Recovery International株式会社の年収・業績・将来性
東証グロース / サービス業 / 証券コード 9214東証グロース - 情報通信・サービスその他
Recovery International株式会社は東証グロース上場のサービス業の企業。2025年12月期の連結売上高は27億円、営業利益率は7.6%、平均年間給与は約487万円（提出会社単体）、連結従業員は349名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
Recovery International株式会社はどんな会社？30秒で要点
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は33、連結349名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
Recovery International株式会社は、東京都に本社を置く医療関連サービス企業です。
Recovery International株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →
Recovery International株式会社の平均年収は？
約487万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中427位です。 2021年12月期の約456万円から上がり、+6.8%の変化です。 従業員の平均年齢は31.7歳です。
| 2021年12月期 | 2022年12月期 | 2023年12月期 | 2024年12月期 | 2025年12月期 |
|---|---|---|---|---|
| 456万円 | 451万円 | 455万円 | 458万円 | 487万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング
Recovery International株式会社の就職難易度は？
当サイトの就活偏差値は32.9です （サービス業の479社中442位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で427位、連結従業員は349名です。
Recovery International株式会社の将来性は？
- 会社の今期の売上高予想は34億円です（2026-08-12の決算短信）。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 訪問看護利用者数 131万人（2024年）、医療保険訪問看護費 5,727億円（2023年）、介護保険訪問看護費 4,528億円（2024年）。
- 研究開発費は5百万円（サービス業の111社中107位）。
- 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。
出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。
Recovery International株式会社はサービス業の中で何が目立つ？
- 研究開発費（R&D）はサービス業の111社中107位（5百万円）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2025年12月期）
- 女性管理職比率はサービス業の377社中22位（52.3%）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2025年12月期）
- 従業員の平均年齢はサービス業の528社中486位（31.7）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2025年12月期）
平均年齢35歳未満平均勤続5年未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。
Recovery International株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2026-03-30提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 新規事業・新製品の発表あり
15億円
35百万円
14百万円
- 2026年12月期 第2四半期（2026-08-12発表）の売上高は15億円で、前年同期比+26.1%、営業利益は35百万円（同-43.5%）です。
- 会社の通期予想（売上高34億円・営業利益2億円）に対する売上高の進捗は45%です。
📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第2四半期 | 12億円 | 62百万円 | 30百万円 |
| 2025-09-30第3四半期 | 19億円 | 1億円 | 49百万円 |
| 2025-12-31通期 | 27億円 | 2億円 | 1億円 |
| 2026-03-31第1四半期 | 7億円 | 14百万円 | -3百万円 |
| 2026-06-30第2四半期 | 15億円 | 35百万円 | 14百万円 |
🕒 Recovery International株式会社の適時開示タイムライン（直近4件）
- 2026-09-01 15:30 🚀 新規事業・新製品
新規事務所開設のお知らせ - 2026-08-12 15:30 📊 決算発表
2026年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） - 2026-08-12 15:30 📊 決算発表
2026年12月期 第２四半期 決算説明資料 - 2026-08-03 15:30 🚀 新規事業・新製品
新規事務所開設のお知らせ
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。
動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。
📈 Recovery International株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。
💴 Recovery International株式会社の配当利回り・配当性向は？
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2026-12-31 | 2026-12 | ¥0 | 2026-12-29 |
| 2026-06-30 | 2026-06 | ¥0 | 2026-06-29 |
| 2025-12-31 | 2025-12 | ¥0 | 2025-12-29 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
Recovery International株式会社の証券コード・市場区分・業種は？
| 正式名称 | Ｒｅｃｏｖｅｒｙ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | Ｒｅｃｏｖｅｒｙ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ |
| 証券コード | 9214（TYO:9214） |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| EDINETコード | E37292 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 12月末日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）
Recovery International株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は27億円、当期純利益は1億円。
数値テーブルを表示
| 指標 | 当期 |
|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 27億円 |
| 営業利益※直近2期 | 2億円 |
| 当期純利益 | 1億円 |
| 総資産 | 13億円 |
| 純資産 | 8億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XV6A、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上27億円に対して営業利益2億円。営業利益率は7.6%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
自己資本比率は約57%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは66点です。
「当社は、在宅での看取りを増やしていくこと、利用者様の健康寿命を延伸すること、医療従事者がいきいき働ける職場環境を提供することが使命であると感じております。」
🧭 Recovery International株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）
有報の経営方針を3段に整理しました。
事業所当たり看護師6名・リハビリ職5名の11名体制を基本に、地理的に隣接する拠点展開で地域認知度と信頼を構築。
9割以上が未経験者。概ね3ヶ月で主担当として1人で訪問看護ができるレベルまで育成プログラムで引き上げ。
訪問看護ステーション偏在への対応として、兵庫県・高知県・沖縄県への拠点展開を推進。
2025年3月7日付でRePath株式会社が株式会社clutch communicationから有料職業紹介事業を譲り受け、シナジー創出と新収益柱育成。
訪問効率最適化・運営管理強化で増収に見合った利益確保。人材紹介事業の黒字化と採用ノウハウのグループ内活用。
- 1事業所当たり平均従業員数が常勤換算9.0人の小規模零細運営で地域認知度が低い
- 紙文化が浸透し情報のクラウド化が進まずペーパーレス化が遅れている
- 訪問看護師が約13万人で必要な15万人から大きく不足している
会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。
この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。
- 資金繰り悪化や人員不足で閉鎖するステーションが多い
- 地域による人口10万人当たり訪問看護ステーション数で最大3倍の格差
