株式会社小山カントリー倶楽部の年収・業績・将来性

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

株式会社小山カントリー倶楽部は非上場（有価証券報告書提出会社）のサービス業の企業。2024年12月期の連結売上高は4億円、平均年間給与は約400万円（提出会社単体）（出典: 2024年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社小山カントリー倶楽部はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は28。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

３ 【事業の内容】当社はゴルフ場の経営を主な事業とし、その付帯事業として食堂の委託経営及び売店の経営をしております。

株式会社小山カントリー倶楽部はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社小山カントリー倶楽部の平均年収は？

約400万円（2024年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は49.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社小山カントリー倶楽部の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は27.7です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社小山カントリー倶楽部の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+58%（年率+12.1%、前期比+6.3%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社小山カントリー倶楽部はサービス業の中で何が目立つ？

本社: 栃木県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社小山カントリー倶楽部のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社小山カントリー倶楽部の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は4億円、当期純利益は-77億円。前期比+6.3%の増収です。

• 2024年12月期は最終赤字に転じました（純利益 11百万円 → -77億円）。
• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2024年12月期 4億円）。
• 純資産は2020年12月期の23億円から2024年12月期の-52億円へ、約324%減りました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100VI0I、対象期間 2024-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+58%（年率+12.1%、前期比+6.3%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

🧭 株式会社小山カントリー倶楽部の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針業績の安定化を図るため、入場者確保と会員重視の運営を推進

▼

2中長期の経営戦略

1会員向け施設整備

シニア化が進む会員に向けた自走式電動カートの導入

2若年層の新規取り込み

デジタルマーケティングによる若年層の新規取り込み

3施設の抜本的改修

部分補修の限界を迎えたクラブハウスの抜本的な改修

4サービス向上

コース整備、フロント、レストラン等のサービスの向上

▼

3対処すべき課題

① 業界環境の悪化

• ゴルフ人口の減少により過当競争状態が継続
• 入場者確保が経営課題

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 施設老朽化への対応

• クラブハウスが部分補修の限界を迎えた

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 会員制で会員重視の運営と、キャディ同伴プレーによる差別化戦略
• シニア層向けの自走式電動カート導入で高齢化に対応
• デジタルマーケティングで若年層取り込みと既存会員サービス向上を両立

出典: 有価証券報告書（2024年12月期、書類ID S100VI0I）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社小山カントリー倶楽部が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2024年12月期、6項目中6件）。

1. 経営環境について
2. 天候による影響について
3. 会員の高齢化による影響について
4. クラブハウスの老朽化ついて
5. 新型コロナウイルス感染症について
6. 継続企業の前提に関する重要事象等について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100VI0I）。株式会社小山カントリー倶楽部の経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社小山カントリー倶楽部の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社小山カントリー倶楽部の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社小山カントリー倶楽部の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2024-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100VI0I、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社小山カントリー倶楽部の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）サービス業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３ 【事業の内容】当社はゴルフ場の経営を主な事業とし、その付帯事業として食堂の委託経営及び売店の経営をしております。

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社小山カントリー倶楽部の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社小山カントリー倶楽部の社風・働き方は？

株式会社小山カントリー倶楽部の働き方の特徴（提出会社単体・2024年12月期）: 平均勤続年数は10.8年、従業員の平均年齢は49.8歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社小山カントリー倶楽部の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100VI0I）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-11-10

株式会社小山カントリー倶楽部の沿革は？（主な出来事）

1. 1958年12月日産系各社の福利厚生施設の一環として栃木県小山市大字喜沢にゴルフ場を経営することを目的に設立。資本金3,000万円。本店所在地を東京都千代田区丸の内２丁目に置く。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100VI0I）。

株式会社小山カントリー倶楽部の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続10.8年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社小山カントリー倶楽部の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2024年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は49.8歳、 平均勤続年数は10.8年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は400万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続10.8年・平均年齢49.8歳。標準的な定着状況です。

株式会社小山カントリー倶楽部の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社小山カントリー倶楽部は2025-03-28に「有価証券報告書－第67期(2024/01/01－2024/12/31)」（対象期間 2024-01-01〜2024-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社小山カントリー倶楽部についてよくある質問

結局株式会社小山カントリー倶楽部はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 継続企業の前提に関する疑義・重要事象が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 直近5期（約4年）で売上は+58%（年率+12.1%、前期比+6.3%）。年率で見ても明確な成長局面。

売上高
4億円

平均年収
400万円

注意点（影響度順）

• 【影響大】継続企業の前提に関する疑義・重要事象が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「継続企業の前提に関する疑義・重要事象」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ＣａＳｙ・花月園観光株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+58%（年率+12.1%、前期比+6.3%））が変われば、論点も変わる。

株式会社小山カントリー倶楽部と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社小山カントリー倶楽部に近い企業を表示しています。

• 株式会社CaSy 9215 総資産 7億円
• 花月園観光株式会社 E04607 総資産 7億円
• アウンコンサルティング株式会社 2459 総資産 7億円
• ジャパンM&Aソリューション株式会社 9236 総資産 7億円
• CRAVIA株式会社 6573 総資産 7億円
• 株式会社芦の湖カントリークラブ E04614 総資産 6億円
• 株式会社 出水ゴルフクラブ E04679 総資産 6億円
• 株式会社アクアライン 6173 総資産 6億円
• 内海観光開発株式会社 E04644 総資産 6億円
• 株式会社伊香保カントリー倶楽部 E04628 総資産 5億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社小山カントリー倶楽部と併願されやすい企業は？

株式会社小山カントリー倶楽部と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社小山カントリー倶楽部に似た企業・関連ランキングは？

株式会社小山カントリー倶楽部の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 小山カントリー倶楽部 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 小山カントリー倶楽部 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04632
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3060001014809

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。