
3. 大規模災害による影響について
4. 感染症等の流行発生に係るリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XUT7）。宮崎ゴルフ株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 宮崎ゴルフ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 宮崎ゴルフ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 宮崎ゴルフ株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XUT7、2026-07-30 取得）。 算出方法。

宮崎ゴルフ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）サービス業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３【事業の内容】 当社は宮崎市中心部より車で約15分、宮崎空港の隣接地のシーサイドに昭和35年10月に９ホールを開設し、昭和36年６月28日に18ホール開設し目下営業中です。 又、昭和52年10月１日より当コース近くにパブリックコース（９ホール）を開設し、宮崎パブリックゴルフ㈱に賃貸しております。 18ホールは海岸沿いの松林と熱帯植物に囲まれて、南は青島を眼下に、西は霧島山系、北は尾鈴山脈を一望に眺める異色あるコースであります。 当ゴルフ場は20株以上の株主により構成されるカントリークラブの会員制を採用し、この会員の外、一般利用者の用にも提供するものであります。（カントリークラブは当社の事業運

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

宮崎ゴルフ株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

宮崎ゴルフ株式会社の強み・特徴は？

• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

宮崎ゴルフ株式会社の社風・働き方は？

宮崎ゴルフ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は9.5年、従業員の平均年齢は47.2歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

宮崎ゴルフ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XUT7）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-16

宮崎ゴルフ株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 昭和35年３月宮崎市大字田吉字松崎4855番地90に宮崎ゴルフ株式会社を設立。 資本金100,000千円。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XUT7）。

宮崎ゴルフ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続9.5年。面接での逆質問のネタになります。

宮崎ゴルフ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は47.2歳、 平均勤続年数は9.5年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は303万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続9.5年・平均年齢47.2歳。標準的な定着状況です。

宮崎ゴルフ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

宮崎ゴルフ株式会社は2026-03-27に「有価証券報告書－第66期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-09-29に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

宮崎ゴルフ株式会社についてよくある質問

結局宮崎ゴルフ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 直近5期（約4年）で売上は+68%（年率+13.9%、前期比+7.8%）。年率で見ても明確な成長局面。

売上高
8億円

平均年収
303万円

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+68%（年率+13.9%、前期比+7.8%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+68%（年率+13.9%、前期比+7.8%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社松永カントリークラブ・株式会社京ヶ野ゴルフ倶楽部と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+68%（年率+13.9%、前期比+7.8%））が変われば、論点も変わる。

宮崎ゴルフ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が宮崎ゴルフ株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社松永カントリークラブ E04646 総資産 16億円
• 株式会社京ヶ野ゴルフ倶楽部 E04708 総資産 16億円
• ブリッジコンサルティンググループ株式会社 9225 総資産 15億円
• 株式会社福岡カンツリー倶楽部 E04647 総資産 15億円
• 株式会社デリバリーコンサルティング 9240 総資産 15億円
• 株式会社セイファート 9213 総資産 15億円
• ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社 9610 総資産 14億円
• マイクロ波化学株式会社 9227 総資産 14億円
• 株式会社ピーエイ 4766 総資産 14億円
• 株式会社笑美面 9237 総資産 14億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

宮崎ゴルフ株式会社と併願されやすい企業は？

宮崎ゴルフ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

宮崎ゴルフ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

宮崎ゴルフ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 宮崎ゴルフ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 宮崎ゴルフ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04615
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3350001001703

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。