- 地方への積極進出は人材確保や移動時間の課題で困難な現状
ここは最優先で読もう。会社自身が「事業を続けられるかに疑義がある」と開示している状態だよ。改善策の進み具合は、最新の決算短信と適時開示で確かめること。
入社を考えるなら避けて通れない論点っす。面接や面談で「改善策はどこまで進んでいますか」と率直に聞いても失礼じゃないっすよ。
- 日本の自宅での死亡率が16.6%でオランダ31%・フランス24.2%より低い
- 51%の高齢者が最期を自宅で迎えたいと願う一方、実現率に乖離
- 質の高い在宅医療・訪問看護確保の重要性が高まっている
海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。
語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。
- 訪問看護利用者が2013年の3.14倍の131万人（2024年）に増加し、市場拡大が加速。当社の成長機会が大きい。
- 東京中心の既存事業に加え、2025年3月有料職業紹介事業参入で採用強化とグループシナジーを推進中。
- 事業所平均9.0人の業界構造下で、当社は看護師6名+リハビリ職5名体制のドミナント戦略で差別化。
出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XV6A）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。
Recovery International株式会社が自ら挙げているリスクは？
有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、15項目中8件）。
- 訪問看護サービス事業に係るリスク
- 事業展開のための人員確保について
- 訪問看護サービス事業に関する法的規制について
- a. 訪問看護の医療及び介護報酬に係るリスク
- ｂ. 訪問看護サービス事業に必要な指定に係るリスク
- (訪問看護事業者としての指定等の状況)
- 訪問移動中の交通事故に係るリスク
- 訴訟リスクについて
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XV6A）。Recovery International株式会社の経営の健全性をチェックする
Recovery International株式会社の経営指標は何を意味する？
ホウ（フクロウ）財務健康度は66点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| 営業利益率 | 7.6% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE（自己資本利益率） | 16.6% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA（総資産利益率） | 9.5% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 | 57.2% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費（R&D） | 5百万円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額（CAPEX） | -5百万円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS（1株当たり利益） | 93円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 2億円
会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ Recovery International株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ Recovery International株式会社の社長は誰？ — 柴田 旬也氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ Recovery International株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
Recovery International株式会社の年収と収益性は業種内で何位？
同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。
会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。 サービス業の年収ランキング
🥧 Recovery International株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 住宅VisitNursingサービス | 26億円 | 96.6% |
| ParamedicalRecruitment | 93百万円 | 3.4% |
Recovery International株式会社の売上構成は、住宅VisitNursingサービスが96.6%を占める極度の事業集中型です。主力の訪問看護事業は、高齢化社会における在宅医療ニーズの拡大に対応した中核事業として位置づけられています。一方、ParamedicalRecruitmentは3.4%の小規模セグメントですが、医療人材供給を通じた事業基盤の補完機能を担っており、訪問看護事業との相乗効果を狙った戦略的な事業ポートフォリオとなっています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
売上の97%が「住宅VisitNursingサービス」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 Recovery International株式会社の海外売上比率は？
海外売上はありません（国内のみで事業を展開）
会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100XV6A、2026-07-30 取得）。 算出方法。
Recovery International株式会社の事業内容は？何をしている会社か
コン（キツネ）要するに、Recovery International株式会社は、東京都に本社を置く医療関連サービス企業です。
EDINET 原文を見る ↗
Recovery International株式会社はどの事業に何人いる？
| 事業（セグメント） | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| 訪問看護サービス事業 | 311名 | 89.1% | — |
| コメディカル人材紹介事業 | 14名 | 4.0% | — |
| 全社（共通） | 24名 | 6.9% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年12月期、合計349名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。
Recovery International株式会社の主な取引先（販売先）は？
- 東京都国民健康保険団体連合会：17億円（売上高の62.8%）／訪問看護サービス事業
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。
Recovery International株式会社の強み・特徴は？
- 女性管理職比率はサービス業の377社中22位（52.3%）。
- 主力は「住宅VisitNursingサービス」で、売上の97%を占めます。
- 売上の10%以上を占める取引先に東京都国民健康保険団体連合会があります（売上高の63%）。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
Recovery International株式会社の社風・働き方は？
Recovery International株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は2.8年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は31.7歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は52.3%、役員に占める女性比率は12.5%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
Recovery International株式会社の社長は誰？経営陣は？
2026-03-30提出の有価証券報告書によると、 Recovery International株式会社の筆頭の代表者は柴田 旬也（代表取締役社長）です。 44歳（1982-01-26生まれ）。 役員は8名、平均年齢は47.2歳です。 社長の柴田 旬也氏の経歴と就任年
91,000株
- 2024年12月RePath株式会社（当社の完全子会社）代表取締役社長(現任)
- 2024年3月当社 代表取締役社長(現任)
- 2023年3月当社 取締役 経営管理部管掌
- 2018年3月当社 取締役
| 役員報酬の総額 | 76百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 7名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,079万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XV6A、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。
役員一覧（8名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 柴田 旬也 | 代表取締役社長 | 44歳 |
| 大河原 峻 | 取締役(業務部部長) | 42歳 |
| 若田 真 | 取締役(経営企画部部長) | 40歳 |
| 沼田 功 | 取締役 | 62歳 |
| 橋本 祐造 | 取締役 | 48歳 |
| 伊藤 敬子 | 常勤監査役 | 44歳 |
| 宮崎 雅俊 | 監査役 | 54歳 |
| 伊藤 広樹 | 監査役 | 44歳 |
