株式会社識学の年収・売上・業績東証グロース / サービス業 / 証券コード 7049
東証グロース - 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社識学とはどんな会社か(30秒サマリ)
株式会社識学(証券コード7049)は東証グロース上場のサービス業業界に属する企業。規模区分は-。EDINETコードはE34634、決算日は2月28日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点)。直近の開示は2025-05-29提出の有価証券報告書-第10期(2024/03/01-2025/02/28)。
📰 株式会社識学 の最新ニュース(過去30日)
- 「日本の製造業はまだ勝てる」識学がM&A事業を始めた理由⑧ GOETHE[ゲーテ] /
- 【識学×クロスメディアHR総合研究所】「採るべき人」を採り、「動く組織」に。採用・組織設計の戦略セミナーを5月20日(水)に開催 PR TIMES /
- 識学[7049]:独立役員届出書 2026年5月12日(適時開示) :日経会社情報DIGITAL 日本経済新聞 /
- 株式会社識学グループとの資本業務提携に関するお知らせ ニコニコニュース /
- 株式会社識学グループとの資本業務提携に関するお知らせ 産経ニュース /
残り 5 件のニュースを表示
- 【新興5%ルール】:識学の1社(フィスコ) Yahoo!ファイナンス /
- 今すぐ会社を辞めてほしい社員の特徴・ベスト1(ダイヤモンド・オンライン) Yahoo!ニュース /
- 2026年5月12日、「AIとデータで実現する「営業の再現性」の正体 〜属人化を排し、仕組みで売上を倍増させる構造改革〜」をテーマとしたウェビナーを開催 PR TIMES /
- ENEOSホールディングス株式会社がJX金属株式会社<5016>株式の変更報告書を提出 dメニューニュース /
- 「ゾス!」は嫌だけど、チームをまとめたいリーダーがやるべきこと・ベスト1(ダイヤモンド・オンライン) Yahoo!ニュース /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-02 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社識学 の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-02-27。
株式会社識学の基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社識学 |
|---|---|
| JPX表記 | 識学 |
| 証券コード | 7049(TYO:7049) |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | - |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E34634 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 2月28日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-07-02時点)
株式会社識学の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
株式会社識学の2025年02月期の連結売上高は54億円、当期純利益は4億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 45億円 | 48億円 | 54億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | -1億円 | 3億円 |
| 当期純利益 | -3億円 | -98百万円 | 4億円 |
| 総資産 | 47億円 | 46億円 | 49億円 |
| 純資産 | 30億円 | 31億円 | 34億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100VU6F、対象期間 2025-02-28)。グラフはChart.jsで描画。
🥧 株式会社識学 のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Organizationコンサル | 47億円 | 87.6% |
| Sportsentertainment | 6億円 | 11.4% |
| VCFund | 55百万円 | 1% |
株式会社識学の売上は、Organizationコンサルが87.6%を占める圧倒的集中型の構成です。同セグメントは組織マネジメント領域での主力事業であり、高い市場需要を反映しています。一方、Sportsentertainmentが11.4%で副軸を形成し、事業領域の拡張を図っています。VCFundは1.0%の小規模セグメントですが、投資機能を通じた戦略的な成長基盤構築の役割を担っています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-07-02集計)。連結ベース、当期分。
株式会社識学は何をしている会社か(事業内容)
EDINET 原文を見る ↗
株式会社識学の強み・特徴
株式会社識学を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 成長性評価は☀️晴れ
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社識学の経営理念・経営方針
1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、提出日現在にて、当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針① 企業理念「識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する」という企業理念のもと、識学を一日でも早く一人でも多くの人に伝え、さまざまな組織の生産性の向上に寄与します。 ② 中長期ビジョン“識学”という独自のマーケットを確立する。「識学」の考えに基づく働き方をスタンダードにすることによる日本の働き方の変革を実現する。 ③ 経営の基本方針「識学」の有用性の証明を通じて中長期ビジョンや企業理念の達成が実現されるという事が当社の経営の基本方針であります。具体的に大きく以下の3点により有用性の証明につなげてまいる方針です。イ.識学導入クライアントの企業成長の実現ロ.識学導入クライアントの顧客満足度向上ハ.投資先での識学全面活用及び投資先の実績向上による証明 (2) 経営戦略等上記の中長期ビジョン達成のためには、当社の経営の基本方針を踏まえつつ、以下の戦略により事業を推進してまいる方針です。事業ポートフォリオ個別戦略組織コンサルティング事業・識学の旗艦サービス「プラットフォームサービス」拡大による収益基盤の強化・上記収益基盤を活かした「既存サービス、新サービスを追加(ハード面の強化)」及び「コンサルタント一人当たり売上高を500万円/月で維持(ソフト面…
出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋(冒頭600字)。全文はEDINETで確認できます。
株式会社識学の社風・働き方
株式会社識学の働き方の特徴(提出会社単体・2025年02月期): 平均勤続年数は3.1年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は37.5歳、男性の育児休業取得率は43%、女性管理職比率は9.1%、役員に占める女性比率は12.5%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社識学の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | シキガク |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 安藤 広大 |
| 本店所在地 | 東京都品川区大崎二丁目9番3号 大崎ウエストシティビル1階 地図 |
| 従業員数(連結) | 257名 |
| 公式サイト | https://corp.shikigaku.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100VU6F)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-06-16
株式会社識学の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
株式会社識学の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年02月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は37.5歳、 平均勤続年数は3.1年。 管理職に占める女性比率は9.1%。
| 従業員の平均年齢 | 37.5歳 |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 3.1年 |
| 従業員数(単体) | 114名連結 257名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 9.1% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 12.5% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 42.9% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 0.632% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
株式会社識学の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社識学はに「有価証券報告書-第10期(2024/03/01-2025/02/28)」(対象期間 2024-03-01〜2025-02-28)を金融庁EDINETに提出しています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 | 半期報告書-第11期(2025/03/01-2026/02/28) | 2026-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第10期(2024/03/01-2025/02/28) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第10期(2024/03/01-2025/02/28) | 2025-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第10期(2024/03/01-2025/02/28) | 2025-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第10期第1四半期(2024/03/01-2024/05/31) | 2024-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第9期(2023/03/01-2024/02/29) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第9期(2023/03/01-2024/02/29) | 2024-02-29 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第9期第3四半期(2023/09/01-2023/11/30) | 2023-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第9期第2四半期(2023/06/01-2023/08/31) | 2023-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第9期第1四半期(2023/03/01-2023/05/31) | 2023-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第8期(2022/03/01-2023/02/28) | 2023-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分・2026-07-02取得)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社識学についてよくある質問
株式会社識学とサービス業業種平均の比較
株式会社識学を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。
株式会社識学の同業他社・競合(サービス業)
同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社識学に近い企業を表示しています。
- タメニー株式会社 6181 総資産 50億円
- 株式会社ロココ 5868 総資産 50億円
- KIYOラーニング株式会社 7353 総資産 50億円
- 株式会社トライアイズ 4840 総資産 50億円
- 株式会社メタリアル 6182 総資産 49億円
- 株式会社IACEトラベル 343A 総資産 49億円
- 株式会社日宣 6543 総資産 49億円
- 株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア 421A 総資産 48億円
- 株式会社アシロ 7378 総資産 48億円
- JTP株式会社 2488 総資産 48億円
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