株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアの年収・売上・業績東証グロース / サービス業 / 証券コード 421A
東証グロース - 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は63、連結124名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア(証券コード421A)は東証グロース上場のサービス業業界に属する企業。EDINETコードはE40925、決算日は12月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-03-24提出の有価証券報告書-第26期(2025/01/01-2025/12/31)。
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアの“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-03-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
32億円
16億円
10億円
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31第1四半期 | 13億円 | 7億円 | 4億円 |
| 2026-06-30第2四半期 | 32億円 | 16億円 | 10億円 |
🕒 株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-19 15:30 📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期決算説明会書き起こし - 2026-08-19 15:30 📄 その他開示
Transcript of Financial Results Briefing for the Second Quarter of the Fiscal Year Ending December 31, 2026 - 2026-08-12 16:30 📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-12 16:30 📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期決算説明資料 - 2026-08-12 16:30 📄 その他開示
[Summary] Consolidated Financial Results for the Six Months Ended June 30, 2026 (Under Japanese GAAP) - 2026-08-12 16:30 📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期 オンライン決算説明会開催のお知らせ - 2026-08-12 16:30 📄 その他開示
2026年12月期通期連結業績予想の修正に関するお知らせ - 2026-08-03 15:30 📄 その他開示
株式会社ベイカレントより「Top Agent 2026」の1社に選出されました
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア の最新ニュース(過去30日)
- (株)ムービン・ストラテジック・キャリア【421A】:決算情報 Yahoo!ファイナンス /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアの配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-06-30 | 2026-06 | ¥0 | 2026-06-29 |
| 2025-12-31 | 2025-12 | ¥0 | 2025-12-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア |
|---|---|
| JPX表記 | ムービン・ストラテジック・キャリア |
| 証券コード | 421A(TYO:421A) |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E40925 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 12月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は38億円、当期純利益は12億円。前期比+59.1%の増収です。
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアの2025年12月期の連結売上高は38億円、当期純利益は12億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 23億円 | 24億円 | 38億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 9億円 | 18億円 |
| 当期純利益 | 3億円 | 6億円 | 12億円 |
| 総資産 | 17億円 | 25億円 | 48億円 |
| 純資産 | 13億円 | 19億円 | 37億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XSRL、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上38億円に対して営業利益18億円。営業利益率は46.4%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近3期(約2年)で売上は+64%(年率+27.9%、前期比+59.1%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約77%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは93点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
🧭 株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
コンサルティング業界をはじめとしたハイエンド人材領域における人材紹介サービスを強化・拡大し、企業や社会の課題解決に貢献
人材の採用強化及び育成、魅力的な報酬水準や業務効率化、勤務環境整備等を通じて人的資本の価値最大化に努める
SEO対策、動画コンテンツ配信、SNS、転職系YouTuber連携等の多様なチャネルを通じた人材獲得施策と認知度向上を推進
基幹システムのリプレイス、顧客データベースマーケティングチームの拡充により、約11.1万人の登録者への定期配信と再稼働促進
求職者DB拡充やハイエンド人材向け特化型企業の買収等、企業価値向上に向けてM&Aを有効に活用していく方針
- キャリアアドバイザー数を2021年末31人から2025年末106人に拡充
- 新規採用を2021年度7人から2025年度53人へ段階的に強化
- 中核人材育成と働きやすい環境づくりの推進
- ホームページ集客力向上が成約数増加に直結
- 動画・SNS・YouTuber連携等の多様なチャネル展開
- コーポレートブランディングと認知度向上施策
- 累計登録者約11.1万人への組織的フォローアップ体制構築
- 2025年12月末時点でフォロー対象者25,332人、再稼働登録者361人
- 基幹システムリプレイスと顧客データベースマーケティングチーム拡充
- 日本に不足するDX推進人材を輩出し、コンサルティング市場の高成長需要に対応する事業にやりがい
- キャリアアドバイザー数を106人に拡充し、累計登録者11.1万人の生涯キャリアハブを構築する成長性
- 無借金経営で安定した基盤を持ち、M&Aも視野に持続的企業価値向上を目指す経営方針
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XSRL、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアの経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は93点でかなり健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 46.4% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 31.0% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 23.8% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 59.1% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | 100.3% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 76.7% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -6百万円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 142円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 4億円
