ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社 ロゴ

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の年収・売上・業績東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 9610

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☁️ 曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
20.9/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
39.4

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社(証券コード9610)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.wilsonlearning.com/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は39、連結69名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社(証券コード9610)は東証スタンダード上場のサービス業業界に属する企業。EDINETコードはE04916、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-30提出の有価証券報告書-第45期(2025/04/01-2026/03/31)。

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-30提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信[日本基準](連結)
2026-08-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は11件
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
4億円
営業利益
-1億円
純利益
-1億円
2026-08-14 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じサービス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 19億円 -70百万円 -1億円
2026-06-30第1四半期 4億円 -1億円 -1億円
🕒 ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社 の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社 の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥100
前日比
+2 (+2.04%)
52週高値
¥342
52週安値
¥87

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
0.00%
株価 ¥100(2026-08-21)時点
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2026-03-31 2026-03 ¥0 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社
JPX表記ウィルソン・ラーニング ワールドワイド
証券コード9610(TYO:9610)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種サービス業コード 9050
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E04916
EDINET業種サービス業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は19億円、当期純利益は-1億円。売上は前期から+13.8%で、増収となっています。

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の2026年03月期の連結売上高は19億円、当期純利益は-1億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益18億円17億円19億円
営業利益※直近2期-4億円-71百万円
当期純利益-5億円-4億円-1億円
総資産18億円15億円14億円
純資産9億円7億円8億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YNLK、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上19億円に対して営業利益-1億円。営業利益率は-3.7%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+7%(年率+1.8%、前期比+13.8%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約12%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは21点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ミッション人や組織がそのもてる力を最大限に発揮できるようお手伝いする。充実感を伴ったパフォーマンス。
2中長期の経営戦略
1テクノロジー・ドリブン

最新の人間工学や産業心理学に基づくテクノロジーとIT技術によってミッション遂行を推進

2グローバリゼーション

グローバル展開可能なテクノロジーを活かし、世界中の企業の人と組織成長のパートナー化

3米英営業体制の一元化

2026年3月期に米国と英国の営業体制をより一元化し、グローバル企業への営業リーチを強化

4構造改革と収益改善

コスト削減等の構造改革を継続し、収益改善に向けた取り組みを進める

3対処すべき課題
① 国内事業の資金調達
  • 2020年3月期以降売上高が著しく減少
  • 親会社株主帰属当期純損失が続いている状況
  • 追加運転資金調達の必要性が増す一方、新規調達見通しは未確定
② 北米事業の成長
  • 利益率の高いライセンス型案件の提案に注力
  • 中規模企業への営業拡大を推進
  • 売上多くを占める代理店との提携強化
③ 欧州・中国・アジア事業の最適化
  • 欧州事業を米国に移管しグローバル企業提案を強化
  • 中国は契約残の顧客対応を除き清算準備中
  • インドを中心にアジア・パシフィックの効率化強化
面接で使えるポイント
  • 次世代リーダー育成やイノベーション・イネーブル領域など、企業の変革期ニーズに対応した人材育成サービスを提供
  • 米国・英国営業体制の一元化(2026年3月期)を通じたグローバル展開強化に貢献できる営業・企画力が求められる
  • インドを中心としたアジア・パシフィック地域の拡大戦略に参画し、グローバルな事業成長に携わる機会

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W9H1、2026-08-01 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は21点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 -3.7% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 -83.9% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 -10.0% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 13.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 11.9% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 75百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -22百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 -14円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 10億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
203 位 / 574社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
472 位 / 512社中
業種内で下位半分(第4四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 サービス業の年収ランキング

🥧 ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
North米州 11億円 57.7%
JAPAN 7億円 34.6%
APAC 1億円 7.6%
China 3百万円 0.2%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の売上構成は、北米が48.8%で最大セグメントであり、日本の33.4%と合わせて両地域で82%以上を占める二極集中型となっています。サービス業として人材育成・組織開発領域で先進市場である北米と成熟市場の日本に経営資源を集中させている構図です。欧州およびAPAC、中国合計で18%未満にとどまる状況から、グローバル展開よりも既存市場の深掘りを重視する戦略姿勢が示されています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

「North米州」58%、「JAPAN」35%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率 66.6%
(国内 33.4% / 売上合計 17億円)
地域 売上 構成比
国内 6億円 33.4%
北米 8億円 48.2%
欧州 1億円 7.1%
中国 36百万円 2.1%
アジア・パシフィック 2億円 9.2%