Recovery International株式会社の本社・設立年は？（会社概要）
| フリガナ | リカバリーインターナショナル |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 柴田 旬也 |
| 本店所在地 | 東京都新宿区西新宿六丁目16番12号 地図 |
| 従業員数（連結） | 349名 |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100XV6A）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2019-04-18
Recovery International株式会社の沿革は？（主な出来事）
- 訪問看護サービスの提供を主な事業の目的として、東京都新宿区にRecovery International株式会社を設立(資本金1,000千円)
- 子会社であるリカバリー沖縄株式会社を吸収合併
- 東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
- 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所マザーズ市場からグロース市場に移行
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XV6A）。
Recovery International株式会社の従業員数・平均勤続年数は？
コン（キツネ）平均勤続2.8年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
Recovery International株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は31.7歳、 平均勤続年数は2.8年。 管理職に占める女性比率は52.3%。
| 平均年間給与 | 487万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 31.7歳 |
| 平均勤続年数 | 2.8年 |
| 従業員数（単体） | 334名連結 349名 |
| 女性管理職比率 | 52.3% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 12.5% |
| 男性の育児休業取得率 | 100.0% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 85.4% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は487万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続2.8年・平均年齢31.7歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は52.3%です。
“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
Recovery International株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 えるぼし認定
| 女性管理職人数 | 45名 |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
Recovery International株式会社の有価証券報告書はどこで読める？
Recovery International株式会社はに「有価証券報告書－第13期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-12に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書－第14期(2026/01/01－2026/12/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書－第14期(2026/01/01－2026/12/31) | 2026-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第13期(2025/01/01－2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第13期(2025/01/01－2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第12期(2024/01/01－2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第12期(2024/01/01－2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第12期第1四半期(2024/01/01－2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第11期(2023/01/01－2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第11期第3四半期(2023/07/01－2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第11期第2四半期(2023/04/01－2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第11期第1四半期(2023/01/01－2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第10期(2022/01/01－2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。
出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る
Recovery International株式会社についてよくある質問
結局Recovery International株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）
- 営業利益率7.6%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
- 自己資本比率57%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度66点）。
27億円
2億円（7.6%）
487万円
349名
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- この会社の最重要論点（売上の97%を「住宅VisitNursingサービス」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社・マイクロ波化学株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の97%を占める「住宅VisitNursingサービス」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
Recovery International株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）
同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）がRecovery International株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| Recovery International株式会社 | 27億円 | 7.6% | 487万円 | 2.8年 | 349名 |
| 株式会社秋津原 | — | — | 409万円 | 8.9年 | — |
| 株式会社アスア | — | — | 518万円 | 8.6年 | — |
| GLOE株式会社 | 19億円 | 1.3% | 565万円 | 3.1年 | 103名 |
| 株式会社笑美面 | 19億円 | 6.1% | 488万円 | 2.1年 | 188名 |
- ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社 9610 総資産 14億円
- マイクロ波化学株式会社 9227 総資産 14億円
- 株式会社ピーエイ 4766 総資産 14億円
- 株式会社笑美面 9237 総資産 14億円
- 株式会社秋津原 E20810 総資産 13億円
- 株式会社アスア 246A 総資産 13億円
- GLOE株式会社 9565 総資産 13億円
- アディッシュ株式会社 7093 総資産 13億円
- 松山観光ゴルフ株式会社 E04652 総資産 13億円
- 株式会社揚羽 9330 総資産 13億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
Recovery International株式会社と併願されやすい企業は？
Recovery International株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。
Recovery International株式会社に似た企業・関連ランキングは？
Recovery International株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？
- Recovery International株式会社 公式サイトhttps://www.recovery-group.co.jp/
- Recovery International の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- Recovery International - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E37292
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3011101068278
※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。