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアの業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 サービス業の年収ランキング
🌏 株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアの海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上はありません(国内のみで事業を展開)
会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100XSRL、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、人材紹介事業を展開する企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアの強み・特徴
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 営業利益率46.4%と高い収益性
- 財務健康度スコア93.2点(100点満点)と財務基盤が健全
- 成長性評価は☀️晴れ
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアの社風・働き方
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアの働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は2.1年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は32.9歳。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアの社長・経営陣
2026-03-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアの筆頭の代表者は神川 貴実彦(代表取締役社長)です。 57歳(1968-12-06生まれ)。 役員は6名、平均年齢は51.2歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
4,150,000株
- 2000年12月当社設立 代表取締役社長就任(現任)
- 1997年11月株式会社ムービン(現:株式会社リオディオス) 設立 代表取締役就任(現任)
- 1995年1月株式会社ボストン・コンサルティング・グループ 入社
| 役員報酬の総額 | 49百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 6名 |
| 役員1名あたり平均 | 810万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XSRL、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(6名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 神川 貴実彦 | 代表取締役社長 | 57歳 |
| 西田 和雅 | 取締役 | 40歳 |
| 森山 雅勝 | 監査役 | 56歳 |
| 椎名 茂 | 取締役 | 62歳 |
| 杉本 哲也 | 常勤監査役 | 39歳 |
| 三河 宏彰 | 監査役 | 53歳 |
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | ムービンストラテジックキャリア |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 神川 貴実彦 |
| 本店所在地 | 東京都港区赤坂九丁目7番1号 地図 |
| 従業員数(連結) | 124名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XSRL)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-08-01
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続2.1年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は32.9歳、 平均勤続年数は2.1年。
| 平均年間給与 | 990万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 32.9歳 |
| 平均勤続年数 | 2.1年 |
| 従業員数(単体) | 30名連結 124名 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は990万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続2.1年・平均年齢32.9歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアはに「有価証券報告書-第26期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-12に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 2 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第27期(2026/01/01-2026/12/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第27期(2026/01/01-2026/12/31) | 2026-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第26期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアについてよくある質問
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアとサービス業業種平均の比較
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアの同業他社・競合(サービス業)
同じサービス業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアに近い企業を表示しています。
- 株式会社トライアイズ 4840 総資産 50億円
- フォースタートアップス株式会社 7089 総資産 50億円
- 株式会社精養軒 E04763 総資産 49億円
- 株式会社三好ゴルフ倶楽部 E04654 総資産 49億円
- 株式会社アシロ 7378 総資産 48億円
- 株式会社スタートライン 477A 総資産 48億円
- 株式会社識学 7049 総資産 48億円
- JTP株式会社 2488 総資産 48億円
- 株式会社エスクロー・エージェント・ジャパン 6093 総資産 47億円
- 株式会社リブセンス 6054 総資産 47億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
サービス業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアを見た人が併願を検討する企業
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア 公式サイトhttps://www.movin.co.jp/
- ムービン・ストラテジック・キャリア の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ムービン・ストラテジック・キャリア - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E40925
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9010001123906
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率46.4%(サービス業平均-86.4%)。同業を明確に上回る。
- 直近3期(約2年)で売上は+64%(年率+27.9%、前期比+59.1%)。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率77%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度93点)。
38億円
18億円(46.4%)
990万円
124名
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 直近3期(約2年)で売上は+64%(年率+27.9%、前期比+59.1%)と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社トライアイズ・フォースタートアップス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。