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W9H1、2026-07-30 取得)。 算出方法

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、1981年に米国ウィルソン・ラーニング社の子会社として設立され、1991年に同社を実質的に買収した企業です。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社は、1981年に米国ウィルソン・ラーニング社の子会社として設立され、1991年に同社を実質的に買収した企業です。買収時に研修プログラムの著作権などの知的所有権を取得し、これを事業の中核としています。 当社は情報通信・サービス業界に属し、研修・人材育成プログラムの提供を主要事業としています。2025年3月期末時点での連結売上高は17億円で、親会社所有者帰属当期純利益は-4億円となっています。 組織体制としては、当社の従業員が31名に対し、連結グループ全体では74名の体制となっています。当社は単独の企業体として機能するだけでなく、グループ傘下に子会社を複数保有しており、その中には欧州やアジア・パシフィック地域に展開している子会社2社が含まれています。これにより、国内外における研修プログラムの提供ネットワークを構築しています。 本社は東京都港区虎ノ門に位置しており、スタンダード市場区分に上場している国内株式です。事業の本質は、買収によって取得した研修プログラムやメソッドの知的所有権を活用し、国内外の企業や組織に対して人材育成・研修サービスを提供することにあります。

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の強み・特徴

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の社風・働き方

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は17.7年、従業員の平均年齢は54.1歳、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の社長・経営陣

2026-06-30提出の有価証券報告書によると、 ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の筆頭の代表者は根岸 正州(代表取締役社長)です。 48歳(1978-07-17生まれ)。 役員は10名、平均年齢は52.1歳です。

根岸 正州
代表取締役社長 / 48歳
所有株式数
960,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額35百万円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均391万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YNLK、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
根岸 正州代表取締役社長48歳
児島 研介取締役63歳
デイビッド・イエスフォード取締役63歳
本田 宏文取締役61歳
菊川 淳取締役50歳
杉本 有輝社外取締役35歳
伊藤 正喜社外取締役47歳
石川 ゆり常勤監査役41歳
稲垣 誠二監査役49歳
黒石 匡昭監査役64歳

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナウィルソンラーニングワールドワイド
代表者代表取締役社長 根岸 正州
本店所在地東京都中央区築地二丁目1番4号 地図
従業員数(連結)69名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YNLK)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-02-26

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続17.7年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は54.1歳、 平均勤続年数は17.7年。

平均年間給与 644万円
従業員の平均年齢54.1歳
平均勤続年数17.7年
従業員数(単体)37名連結 69名
女性役員人数 1名 役員比 10.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は644万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続17.7年・平均年齢54.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社はに「有価証券報告書-第45期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第45期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第45期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第44期(2024/04/01-2025/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第44期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第43期(2023/04/01-2024/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第44期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第43期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第43期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第43期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第43期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第42期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第42期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社についてよくある質問

Q. ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社は東証スタンダード上場のサービス業に分類される企業です。ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社は、1981年に米国ウィルソン・ラーニング社の子会社として設立され、1991年に同社を実質的に買収した企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約644万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで69名です(直近期末)。提出会社単体では37名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の資本金はいくらですか?
A. 10億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の本社はどこにありますか?
A. 東京都中央区築地二丁目1番4号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 根岸 正州です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「サービス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は19億円、当期純利益は-1億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは20.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は39.4です。東証スタンダード上場、連結従業員69名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第45期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-30に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じサービス業業種には、株式会社福岡カンツリー倶楽部、株式会社デリバリーコンサルティング、株式会社セイファート、宮崎ゴルフ株式会社などがあります。
Q. ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約644万円、営業利益率は-3.7%です。直近3期の売上高は9.8%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。サービス業574社中、平均年収は203位、営業利益率は472位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は11.9%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは20.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年03月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社とサービス業業種平均の比較

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の同業他社・競合(サービス業)

同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)がウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

サービス業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社を見た人が併願を検討する企業

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社LOIVE
証券コード 352A / サービス業
就活偏差値 34.2
株式会社ナルネットコミュニケーションズ
証券コード 5870 / サービス業
就活偏差値 34
株式会社三好ゴルフ倶楽部
非上場 / サービス業
就活偏差値 34
株式会社 表蔵王国際ゴルフクラブ
非上場 / サービス業
就活偏差値 34
大松産業株式会社
非上場 / サービス業
就活偏差値 34.3
株式会社昴
証券コード 9778 / サービス業
就活偏差値 33.8

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率-3.7%(サービス業平均-86.4%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+7%(年率+1.8%、前期比+13.8%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率12%で標準的な財務構成(財務健康度21点)。
売上高
19億円
営業利益
-1億円(-3.7%)
平均年収
644万円
従業員数(連結)
69名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率-3.7%はサービス業平均-86.4%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社福岡カンツリー倶楽部・株式会社デリバリーコンサルティングと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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