SDエンターテイメント株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 4650

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SDエンターテイメント株式会社は東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は52億円、営業利益率は1.4%、平均年間給与は約434万円（提出会社単体）、連結従業員は381名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

SDエンターテイメント株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は35、連結381名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

同社は複数の事業セグメントを展開するコングロマリット企業です。

SDエンターテイメント株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

SDエンターテイメント株式会社の平均年収は？

約434万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中479位です。 2022年3月期の約349万円から上がり、+24.5%の変化です。 従業員の平均年齢は41.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

SDエンターテイメント株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は35.3です （サービス業の479社中411位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で479位、連結従業員は381名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

SDエンターテイメント株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+29%（年率+6.6%、前期比+22.7%）（前年比の伸びはサービス業の510社中70位）。
• 会社の今期の売上高予想は53億円です（2026-08-14の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: PBR 1.6倍（2025年3月期）、ROE 6.1%（2025年3月期）、ROIC 1.9%（2025年3月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

SDエンターテイメント株式会社はサービス業の中で何が目立つ？

• 平均年間給与はサービス業の527社中479位（約434万円）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年03月期）

売上100億円未満本社: 北海道

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

SDエンターテイメント株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-30提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 SDエンターテイメント株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 SDエンターテイメント株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

SDエンターテイメント株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

SDエンターテイメント株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は52億円、当期純利益は2億円。前期比+22.7%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 52億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YNJD、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上52億円に対して営業利益72百万円。営業利益率は1.4%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+29%（年率+6.6%、前期比+22.7%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約38%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは27点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 SDエンターテイメント株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

目指すべき姿ココロとカラダのサポートを通じて皆さま方に寄り添い、「ベストなソリューション」をお届ける。

PBR

1.6倍

2025年3月期

ROE

6.1%

2025年3月期

ROIC

1.9%

2025年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1ウェルネス事業の成長

フィットネス・保育・介護をコア事業として、各事業領域での新規出店やサービス充実を推進。

2フィットネス事業の拡大

ピラティススタジオ「スターピラティス」の出店を通じ、幅広い年齢層の健康づくりを支援。

3介護事業の展開

就労支援B型事業所「リバイブ」の複数出店により、高齢者・障がい者の生活支援を強化。

4保育事業の質向上

英語プログラムやオリジナルサーキット運動の充実、認可保育園グループイン等により待機児童問題解消に貢献。

5人材育成と多角化

現行サービスの向上・開発のための人材育成強化、不動産賃貸やオンラインクレーンゲーム等の事業展開継続。

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の不透明性

• 米国通商政策の影響
• 物価上昇への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② コスト管理と効率化

• コスト削減意識の徹底
• 経営の安全性と収益力の向上

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 社会課題への対応

• 待機児童問題の解消
• 女性活躍推進への貢献
• 人生100年時代への対応

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• ウェルネス事業の成長戦略によって、保育・フィットネス・介護の3領域で社会的課題を解決。
• スターピラティスやリバイブなどの新規事業出店で、ジュニアからシニアまで幅広い層のニーズに対応。
• ROE 6.1%、自己資本比率等の経営指標を重視しながら、時代やニーズに応えるサービス提供を実現。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W9W8）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

SDエンターテイメント株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、9項目中8件）。

1. 経済状態について
2. 人材の確保について
3. コンプライアンスについて
4. 出店形態について
5. 減損会計導入の影響について
6. 建物の毀損、焼失、劣化等の影響について
7. 長期借入金等の財務制限条項について
8. 個人情報の管理について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YNJD）。SDエンターテイメント株式会社の経営の健全性をチェックする

SDエンターテイメント株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は27点で注意が必要な水準、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 1億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ SDエンターテイメント株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ SDエンターテイメント株式会社の社長は誰？ — 塩田 徹氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ SDエンターテイメント株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 SDエンターテイメント株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W9W8、2026-07-30 取得）。 算出方法。

SDエンターテイメント株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、同社は複数の事業セグメントを展開するコングロマリット企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

SDエンターテイメント株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計381名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

SDエンターテイメント株式会社の強み・特徴は？

• 成長性評価は☀️晴れ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

SDエンターテイメント株式会社の社風・働き方は？

SDエンターテイメント株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は7年、従業員の平均年齢は41.2歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は25.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

SDエンターテイメント株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-30提出の有価証券報告書によると、 SDエンターテイメント株式会社の筆頭の代表者は塩田 徹（代表取締役社長）です。 52歳（1973-08-21生まれ）。 役員は6名、平均年齢は54歳です。 社長の塩田 徹氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YNJD、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

SDエンターテイメント株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YNJD）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-02-07

SDエンターテイメント株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1954年５月札幌市に映画興行を主たる事業目的とする須貝興行㈱（資本金100万円）を設立。
2. 1967年８月旭川ボーリングセンター㈱を吸収合併。
3. 1996年４月ＣＩを導入し、商号を須貝興行㈱から㈱スガイ・エンタテインメントに変更。
4. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。
5. 2009年７月商号を㈱スガイ・エンタテインメントから㈱ゲオディノスに変更。
6. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場。
7. 2014年７月商号を㈱ゲオディノスからＳＤエンターテイメント㈱に変更。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YNJD）。

SDエンターテイメント株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続7年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

SDエンターテイメント株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.2歳、 平均勤続年数は7年。 管理職に占める女性比率は25.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は434万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続7年・平均年齢41.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は25.0%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

SDエンターテイメント株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

SDエンターテイメント株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

SDエンターテイメント株式会社は2026-06-30に「有価証券報告書－第72期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

SDエンターテイメント株式会社についてよくある質問

SDエンターテイメント株式会社はサービス業の業種平均より上？下？

SDエンターテイメント株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局SDエンターテイメント株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率1.4%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+29%（年率+6.6%、前期比+22.7%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率38%で標準的な財務構成（財務健康度27点）。

売上高
52億円

営業利益
72百万円（1.4%）

平均年収
434万円

従業員数(連結)
381名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は1.4%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率1.4%はサービス業平均-83.6%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社アシロ・株式会社スタートラインと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+29%（年率+6.6%、前期比+22.7%））が変われば、論点も変わる。

SDエンターテイメント株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）がSDエンターテイメント株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社アシロ 7378 総資産 48億円
• 株式会社スタートライン 477A 総資産 48億円
• 株式会社識学 7049 総資産 48億円
• JTP株式会社 2488 総資産 48億円
• 株式会社エスクロー・エージェント・ジャパン 6093 総資産 47億円
• 株式会社リブセンス 6054 総資産 47億円
• 株式会社メタリアル 6182 総資産 47億円
• 株式会社小樽ゴルフ場 E04674 総資産 47億円
• 株式会社プロジェクトホールディングス 9246 総資産 46億円
• 株式会社メイプルポイントゴルフクラブ E04748 総資産 46億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

SDエンターテイメント株式会社と併願されやすい企業は？

SDエンターテイメント株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

SDエンターテイメント株式会社に似た企業・関連ランキングは？

SDエンターテイメント株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• SDエンターテイメント株式会社 公式サイトhttps://sdentertainment.jp/
• SDエンターテイメント の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• SDエンターテイメント - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04704
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6430001008290

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。